Categorie: Technologie

Van administratieve vicieuze cirkel naar business partner met e-HRM

Van HRM wordt verwacht dat de afdeling bijdraagt aan de strategische doelstellingen van de organisatie. Een mooie ambitie, maar voorwaarde is wel dat HR bevrijd wordt van de administratieve lastendruk. Want, in administreren zit geen […]

Hunkemöller zet de volgende stap in recruitment met algoritmes

Ze is 28 jaar, woont in de metropool, wijkt geen seconde van haar smartphone en shopt zowel online als offline. Haar naam? Shero. Ze speelt een belangrijke rol in de Talent Acquisition Strategy van Hunkemöller, […]

Waarom HR juist een digitale workforce moet creëren

Automatisering, Robots, AI; de werkvloer wordt steeds meer digitaal. Dat betekent dat we ook op zoek moeten naar andere competenties dan voorheen als we het hebben over onze toekomstige workforce. Toch is niet iedereen overtuigd […]

Hoe transformeert AI leiderschap?

Voor het laatste artikel in onze driedelige serie omtrent kunstmatige intelligentie en de impact van transformatieve technologieën vervolgt Ed van der Sande, Managing Partner van Odgers Berndtson Amsterdam en hoofd van de Tech & Services […]

Hoe creëer je een organisatie die klaar is voor de digitale transformatie?

Wat heb je nodig voor een digitale transformatie? Welke factoren zijn van cruciaal belang? En waar moet je beginnen? We stelden deze vragen aan doorgewinterde HR-directeuren. Hun antwoorden zie je in deze video. Toevoegen aan […]

Welke rol heeft de HR-professional van nu en de toekomst?

Iedere functie verandert. Of verdwijnt zelfs helemaal als gevolg van automatisering of robotisering. Zo verdwenen de ponstypiste en de geldteller. En veel onderzoeken gaan ervan uit dat de komende jaren nog veel meer functies, en met […]

Platformeconomie vindt zijn weg in specialistisch werk

Technologische ontwikkelingen hebben een grote impact op onze maatschappij, zo ook op de arbeidsmarkt. Onder andere robotisering, kunstmatige intelligentie en blockchain zorgen voor significant banenverlies, maar doen ook nieuwe banen ontstaan. De exacte gevolgen zijn […]

Hoe belangrijk is digitale transformatie als je wil innoveren?

Is digitalisatie noodzakelijk voor een organisatie om te innoveren? En zo ja, op welke manieren kunnen ze dat doen? We vroegen verschillende HR-directeuren naar hun antwoord op deze vraag. Benieuwd naar hun antwoorden? Bekijk het […]

Hoe zorg je voor een succesvolle digitale transformatie?

Elke organisatie krijgt er hoe dan ook mee te maken: een digitale transformatie. Het ene bedrijf zit er middenin, terwijl andere nog aan de vooravond staan van een digitale revolutie. Eén ding is in elk […]

HR maakt zich klaar voor de toekomst! ‘Het is niet voor je personeel, maar mét je personeel.’ 

De jaarlijkse HR Talent of the Year awards zijn vol aan de gang, wat betekent dat we weer overstroomd worden door de ideeën en kennis van jonge HR-talenten. Zij zijn ten slotte de toekomst van […]