Icon HRcommunity
Product is toegevoegd aan je winkelwagen.

Pagina niet gevonden

Oeps. De pagina die je zocht bestaat niet (meer). Controleer of je de juiste url hebt ingevoerd.

Ga naar de Homepage of maak gebruik van de zoekbalk. Sorry voor het ongemak.

Medewerkerstevredenheid: meten is weten
Thomas Hesseling
Artikel

Medewerkerstevredenheid: meten is weten

Regelmatig horen we ‘meten is weten’ voorbij komen in steeds weer een andere context, waaronder de medewerkerstevredenheid. Het is een belangrijke prioriteit voor HR om de medewerkerstevredenheid te verbeteren, maar het onderzoek van Circula levert tegelijkertijd ook een ironische tegenstrijdigheid op. Hoewel 51% van de bedrijven de medewerkerstevredenheid als prioriteit…
Circulamedewerkerstevredenheidonderzoek
Medewerkerstevredenheid: meten is weten

Medewerkerstevredenheid: meten is weten

Artikelen
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’
Robert Mentink
Artikel

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

‘Het gaat wel prima’ is niet meer goed genoeg voor bedrijven om werknemers binnenboord te houden. 30% van de medewerkers heeft het afgelopen jaar gesolliciteerd naar een baan bij een andere organisatie. Ruim een derde (35%) is van plan dit te doen. Zelfs bij de groep enthousiastelingen, de promoters, is…
employee experiencegelukkige werknemersintegronmedewerkersonderzoek
Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

Employee Experience in Nederland 2024: ruim een derde werknemers in Nederland wil ‘functie elders’

Artikelen
‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’
Britt Breure
Artikel

‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’

AFAS Software heeft de inspraak van medewerkers behoorlijk anders geregeld dan de meeste organisaties. Met positieve, effectieve werkgroepjes collega’s, die gemakkelijk gevonden worden door alle collega’s in het bedrijf. HR-directeur Britt Breure vertelt erover. Én ze geeft tips voor jouw organisatie.
afasInspraak in de organisatieorganiserenwerknemers
‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’

‘Begin klein en informeel, dan kan er nu al heel veel’

Artikelen
Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!
Maria Janssens
Artikel

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

De meerderheid van problemen in samenwerking is emotioneel van aard. In dit artikel lees je over tien verschillende manieren waarop mensen soms lastig kunnen zijn om mee samen te werken en vind je een opdracht die je uitnodigt je eigen eigenaardigheden onder de loep te nemen.
emotiespersoonlijke ontwikkelingsamenwerkenThe School of Life
Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

Artikelen
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen
Marion van Happen
Artikel

Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen

De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in 2023 gemiddeld 4,3 procent gestegen ten opzichte van 2022. Deze stijging blijft iets achter bij de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor 2024 wordt een gemiddelde tariefstijging van één tot twee procent verwacht. Dit blijkt uit de…
DatafinanciënheadfirstLonen
Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen

Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen

Artikelen