Tags: ,

Prangende vragen van DGA-ers

» Blogs
» Wet- en regelgeving

»

Prangende vragen van DGA-ers

Stel, je hebt een bedrijf waarvan de omzet stokt en veel medewerkers doelloos thuiszitten. Hier een aantal vragen beantwoord.

  • Mag ik mijn medewerkers vragen ander werk te doen dan normaal?

Als hun eigen werk is weggevallen, of thuis niet kan, maar je hebt wel ander werk, dan mag je in de huidige omstandigheden in redelijkheid medewerking verlangen. Dat heet goed werknemerschap.

  • Hoe weet ik of mijn medewerker er thuis goed bij zit?

Je moet erop toezien dat de werkplek ergonomisch is ingericht. Vraag om foto’s of filmopnamen.

  • Mag ik controleren of ze daar wel aan het werk zijn, en dat ze geen gegevens kwijtraken?

Het begint bij vertrouwen. Controle is niet verboden, maar neem de privacy in acht. Kijk bij Autoriteit Persoonsgegevens. Je moet een controle in ieder geval tevoren kenbaar maken, en een goede reden hebben om die (zo) te doen.

  • Ik ga straks NOW-subsidie aanvragen. Moet ik die terugbetalen als het weer goed gaat?

Nee.

  • Geldt de NOW ook voor mijn management fee?

Daar wordt voor gelobbyd, maar is niet zeker.

  • Waar word ik als DGA’er mee geholpen?

Met uitstel van belastingbetalingen.

  • Mag ik het vakantiegeld uitstellen?

Nee, dat moet in juni betaald worden. Een eventuele afspraak over uitstel moet schriftelijk worden overeengekomen.

Sterkte!

Tags: ,
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Ook Interessante Blogs

Zó haal je het meeste uit eNPS

4 tips die leiden tot meer écht enthousiaste medewerkers die je bedrijf actief aanbevelen als werkgever Medewerkerbeleving en klantbeleving zijn nauw met elkaar verbonden. Tevreden medewerkers zorgen voor loyale klanten…
Lees verder

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Word gratis lid

Meld je nu aan!

Webinar Tsuru - Gelukkige, gezonde en gemotiveerde werknemers (de 3 Gs)
Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht 1

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

Deel je blog!

Word lid

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Registreer je hier

Publiceer

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Artikel indienen

Advertentie

In de spotlight

Vacature

Boek

Kalender

Whitepaper

Menu