Via deze pagina blijf je op de hoogte van alles rondom het coronavirus met betrekking tot HR. Wij hebben contact met mr. H.P. Kamerbeek, gespecialiseerd in arbeidsrechtelijke vraagstukken. Daarnaast verzamelen wij initiatieven om tijdens deze coronacrisis zoveel mogelijk door te kunnen gaan met de dagelijkse werkzaamheden.
Coronavirus
Coronacrisis mindfulness wellbeing
Van mindfulness naar playfulness
In het beroemde boek Homo Ludens uit 1938 beschrijft historicus Johan Huizinga dat mensen naast denkers, bovenal spelers zijn. Spelen is onze natuurlijke manier van leren. Zo verkennen we de regels van de omgeving en […]
Coronacrisis nieuws onderzoek
Nederlandse werkgevers bevriezen salarissen en nemen geen nieuw personeel aan om de COVID-19 crisis te overleven
AMSTELVEEN, 2 juni 2020 — Bedrijven in Nederland hebben de werving van nieuwe mensen geschrapt en willen besparen op lonen en bonussen terwijl ze worstelen om de economische tegenwind als gevolg van de wereldwijde pandemie […]
Coronacrisis nieuws onderzoek
Wat gebeurt er met ongebruikt verlof nu Nederlandse werknemers vakanties annuleren door Covid-19?
AMSTELVEEN, 29 mei 2020 — Bijna de helft van de Nederlandse bedrijven weet niet hoe ze met hun vakantiedagenbeleid om moeten gaan tijdens de huidige coronacrisis, blijkt uit onderzoek van Willis Towers Watson, een wereldwijd […]
blog Coronacrisis nieuwe normaal
Oeps! Ik wil niet naar het nieuwe normaal!
Blijkbaar gaan we naar een 1,5 meter samenleving. Dat wordt nog steeds gezegd. Ook nu de regels versoepeld worden, wordt er volop gesproken over het ‘nieuwe normaal’. Maar… waarom praten we eigenlijk niet over een voorlopige 1,5 […]
Coronavirus effectory onderzoek
Lessen uit de eerste golf
33 procent thuiswerkers tijdens coronacrisis gehinderd in prestatie Een derde van de medewerkers kon slechts beperkt presteren in de periode tussen eind maart en begin mei. Dat blijkt uit onderzoek door Effectory onder 85000 medewerkers […]
afas Coronacrisis nieuws
Digitalisering, scholing en ontwikkeling medewerkers HR’s sleutel voor toekomst
NOW-regeling 2.0 geeft organisaties extra stimulans LEUSDEN, 27 mei 2020 – Digitalisering gaat een nóg grotere rol spelen in de wijze waarop HR professionals medewerkers inzetbaar houden, nu ontslagen verwacht worden en werving stokt. Dat […]
OAZ opleidingen whitepaper
Hoe de zorg omgaat met tekorten
HR-adviseurs van zorginstellingen hebben het al jaren lastig. Het aantrekken van personeel is een probleem dat momenteel in veel sectoren speelt, maar de zorg kampt al veel langer met personeelstekorten. Een bijkomend probleem voor deze […]
assistents Coronacrisis onderzoek
De impact van het coronavirus op het vak van assistants
Ruim een-derde beheerst digitale vaardigheden onvoldoende De komst van het coronavirus en bijbehorende maatregelen stelt het vakgebied van de assistant op de proef. Met het advies van de overheid om zo veel mogelijk thuis te […]
arbeidsrecht Coronacrisis social plan
Een sociaal plan. Wat is dat?
Een sociaal plan (SP) is een regeling die een werkgever maakt als er meerdere reorganisatie-ontslagen vallen. Het is een fijn raamwerk, dat procedures bevat van vaststelling van boventalligheid, herplaatsing, regelingen van werk-naar-werk, en financiële gevolgen […]
Coronacrisis nieuws
Samen Veilig Werken: gezond ondernemen tijdens een pandemie
Werkgevers popelen om hun bedrijven weer op te kunnen starten, werknemers om weer aan de slag te gaan. Mits voor iedereen de veiligheid gewaarborgd is natuurlijk! Bovenop alle andere zaken waar (ondernemend) Nederland momenteel wakker […]