Home Featured

Baankansen en financiële tegemoetkomingen- de no-riskpolis
financiën looncompensatie no-riskpolis

Baankansen en financiële tegemoetkomingen: de no-riskpolis

Veel werkgevers en werknemers weten niet van het bestaan van de no-riskpolis en de voordelen die deze tegemoetkoming met zich mee kan brengen. Werkgevers die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in dienst hebben, […]

Impact van de coronacrisis? Deze moet nog komen
burn-out Coronacrisis stress

Impact van de coronacrisis? Deze moet nog komen

Pas op: grote kans op stijging van chronische stress en burn-out gerelateerd verzuim. Veel organisaties zagen tijdens de intelligente lockdown hun ziekteverzuim dalen. Reden tot blijheid zou je denken. Conclusies over de voordelen van thuiswerken […]

Administratie subsidieverantwoording zorginstellingen versoepeld
Coronacrisis OAZ subsidie

Administratie subsidieverantwoording zorginstellingen versoepeld

De afgelopen maanden heeft de zorg het extreem druk gehad door de situatie rond COVID-19 en dan voornamelijk het administreren van subsidieverantwoordingen. Er zijn een aantal tijdelijke maatregelen ingesteld om dit proces enigszins te ontzien.

HRtop100 podcasts

Beluister de nieuwste HRtop100 podcasts

De coronacrisis heeft ook effect op de HRtop100. Waar we vorig jaar met HR-leiders in gesprek gingen over de volle breedte van het vak, zoomen we dit jaar specifiek in op de coronacrisis. In onze […]

OAZ stage stagefonds

Is er een toekomst voor het Stagefonds Zorg?

Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport evalueert momenteel de regeling Stageplaatsen zorg II (Stagefonds). Door middel van vragenlijsten en interviews met ervaringsdeskundigen wordt onderzocht of de regeling een mogelijke verlenging kan krijgen. Per 1 […]

HRtop100 podcasts

Beluister de nieuwste HRtop100 podcasts

De coronacrisis heeft ook effect op de HRtop100. Waar we vorig jaar met HR-leiders in gesprek gingen over de volle breedte van het vak, zoomen we dit jaar specifiek in op de coronacrisis. In onze […]

afas ALDI interview

ALDI: ‘Efficiëntie zie je terug in eigenlijk alles’

Goede producten voor iedere portemonnee. Dat is het doel van supermarktconcern ALDI. En daar slaagt het bedrijf al meer dan honderd jaar in. ALDI komt oorspronkelijk uit Duitsland, maar is ook al meer dan veertig […]

Coronacrisis integron interview

Optimale medewerkerbeleving in tijden van de coronacrisis

Never let a good crisis go to waste Onderzoeksbureau Integron heeft een representatief onderzoek gehouden over de ontwikkeling van de medewerkerbeleving in Nederland en hier onlangs een rapport over uitgebracht. Naar aanleiding van dit rapport […]

AI webinar wellbeing

Webinar: Mental wellbeing – tijdens en na Covid-19

Bij onze webinars houden wij rekening met de actualiteit en behandelen we de uitdagingen die het coronavirus met zich meebrengt. Deze webinar werd verzorgd door Welly en heeft als titel: Mental wellbeing: tijdens en na […]

Coronacrisis headfirst onderzoek

Inhuurmarkt structureel anders door het coronavirus

De coronacrisis heeft gevolgen voor de economie en daarmee ook voor de arbeidsmarkt en externe inhuur. HeadFirst Group deed navraag bij haar ruim tweehonderd opdrachtgevers uit diverse sectoren over hun verwachtingen en visie op de […]