Artikelen & Blogs

Filters
Filters
Filters
Filters
Filters
Filters
ThemaReset
Filters
Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart

Automatisering zette de HR-afdeling van Otolift echt op de kaart
Blogs
Met een ‘ijzersterk verhaal’ inspireerde de HR-afdeling van Otolift hun directie met de HRM/Payroll-software van AFAS. Dat pakte niet alleen positief uit voor de HR-afdeling zelf, het bracht bovendien verschillende groepen medewerkers samen. “Dat alle medewerkers nu gebruikmaken van een gemeenschappelijk systeem, heeft gezorgd voor meer eenheid in de organisatie.”
Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1

Breng jouw organisatie in beweging, deel 1
Blogs
De strategische rol van HR gaat over het optimaliseren van het verandervermogen van de organisatie. Net als bij de opvoeding van kinderen wordt vaak overschat in hoeverre daarin gestuurd kan worden. Managers doen er vooral goed aan om de randvoorwaarden voor een gezonde organische ontwikkeling te realiseren. Die hebben te…
Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices

Week van de Werkstress: 5 succesfactoren & 5 best practices
ArtikelenBlogs
Het vermogen om goed om te gaan met veranderingen en tegenslag is een belangrijke factor bij werkstress. De coronacrisis heeft meer dan ooit beroep gedaan op ieders mentale kracht. Van 15 tot en met 19 november 2021 is de Week van de Werkstress. Het thema is dit jaar Mentaal Sterk!…
Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?

Waarom is mentale gezondheid een belangrijk thema?
Blogs
De pandemie heeft grote invloed gehad op het thema wellbeing onder medewerkers. Zo blijkt dat 33% van werknemers tussen de 18 en 65 jaar aangeeft aan dat hun mentale gezondheid achteruit gegaan is sinds het begin van de corona-pandemie. In dit artikel vind je deel één van het video-drieluik over…
Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur
Blogs
Leiders in Learning & Development hebben een grotere kans dan ooit om zowel de beleving als de kans op het binnenboord houden van werknemers te vergroten door een positieve leercultuur tot stand te brengen. Een rapport met 15 aspecten van een positieve leercultuur die voor iedere organisatie gelden.
Filters
Filters
Filters
Filters
Filters
Filters
ThemaReset
Filters
Filters

Community Leden

[ultimatemember form_id="59410"]

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Word gratis lid

[ultimatemember form_id=”528″]

Meld je nu aan!

Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht 1

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

Deel je blog!

Sponsors

Menu