Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK Opleidingen
Trainingen
Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Zwolle en meer…
1.035 ,- excl. btw. | €0,- met STAP-budget
Interviews
Artikel
Beheersbaarheid is het fundament voor duurzame inzetbaarheid
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Artikel
Zo wordt HR pas echt serieus genomen!
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Zo wordt HR pas echt serieus genomen!
Interviews
Artikel
De kwaliteit van een gesprek bepaalt de output
‘Als je meer wilt bereiken moet je ieders kwaliteiten beter gaan benutten.’. Jos van Langen in gesprek met Muriël Schrikkema, specialist high performance leiderschap- en veranderprogramma’s. Over betere gesprekken, om komen tot een plezieriger werksfeer en hogere performance.
Artikel
Kwaliteitsmanagement is eigenlijk prestatiemanagement
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven?
Artikel
Stimuleer de leercultuur binnen je organisatie met SkillsTown
SkillsTown ondersteunt organisaties met het opzetten van een eigen online leerplatform zodat medewerkers zich kunnen blijven ontwikkelen. Learning professional Martine Kuepers legt uit hoe het werkt.
Artikel
Wat je als leider kunt opsteken van de strijd in Oekraïne
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Artikel
‘Het is aan ons om medewerkers met gezond en culinair eten te verrassen’
In dit interview deelt Richard Helmus, Manager Facility en Real Estate van VGZ én ISS Workplace Manager of the Year 2022, zijn visie en aanpak op zijn vak. Met name als het gaat om voeding. Richard wil medewerkers verrassen en verleiden met gezond én lekker eten. Hij vertelt hoe hij…
Artikel
Futurize is een werkwoord om future ready en wendbaar te worden
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
Artikel
Wat zijn tegenwoordig de functie eisen van werkgevers?
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mind-set zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te kunnen overleven. Dit gesprek is…
Artikel
Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie
De wereld is sneller, complexer en onvoorspelbaarder geworden. Dat vraagt om andere vaardigheden van medewerkers en nieuwe vormen van samenwerken, ook bij Defensie. Dat vertelt Wendy Kwaks, programmamanager Transitie bij Defensie. In 2021 werd ze verkozen tot Ambtenaar van het Jaar door netwerkplatform Publiek Denken.
Defensie: naar een toekomstbestendige organisatie
Artikelen, Interviews
Artikel
Employee experience bij Deutsche Post DHL Group
Voor het logistiekbedrijf Deutsche Post DHL heeft de pandemie geleid tot een plotselinge uitbreiding, met de werving van meer dan 100.000 nieuwe medewerkers wereldwijd. De kern van het HR-beleid van het bedrijf bleef onveranderd: een sterke nadruk op een positieve employee experience door leren en ontwikkelen, vertelt Ralph Wiechers, EVP…
Artikel
De vraag is niet meer hoe lang nog
De wereld verandert snel en wordt steeds complexer. HR kan niet langer afwachten. ’’De rol van HR moet fundamenteel veranderen. Stop met mappen verschuiven en wordt de visionaire data-analist die je hoort te zijn,’ zegt Tjahny Bercx, CHRO bij mobiliteitsbedrijf LeasePlan.
De vraag is niet meer hoe lang nog
Interviews
Artikel
In gesprek met HR-leiders
We gaan voor de HRtop100 in gesprek met HR-leiders. Wat vinden zij de kerntaak van HR en wat is het lastigste van het vak? Je hoort het in de podcasts.
In gesprek met HR-leiders
Artikelen, Interviews
Artikel
HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer
Wat zijn de belangrijkste thema’s in HR, nu en de komende tijd? We vroegen in een online dialoog, in samenwerking met Circlelytics, dertig HR-leiders van verschillende organisaties uit Nederland naar hun belangrijkste thema’s en uitdagingen op HR-gebied. Zo spraken we met HR-leiders van Schiphol, AFAS, Achmea en ABN AMRO. De…
HRtop100-barometer: dit zijn de 3 belangrijkste HR-onderwerpen in de directiekamer
Artikelen, Interviews
Artikel
’’We willen allemaal een mooi stuk entrecote, maar iedereen heeft behoefte aan een ander sausje.’
Door te luisteren, feedback te geven, empathie te tonen en te spiegelen weet Héraud in haar HR-carrière impact te maken. Ze heeft een sterke wil, is in hoge mate een bouwer en ze ziet het als haar missie om de belangen van de organisatie en de medewerkers samen te brengen…
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Winnaars HRtop100 2023
Boeken
