Technologie

Handboek Duurzame Welvaart Organiseren?
data digitale transformatie leiderschap

Handboek Duurzame Welvaart Organiseren?

Er is geen handboek voor de organisatie van een duurzame welvaart. Wanneer je John Maynard Keynes had gevraagd naar een stappenplan voor de ontwikkeling van een welvaartsmachine die onze welvaart elke dertig jaar zou verdubbelen, dan zou het antwoord waarschijnlijk geweest zijn: ‘dat handboek is er niet’. Wanneer je Henry Ford had gevraagd naar een handboek voor het opzetten van een lopende band zou het antwoord hetzelfde zijn.

The pursuit of happiness
data digitale transformatie leiderschap

The pursuit of happiness

Met deze longreads wil ik professionals die zich bezighouden met verduurzaming van onze welvaart en daarvoor data, moderne organisatiekunde en datatechnologie gebruiken, helpen om beter te kunnen navigeren in deze turbulente tijden. Niet vanuit het perspectief van de organisatie, waar je als professional ‘toevallig’ werkzaam bent, maar vanuit het perspectief van mens & maatschappij.

Tuesday Talk #3 met Lucas van Wees
future workplace IT Lucas van Wees

Kijk terug: Tuesday Talk #3 met Lucas van Wees

Sinds 2008 werken de World federation of People Management Associations (WFPMA) en de Boston Consulting Group samen aan een periodiek een wereldwijd onderzoek genaamd ‘Creating people Advantage’. In 2021 deden er een ruime 6.600 mensen […]

Terug naar veiligheid of vooruit naar groei
data digitale transformatie leiderschap

Terug naar veiligheid of vooruit naar groei

Met mijn werk richt ik me vooral tot pioniers, ondernemers en professionals die anderen weer kunnen motiveren voor de vernieuwing die we nodig hebben. We moeten de belangrijkste innovatie van de afgelopen honderd jaar de-organiseren (‘het bedrijf’ als ideaalvorm om te organiseren), en de belangrijkste innovatie voor de komende honderd jaar organiseren (dataficatie).

Kijk-terug-Tuesday-Talk-2-met-Arne-Christian-van-der-Tang
Arne-Christian van der Tang Birgit Woudstra future of HR

Kijk terug: Tuesday Talk #2 met Arne-Christian van der Tang, TomTom

Denk je na over de manier waarop je je manier van werken na COVID zult benaderen? Arne-Christian van der Tang inspireerde ons met TomTom’s oplossing – Werken @ TomTom (W@TT).

Datatechnologie, transformatie en verspilling
data datatechnologie organiseren

Datatechnologie, transformatie en verspilling

Datatechnologieën, zoals ‘internet of things’, blockchain, rijke data, datalogistiek en ‘artificial intelligence’, hebben geleid tot een nieuw tijdperk van lean manufacturing, waarbij de lean-filosofie niet alleen uitbreidt naar de digitale wereld, maar er ook voor zorgt dat de fysieke wereld beter kan presteren.

Data, waarheid en werkelijkheid
data datatechnologie organiseren

Data, waarheid en werkelijkheid

Sommige mensen denken dat data de waarheid representeren, maar ze representeren een werkelijkheid. Ze denken ook dat data waar zijn, maar dat is niet zo. Als je data maar lang genoeg ‘martelt’ zal het bekennen. Dat wil zeggen dat je data kunt gebruiken om naar een conclusie te redeneren, vaak in je eigen belang.

award-winning-HR-webinar
data digitalisering HRtop100

Kijk terug: webinar ‘Award-winning HR’

Kijk het webinar terug van dinsdag 29 juni. In dit webinar vertellen Elly Ploumen, Marlise Mahieu en Oscar Lausegger meer over hoe je ervoor zorgt dat HR voorop loopt in de digitale transformatie en welke rol technologie, en nog specifieker; data spelen in deze transformatie?

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie
agile AI Artificial Intelligence

Een toekomstbestendige organisatie: ideologie en technologie

Naast de relatief trage ontwikkeling van managementconcepten, ontwikkelen technologieën zoals blockchain, ‘artificial intelligence’, data-analytics, 3D-printing, big data en ‘internet of things’ zich razendsnel. Hierdoor moeten organisatiemodellen continu aangepast worden.

What's next for HR- Tjahny Bercx
future of HR interview terugkijken

Kijk terug: Tuesday Talk #1 met Tjahny Bercx

In deze Tuesday Talk deelde Tjahny zijn ervaringen en best practices bij LeasePlan. Wat zal de toekomst brengen? En hoe kan jouw bedrijf het beste reageren? What’s after, what’s NEXT? Via het chatvenster kun je jouw vragen stellen. Hier wordt later via de mail op gereageerd.