Artikelen
Artikel
De Product Owner, van uitgebluste projectleider naar superheld!
Als HR-medewerker zie je ze vast binnen je organisatie: projectleiders die moe en opgebrand zijn, omdat hun project niet afkomt. Ik zie in mijn werk als Scrum- en Agile coach vaak dat organisaties moeite hebben met projecten afronden. Projectleiders en teams verzanden in processtappen en ellenlange overleggen. Er ligt uiteindelijk…
Artikel
Tijd voor transformatie in werkgeluk door Scrum en Agile
Iedere keer dat een team zich om een vraagstuk heen verzamelt en via Scrum de uitdaging aangaat, ben ik verbijsterd over de magie die ontstaat. Het samen puzzelen over goede oplossingen en uitwerkingen laat mensen stralen. De andere kant zie ik ook. Organisaties die Scrum een geweldig idee vinden. Ze…
Artikel
Hoe HR een aantrekkelijke bedrijfscultuur kan creëren
Om in de huidige krappe arbeidsmarkt mensen aan te kunnen trekken en te behouden, is het noodzakelijk om de werknemerservaring te verbeteren. Maar hoe doe je dat precies? Wat zijn de eerste concrete stappen?
Artikel
Preboarding best practices in 2023
Zijn jullie op zoek naar de beste tips & tricks over preboarding in 2023? Hieronder vind je alle belangrijke dingen die jullie als HR helpen om een positieve onboarding ervaring te creëren.
Preboarding best practices in 2023
Artikelen
Artikel
Hoe je HR-uitdagingen van nu oplost
Als HR-professional weet je maar al te goed dat de HR-uitdagingen zich opstapelen. In dit blog vertelt Mike Muurmans, Head of Customer Advisory Applications bij SAP, waarom een bezoek aan SAP SuccessFactors HR Connect je kan helpen met de HR-uitdagingen van nu.
Hoe je HR-uitdagingen van nu oplost
Artikelen
Artikel
De post-hbo HRM: springplank naar jouw rol als AFAS HRM-specialist
Volgens Rosanne van AFAS Opleidingen beseffen steeds meer organisaties dat learning on the job onvoldoende is. Met de combinatie van HR-kennis, automatisering met de software en communicatieve vaardigheden in de AFAS post-hbo HRM pakken HR-medewerkers snel hun rol op.
Artikel
De impact van enthousiasme op verloop en verzuim
Nog steeds spelen verloop en verzuim bij veel organisaties een grote rol. Bijna overal is een tekort aan collega’s. Bovendien zetten hoge verzuimpercentages extra druk op de collega’s die nog wel aanwezig zijn, waardoor er weinig ruimte overblijft om op adem te komen. Dit leidt tot een vicieuze cirkel van…
Artikel
September: hét moment om bedrijfsfitness aan te bieden
Hoewel we nog even genieten van de laatste weken zomervakantie, staat september alweer voor de deur. Dé maand die in het teken staat van “terug naar routines”. Een ideaal moment om medewerkers te verrassen met een leuke en sportieve health benefit, zoals bedrijfsfitness. Zo pak je die nazomermotivatie nog even…
Artikel
Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
Werknemers in loondienst veranderen nu bijna twee keer zo snel van werkgever als in 2015. Terwijl een vergelijkbaar aantal mensen als in 2015 een andere functie krijgt bij hun bestaande werkgever. Terwijl interne doorstroom bewezen voordelen heeft als hogere medewerkerstevredenheid en productiviteit en lagere kosten voor werving en onboarding. Dit…
Artikel
Een effectief ‘corporate’ leer- en ontwikkelprogramma
Marcel van Marrewijk, decaan van SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde, vertelt aan de hand van tien tips hoe organisaties een effectief Learning & Development beleid (L&D) kunnen inrichten.
Artikel
Auto leasen als klein bedrijf: is dat handig?
In een klein bedrijf moet je voortdurend afwegingen maken over het beheer van de financiën en middelen. Een van die beslissingen kan de bedrijfsauto zijn. Is leasen wel zo voordelig wanneer het bedrijf klein is? En wat zijn de voor- en nadelen van leasen eigenlijk?
Artikel
Meer betrokken medewerkers? Zo creëer je een ideale workspace experience
Meer digitaal en vaker thuis werken, is in veel gevallen efficiënter. Maar het zorgt ook voor meer afstand – letterlijk en figuurlijk. Medewerkers voelen zich sneller minder verbonden, met zowel collega’s als de organisatie waarvoor ze werken. In dit blog ontdek je hoe SAP SuccessFactors Work Zone helpt om een…
Artikel
Versterk de Employee Experience: 3 Do’s en 3 Don’ts voor succes in een veranderende arbeidsmarkt
In een tijd waarin organisaties te maken hebben met een krappe arbeidsmarkt, hoog ziekteverzuim, toenemende werkdruk en oplopende verloopcijfers, is het versterken van de employee experience (EX) van groot belang. Het creëren van een positieve werkomgeving en het bevorderen van het welzijn van medewerkers zijn cruciale factoren geworden bij het…
Artikel
Ontwikkelingen in de berekening Compensatie Transitievergoeding
Wanneer je medewerker twee jaar ziek is en er is geen uitzicht op re-integratie, dan is de meest verstandige beslissing vaak om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Verstandig voor de werkgever, omdat er ruimte komt voor een nieuwe medewerker. Verstandig voor de medewerker, omdat het de druk verlaagd en er dikwijls…
Artikel
Hoe wij communicatie in de praktijk brengen
Wil je weten hoe wij pensioencommunicatie in de praktijk brengen? Wij geven je een inkijk in onze pensioencommunicatie naar werknemers.
Artikel
Als je dit doet, dan zit je op safe met pensioencommunicatie
Communiceer jij bij een verandering in de werksituatie naar je werknemers? Vanuit de wet Pensioencommunicatie heb je als werkgever een verplichting. Wij geven je handvaten om invulling te geven aan pensioencommunicatie.
Artikel
Hoe bouw je een duurzame organisatiecultuur?
Aandacht besteden aan een gezonde organisatiecultuur is geen opoffering van de tijd van leiders of een gunst, het is een verplichting voor mensen en de wereld. In dit artikel legt The School of Life uit wat het fundament is van een organisatiecultuur waarin mensen groeien.
Artikel
Hoe een skills-based benadering nieuwe generaties helpt op de werkvloer
Met vier verschillende generaties op de werkvloer, is het voor werkgevers soms een uitdaging om ze allemaal tevreden te houden. Onze nieuwste generatie, Gen Z, mag dan nog wel relatief nieuw zijn op de werkvloer maar heeft – naast hoge verwachtingen – al een grote impact. Voor het behoudt en…
Artikel
Maak jij al plannen voor duurzame inzetbaarheid? Hoe financier je dit?
Met gepaste trots kijkt OAZ terug op een geslaagd HR Festival op 22 juni. Alle stands en bezoekers van het festival hadden bijzondere interesse in het thema van deze editie: Duurzaam HR.
Artikel
Durf te investeren in de gezondheid van je personeel
In dit artikel lees je negen tips om je werknemers gezonder en gelukkiger te maken en als bedrijf winstgevender te zijn.
Artikel
Het toenemend belang van wellbeing voor succesvolle Employer branding
Voor organisaties is het van belang dat ze aandacht besteden aan de wellbeing van hun medewerkers. Wellbeing van medewerkers beïnvloedt namelijk zowel hun eigen prestaties als de prestaties van een organisatie. Top Employers zien dit in en geven daarom prioriteit aan de mentale gezondheid en psychologische veiligheid van hun medewerkers.
Artikel
Meest favoriete werknemer nog steeds een man
De Universiteit Utrecht heeft onderzoek gedaan naar sociale beeldvorming op de Nederlandse werkvloer. Kortgezegd laten de eerste data van het onderzoek zien dat, hoewel we onze eigen collega’s minder vaak stereotyperen, we er veel vooroordelen over elkaar na houden: over het algemeen zien we vrouwen als warmer dan mannen, en…
Artikel
Zou bewegen onder werktijd verplicht moeten worden?
Er zijn meerdere wegen die naar Rome leiden, ook als het gaat om medewerkers in beweging krijgen. Een in-house sportschool, een verplicht sportuurtje met collega’s, wandelmeetings of toch een flexibel sportabonnement. Maar, hoe krijg je als werkgever iedereen mee, en voldoe je aan alle (sport)wensen? In dit artikel bespreken we…
Artikel
Het verandervermogen van jouw organisatie
Management is een sociale kunst, waarin je de gewenste verandering niet afdwingt of controleert – dat leidt altijd tot onbedoelde en ongewenste fricties en weerstand. Het gaat erom dat je het verandervermogen van jouw team of organisatie de ruimte geeft, in lijn met de visie en missie en gericht op…
Artikel
Een goede gezondheid is goud waard
‘Mensenparkbeheer’, klinkt dat bekend in de oren? Klinkt als ‘Wagenparkbeheer’, toch? Een vak apart, met de opgave om zo weinig mogelijk kosten uit te geven voor de mobiliteit van je bedrijf. Met termen als financial lease, operational lease, car-as-a-service en natuurlijk: duurzaamheid.
Een goede gezondheid is goud waard
Artikelen
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
