Home Featured

HR-leiders HRtop100 visie
HR-visie, HRtop100, trends

In gesprek met HR-leiders

We gaan voor de HRtop100 in gesprek met HR-leiders. Wat vinden zij de kerntaak van HR en wat is het lastigste van het vak? Je hoort het in de podcasts.

leiderschap vijf soorten leiders
GPTW, leiderschap, leidinggeven

Vijf soorten leiders

Wat voor leider ben jij? Geef je je medewerkers vertrouwen of juist niet? Leer over 5 soorten leiderschap en welke het beste effect heeft.

Vrouwelijke leiders
gelijkheid, leiderschap, vrouwen

Wat iedereen kan leren van vrouwelijke leiders

Wat voor (persoonlijk) leiderschap, systemen en cultuur is er nodig om vrouwelijke rolmodellen zichtbaarder te maken? Lees de verhalen van vijf vrouwen.

medewerkersbeleving software
hr-tech, nmbrs, technologie

Een aangename medewerkersbeleving, hoe kom je daar?

Hoe zorg je voor een aangename employee experience? Software speelt hier steeds meer een rol in. Maar wat doen deze tools nou concreet voor je organisatie?

gelijkheid, loon, loonkloof

Geef jij vrouwen 15% minder lunch?

Vrouwen krijgen nog steeds 15% minder loon. Is dat bij jouw organisatie anders? Lees hoe het kan en hoe je het kan voorkomen.

top 5 oktober
aanbevolen artikelen, aanbevolen voor november, Top 5 oktober

Top 5 artikelen van oktober

In één oogopslag vijf artikelen die wij jou aanbevelen? Lees dan snel verder. Laat ons weten welk artikel van deze top 5 jou het meeste aansprak!

goed werkgeverschap feestje
employee experience, goed werkgeverschap, GPTW

Goed werkgeverschap is meer dan alleen leuke feestjes

’Jij komt toch die glijbaan op kantoor, feestjes en leuke cadeaus regelen?’ Deze associatie hebben veel mensen indien iemand, veelal van HR, zich specifiek focust op de employee experience, werkgeluk of goed werkgeverschap. Niets is […]

medewerkersonderzoek tien tips
GPTW

Tien tips voor een goed medewerkersonderzoek

Ken je dat gevoel dat je aan iets begint zonder een duidelijk doel en zonder écht te weten hoe het aan te pakken? En dat je vervolgens teleurgesteld bent als het resultaat tegenvalt? HR start […]

Total Workforce Management
flexibiliteit, labor redimo, talent

Sterkere strategische positie met Total Workforce Management: ontwikkel HR-beleid voor al je werknemers

Om je strategische uitdagingen te halen, is een andere kijk nodig op HR-beleid. Veel werkenden kiezen bewust voor meer flexibiliteit. Daarom is het belangrijk om hier ruimte voor te geven in je organisatie. En dan […]

onboarding employee experience
employee experience, employee journey, integron

Onboarding is niet alleen de eerste werkdag

Tijdens de onboardingsfase wordt de fundering gelegd van de carrière van werknemers binnen je organisatie. De verwachtingen van de werkgever en werknemer worden afgestemd en de binding tussen beide partijen wordt hechter. Medewerkers zijn in […]