Blogs
Van mindfulness naar playfulness
In het beroemde boek Homo Ludens uit 1938 beschrijft historicus Johan Huizinga dat mensen naast denkers, bovenal spelers zijn. Spelen is onze natuurlijke manier van leren. Zo verkennen we de regels van de omgeving en […]
Hoe het coronavirus leidt tot een succesvollere onboarding
De een in meerdere en de andere in mindere mate, maar we zijn redelijk gewend aan het raken aan het thuiswerken. De projecten die intern on hold werden gezet beginnen weer te lopen en zelfs […]
Aanvraagprocedure compensatie transitievergoeding
Je kan als organisatie met terugwerkende kracht compensatie vragen voor reeds betaalde transitievergoedingen, zelfs helemaal teruggaand tot 1 juli 2015. Dit kan dankzij de nieuwe regeling compensatie transitievergoedingen, die sinds 1 april dit jaar actief […]
Nederlandse werkgevers bevriezen salarissen en nemen geen nieuw personeel aan om de COVID-19 crisis te overleven
AMSTELVEEN, 2 juni 2020 — Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen geschrapt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg van de wereldwijde pandemie […]
Wat gebeurt er met ongebruikt verlof nu Nederlandse werknemers vakanties annuleren door Covid-19?
AMSTELVEEN, 29 mei 2020 — Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven weet niet hoe ze met hun vakantiedagenbeleid om moeten gaan tijdens de huidige coronacrisis, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd […]
Oeps! Ik wil niet naar het nieuwe normaal!
Blijkbaar gaan we naar een 1,5 meter samenleving. Dat wordt nog steeds gezegd. Ook nu de regels versoepeld worden, wordt er volop gesproken over het ‘nieuwe normaal’. Maar… waarom praten we eigenlijk niet over een voorlopige 1,5 […]
Lessen uit de eerste golf
33 procent thuiswerkers tijdens coronacrisis gehinderd in prestatie Een derde van de medewerkers kon slechts beperkt presteren in de periode tussen eind maart en begin mei. Dat blijkt uit onderzoek door Effectory onder 85000 medewerkers […]
Digitalisering, scholing en ontwikkeling medewerkers HR’s sleutel voor toekomst
NOW-regeling 2.0 geeft organisaties extra stimulans LEUSDEN, 27 mei 2020 – Digitalisering gaat een nóg grotere rol spelen in de wijze waarop HR professionals medewerkers inzetbaar houden, nu ontslagen verwacht worden en werving stokt. Dat […]
Hoe de zorg omgaat met tekorten
HR-adviseurs van zorginstellingen hebben het al jaren lastig. Het aantrekken van personeel is een probleem dat momenteel in veel sectoren speelt, maar de zorg kampt al veel langer met personeelstekorten. Een bijkomend probleem voor deze […]
De impact van het coronavirus op het vak van assistants
Ruim een-derde beheerst digitale vaardigheden onvoldoende De komst van het coronavirus en bijbehorende maatregelen stelt het vakgebied van de assistant op de proef. Met het advies van de overheid om zo veel mogelijk thuis te […]