Artikelen
Artikel
Een leven lang leren. Welke subsidies zijn er eigenlijk?
Het kabinet heeft als belangrijk speerpunt ‘Een leven lang leren’. Om goed inzetbaar te blijven op de arbeidsmarkt, is het nodig om te blijven ontwikkelen. Toch is dit niet voor iedereen even vanzelfsprekend. Door diverse maatregelen aan te bieden, blijft de overheid het leren aanmoedigen.
Artikel
Business-ecosystemen: de kracht van samenwerking
De toenemende complexiteit dwingt en verleidt bedrijven om effectief samen te werken en meer op externe samenhang dan op interne beheersing sturen. Zo ontstaan effectieve bedrijfs-ecosystemen waarin rekening wordt gehouden met zes karakteristieken.
Artikel
Hoe een skills-based aanpak organisaties op voorsprong zet in de zoektocht naar talent
De krapte op de arbeidsmarkt remt steeds vaker de ambities van bedrijven. Talent wordt schaarser en de skills van vandaag zijn overmorgen niet meer relevant. Naar verwachting kunnen in 2030 wereldwijd tachtig miljoen banen niet worden ingevuld door een skills tekort. Organisaties bewegen steeds meer richting een skills-based aanpak. Dit…
Artikel
Jouw gedrag als manager is een keuze, ook al besef je dat niet altijd
Iedere manager heeft in iedere situatie de vrije keuze. En die keuze gaat over zijn of haar houding ten opzichte van de medewerkers en de problemen die voorliggen. Vaak reageren we schijnbaar volautomatisch op dergelijke problemen – minister Wiersma weet dat inmiddels ook. Wie wil jij zijn in je organisatie?
Artikel
Hoe empathie prestatiemanagement kan verbeteren
Wat er buiten het werk gebeurt, heeft invloed op wat er binnen het werk gebeurt. TCS onderzoekt manieren om een betere werknemerservaring te creëren en prestaties te verbeteren met behulp van empathie.
Artikel
11 kritische vragen om tijdens een exitgesprek te stellen in 2023
Een medewerker slaat een ander pad in en verlaat de organisatie. Het bericht bereikt je als donderslag bij heldere hemel. Heb je signalen over het hoofd gezien? Als HR professional is het belangrijk hier alsnog voldoende tijd aan te wijden. Zelfs als het voelt als verspilde moeite, want de werknemer…
Artikel
Hoe ga jij om met generatieverschillen op de werkvloer? 4 handige tips op maat!
Bij bedrijven werken allerlei generaties. Die vragen stuk voor stuk aandacht, maar ook een verschillende aanpak als het gaat om medewerkerbeleving. Iemand van 20 staat nu eenmaal anders in het werkzame leven dan een 60-plusser. Die bejegening op maat lijkt vanzelfsprekend, maar is niet bij iedere organisatie gemeengoed. In ons…
Artikel
Leerstijlvoorkeuren van deelnemers aan opleidingen
De leerstijlvoorkeuren van deelnemers aan opleidingen variëren en docenten/trainers zouden daar beter op moeten anticiperen zodat actieve, participatieve en inclusieve vormen van samenwerken en praktijkgericht leren ontstaan.
Artikel
AI inzetten voor corporate training: zo til je jullie L&D naar een hoger niveau
AI heeft op allerlei manieren invloed op de manier waarop we vandaag de dag werken. Dit soort technologische ontwikkelingen gaan razendsnel, ook in de wereld van L&D. In dit artikel deelt Lepaya tips over de voordelen van AI in corporate training, waarmee je zowel je organisatie als je medewerkers future…
Artikel
5 topopleidingen voor HR professionals en leidinggevenden
SDO Hogeschool voor Moderne Bedrijfskunde biedt vijf kennismodules aan die relevant zijn voor HR professionals. Lees er in dit artikel meer over.
Artikel
Millennials, goed voor opschudding op de werkvloer
Millennials kijken anders naar werk dan voorgaande generaties. Om ervoor te zorgen dat zij mee kunnen draaien op de werkvloer ligt er een uitdaging voor HR-professionals. Lees hier welke.
Artikel
10 tips voor een toekomstbestendige, schaalbare talentstrategie
Wil je als organisatie opschalen, internationaal uitbreiden of je wapenen tegen de snel veranderende arbeidsmarkt? Dan kun je niet om een schaalbare talentstrategie heen. Het is dé manier om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen. Maar hoe pak je dat aan? Lepaya deelt 10 tips.
Artikel
In welke situaties vraag je een nieuwe medewerker om een VOG?
Als werkgever is het belangrijk om zorgvuldig te selecteren en te screenen bij het aannemen van nieuwe medewerkers. Een van de instrumenten die je kunt gebruiken om de betrouwbaarheid van een potentiële medewerker te beoordelen, is de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Artikel
Hoe kan een kantoor bijdragen aan werkgeluk?
Als je denkt aan werkgeluk, denk je misschien niet meteen aan het kantoor waar je werkt. Toch kan de werkomgeving een grote invloed hebben op hoe gelukkig je je voelt op je werk. Een goed ingericht kantoor kan bijdragen aan het welzijn en de tevredenheid van medewerkers. In dit artikel…
Artikel
Straks praten ze nergens anders meer over
De pensioenen in Nederland gaan veranderen, daar is geen ontkomen aan. De wetswijziging en alle meningen daarover kunnen zorgen voor onrust bij de werknemers. Ben jij voorbereid op deze veranderingen en onrust bij jouw werknemers?
Artikel
De Professionalisering van HR
De redactie van HRcommunity interviewde Prof. dr. Nick van Dam over de noodzaak om HR in organisaties naar een hoger plan te tillen.
De Professionalisering van HR
Artikelen, Interviews
Artikel
Alles over immateriële schade bij een bedrijfsongeval
Een bedrijfsongeval kan niet alleen fysieke, maar ook psychische gevolgen hebben voor het slachtoffer. Dit wordt immateriële schade genoemd, ook wel bekend als smartengeld. Het gaat hierbij om de emotionele schade die het slachtoffer heeft geleden als gevolg van het bedrijfsongeval. In dit artikel bespreken we alles wat je moet…
Artikel
Pensioencommunicatie, de do’s en don’ts
Je wilt je werknemers handelingsperspectief bieden en in actie laten komen op momenten dat het nodig is. Dit bereik je door een juiste communicatiestrategie te bepalen als het gaat om pensioencommunicatie.
Artikel
Starten met duurzame bedrijfsvoering
Sommige bedrijven die overstappen op nieuwe ERP-software doen dat met een big bang. Bij Vink Bouw deed men het anders: klein beginnen en gefaseerd uitbouwen. Dat loont de moeite.
Starten met duurzame bedrijfsvoering
Artikelen
Artikel
Zo gebruik je ChatGPT als Strategisch HR Adviseur
ChatGPT, het onderwerp waar iedereen over praat! Met eindeloze mogelijkheden en snelle ontwikkelingen, kan deze AI-gedreven assistent zelfs fungeren als jouw eigen Strategisch Adviseur. Maar hoe doe je dit?
Artikel
De effecten van je werktelefoon gebruiken buiten werkuren
ICT op de werkplek kan zowel voor- als nadelen hebben voor werknemers. Het implementeren van een deconnectiebeleid kan helpen bij het verbeteren van de effectiviteit en het welzijn van werknemers.
Artikel
Wat positieve psychologie je leert over de mythes en kansen van een Growth Mindset
In het onderwijs, zelfhulpboeken én HR is het inmiddels een bekend begrip; de ‘growth mindset’. Toch wordt de term weleens verkeerd begrepen. Wat is een growth mindset écht? En hoe bevorder je die in een organisatie?
Artikel
Enthousiasme over werk en werkgever daalt bij Nederlandse werknemers
Voor het eerst sinds een paar jaar is het aantal promoters gedaald bij Nederlandse bedrijven. Van 31% in 2022 naar 27% in 2023. De stijgende trend van de afgelopen jaren wordt daarmee omgebogen. Minder promoters betekent minder enthousiaste medewerkers die hun werkgever zouden aanbevelen bij anderen. Lees hier meer.
Artikel
Eigen keuzes maken: flexibel belonen in de hybride werksituatie
Voor veel organisaties is de hybride werkomgeving het nieuwe normaal geworden. Maar dat betekent ook dat de wensen en behoeften van werknemers zijn veranderd. Hoe pas je je beloningsstrategie daarop aan? Laat werknemers zelf kiezen hoe en welke beloningen ze gebruiken met flexibele arbeidsvoorwaarden.
Artikel
Sporten in de tijd van de baas: een effectief middel tegen verzuim
Sporten onder werktijd; hoe denkt werkend Nederland hierover? OneFit vroeg het aan de leden van HRcommunity, en deed daarnaast groot onderzoek naar vitaliteit op de Nederlandse werkvloer. Benieuwd naar de huidige stand van zaken? Lees dan verder.
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
