The role of scientific findings in evidence-based HR
Door: R. B. Briner en E. Barends
Taal: Engels
Wetenschap gaat niet over ingewikkeld of slim doen. Het gaat erom dat je erover nadenkt en het gebruikt om meer effectieve en evidence-based HR-beslissingen te maken. Wat heeft wetenschap te maken met HR? En hoe kunnen we beter gebruik maken van wetenschappelijke bevindingen in HR-praktijken?
Wil je het hele rapport bekijken? Log hieronder in of registreer je gratis als lid van HRcommunity en krijg onbeperkt toegang tot alle content!
Je moet inloggen om een reactie te plaatsen.