Talentmanagement

medewerkersonderzoek tien tips
GPTW

Tien tips voor een goed medewerkersonderzoek

Ken je dat gevoel dat je aan iets begint zonder een duidelijk doel en zonder écht te weten hoe het aan te pakken? En dat je vervolgens teleurgesteld bent als het resultaat tegenvalt? HR start […]

Total Workforce Management
flexibiliteit, labor redimo, talent

Sterkere strategische positie met Total Workforce Management: ontwikkel HR-beleid voor al je werknemers

Om je strategische uitdagingen te halen, is een andere kijk nodig op HR-beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om hier ruimte voor te geven in je organisatie. En dan […]

onboarding employee experience
employee experience, employee journey, integron

Onboarding is niet alleen de eerste werkdag

Tijdens de onboardingsfase wordt de fundering gelegd van de carrière van werknemers binnen je organisatie. De verwachtingen van de werkgever en werknemer worden afgestemd en de binding tussen beide partijen wordt hechter. Medewerkers zijn in […]

digitaal talent AI
hr-tech, talent

Op zoek naar de digitale talenten van de toekomst? Kijk over je grenzen!

Bedrijven die werken aan digitale transformatie doen er goed aan om nauw samen te werken met universiteiten. Alleen op die manier vind en bind je de toptalenten met de juiste expertise, zegt Marc Salomon, voorzitter […]

360-gradenfeedback
feedback, gitp, talentmanagement

Wat is 360-gradenfeedback?

360-gradenfeedback is een vorm van feedback waarin medewerkers van meerdere mensen tegelijkertijd feedback krijgen op hun functioneren. De 360-gradenfeedbackmethode onderscheidt zich van ‘gewone’ feedback doordat de feedback vanuit meerdere perspectieven wordt gegeven en zo een […]

arbeidsmarkt, recruitment

Hoe je ervoor zorgt dat die perfecte kandidaat bij jou solliciteert?

Recruitment marketing. Het is een term die de laatste tijd steeds meer voorbij komt. Recruiters worden uitgedaagd om te denken als een marketeer. Maar hoe doe je dat nu? Wat is daarvoor nodig? Voor succesvolle marketing […]

HR-leiders HR
digitalisering, feedback, geluk

HR-leiders over workforce planning, ontwikkeling en internationalisering

Voor de HRtop100 gaan we in gesprek met HR-leiders om hun visie op het vak te ontdekken. Wat zien zij aan trends binnen het HR-vakgebied en welke uitdagingen komen eraan voor ons? Je hoort het in […]

rituals employee experience winkel
employee experience, employee journey, gitp

Irene Vernie over de vijf fases van de employee experience bij Rituals

Op 25 juni 2019 vond HRcommunity Presents: The Employee Experience plaats in het Experience Center van PwC. GITP/PiCompany presenteerde daar de resultaten van het eigen feedbackonderzoek. Het was een zeer interactieve dag waar de aanwezige […]

GPTW, onboarding, uitgelicht

‘N broodje eten met een Tony; drie voorbeelden van een persoonlijke onboarding

De eerste werkdag bij je nieuwe baan: vol spanning en energie sta je op. Wie zijn mijn nieuwe collega’s? Hoe zal ik ontvangen worden? En zal ik passen bij de organisatie? Onboarding, niet alleen op […]

Perspectief op werk
arbeidsmarktparticipatie, generaties, talent

‘Bepaalde groepen moeten harder trappelen om bij te kunnen blijven!’

‘Perspectief op werk’ – Aflevering 1 ‘Perspectief op werk’ is een nieuwe reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan zien. Welke […]