Perfect klinkt heel mooi, maar er zit ook een groot gevaar aan perfectionisme. In deze video neem ik je mee naar de andere kant van perfectionisme. Hoe gaat dit in jouw organisatie? Veel concepten en weinig actie of snel actie en leren van je fouten?

Gepost door Bart Ravesloot

Waarom doen we wat we doen? Kan het niet beter? 

Ik ben vaak jaloers op de oprechte nieuwsgierigheid van een kind. Willen weten waarom iets op deze manier gebeurt. 

Dat is ook de manier dat ik mij als HR professional wil positioneren: kritisch met het oog op verbetering. 

Vaak worden HR problemen maar vanuit beperkte invalshoeken bekeken, terwijl een volledige analyse vaak een beter resultaat oplevert met weinig extra inspanning.