Verandermanagement

Groepen Huidig

Veranderen betekent vaak het verlaten van een ‘comfort zone’. In de praktijk blijkt vaak dat verandermanagers veranderingen niet kunnen bepalen. Zij kunnen wél een belangrijke rol spelen in het sturen en faciliteren van veranderingsprocessen. Verandermanagement is vooral het managen van dilemma’s. Effectief veranderen vraagt om het vinden van een balans tussen mensen en systemen, tussen wens en realiteit en tussen ratio en emotie(s)

Dit forum is leeg.

In dit forum lijkt nog geen onderwerp te zijn gestart. Toch iets te vragen of wil je juist iets delen? Begin zelf vooral een nieuw onderwerp!

Je moet zijn ingelogd om nieuwe onderwerpen te maken.