Agile is ontstaan in de IT-wereld, waar het steeds sneller willen reageren op vragen een nieuwe werkwijze vereiste. Maar snel kunnen reageren en innoveren is in steeds meer branches van belang. Ook de HR-wereld moet snel kunnen reageren op veranderingen, zoals het aanpassen van de organisatiestrategie. Agile is het nieuwe reorganiseren: blijvend innoveren om veranderingen aan te kunnen. Maar niet organisaties maken het werk wendbaar, dat doen de werknemers. Zijn jouw werknemers al wendbaar?

Wil je het hele rapport bekijken? Log hieronder in of registreer je gratis als lid van HRcommunity en krijg onbeperkt toegang tot alle content!