Frodo de Valk

All posts by Frodo de Valk

Werkenden zullen steeds zuiniger (duurzamer) met hun werkenergie en aandacht omgaan. Het streven naar werkgeluk en leuk werk dat bij hen past, sluit hier goed op aan. Tevens zijn oudere werknemers de enige groep waarbij de arbeidsparticipatie nog flink gaat stijgen. Ik wil mijn bijdrage leveren aan duurzame arbeidsverhoudingen en de kwaliteit van leven. Dit doe ik in zeer diverse rollen, als trainer/adviseur op het gebied van HR en werkgeluk, duurzame inzetbaarheid, mindfulness, (on)gewenst gedrag en leren & ontwikkelen van medewerkers en mensen die met pensioen gaan. Daarnaast ben ik ook teamleider Mens en Organisatie bij het SBI Concern. Het is juist deze verscheidenheid in rollen die maken dat ik van toegevoegde waarde ben.

burnout Coronacrisis stress

WellyCares helpt de impact van stress verminderen

Start-up Welly biedt app & coaching gratis aan voor ziekenhuizen, tegen kostprijs voor bedrijfsleven Amsterdam, 2 april 2020 – Amsterdamse e-health start-up Welly stelt tijdelijk een speciaal WellyCares programma beschikbaar om medewerkers in de zorg […]

branding employer branding goaldiggers

Hoe storytelling je Employer Brand versterkt in 2020

Employer Branding met Storytelling Hoe behouden we onze beste mensen en hoe trekken we nieuw talent aan? Twee vragen waar veel HR en recruitment professionals zich dagelijks het hoofd over breken. Naast zaken als salaris, […]

Coronacrisis Coronavirus HRbarometer

HRcommunity barometer: HR in tijden van de coronacrisis

Het coronavirus raakt onze economie en de manier waarop we samenwerken en organiseren. HR heeft daarom een cruciale rol in deze crisis. Niemand heeft een glazen bol. Wat de beste aanpak is zullen we samen […]

Coronacrisis Coronavirus effectory

Crisismanagement: (gratis) pulsemeting onder eigen afstandswerkers levert concrete verbeterpunten op

Ongeveer vijftien procent van de Effectory-medewerkers heeft moeite om vanuit huis te werken, doordat hun kinderen niet naar school of crèche kunnen. Dat was een van de uitkomsten van de eerste COVID-19 Workforce Pulsemeting van Effectory […]

Coronacrisis Coronavirus de coronakrant

10 tips om thuiswerken zo productief en prettig mogelijk te maken

Normaal gesproken is een dagje thuiswerken voor veel medewerkers volop genieten. Maar nu het een soort van ‘verplicht’ is voelt dat toch anders. Misschien missen je medewerkers nu juist hun collega’s voor extra gezelligheid of […]

cornoavirus Coronacrisis Gommer Pensioen

Wat kun je doen als je ook de pensioenpremies niet kunt betalen?

De overheid heeft een aantal maatregelen genomen om bedrijven die worden geconfronteerd met de gevolgen van het coronavirus tegemoet te komen. Zo kan er uitstel van belasting betalen worden gevraagd, is er een compensatieregeling voor […]

Coronacrisis Coronavirus

Fulltime thuiswerken deel 1: wat zijn de uitdagingen?

Ineens werkt een groot deel van Nederland thuis. En dan niet één dag per week, maar fulltime. Wat kom je tegen als je ineens fulltime thuiswerkt en wat doet dat met je? Deze vragen stelden […]

Coronacrisis Coronavirus de coronakrant

Geldt de AVG nu ook of is in tijden van corona alles geoorloofd?

Bedrijven die nog wel open zijn en de temperatuur van medewerkers meten bij binnenkomst. Een werkgever die zijn zieke medewerker vraagt of hij besmet is. Zorgpersoneel uit voorzorg testen. Een vastgestelde coronabesmetting registreren in het […]

Deloitte interview toekomst

Verborgen en onbenut talent vrijmaken en in hun kracht zetten!

‘Perspectief op werk’ – Aflevering 4 ‘Perspectief op werk’ is een nieuwe reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van nu & straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit […]

Coronacrisis Coronavirus de coronakrant

Mijn werknemers werken thuis; wat moet ik doen als werkgever? – door Bierman Advocaten

Met de huidige maatregelen van het kabinet omtrent het coronavirus, ontkom je er als werkgever bijna niet meer aan: thuiswerken. Wat betekent dit voor jou als ondernemer? Wat moet je regelen en in hoeverre ben […]