Nmbrs heeft in de afgelopen vijftien jaar als HR- en payroll-softwareleverancier een leidende rol gespeeld op het gebied van cloud-technologie en wordt inmiddels gebruikt door meer dan 216.000 organisaties.

Nmbrs
Officiële Partner
van HRcommunity
0,0
0,0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Service(s): Software & Tools
Omvang: 50-150 medewerkers
Opgericht in: 2001
Partner van HRcommunity: Ja
Herkomst: Nederland
Provincie:
Focus Klant: <250 medewerkers, 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Voertaal: Nederlands
Fase Onderneming: Local Enterprise
Besturingssysteem: Webbased
Geo focus: Europa
Beschikbaar in: Nederlands, Engels

Nmbrs oplossingen voor HR- en payroll processen

Nmbrs biedt al ruim vijftien jaar HR- en payroll oplossingen. Als softwareleverancier heeft Nmbrs een leidende rol gespeeld in de toepassingen van cloud-technologie. Daarnaast bieden zij innovatieve oplossingen voor zowel de accountant als de HR-specialist. En ligt de focus op het bieden van de beste service, van gebruiker tot medewerker.

Tegenwoordig blijft Nmbrs innoveren met de introductie van nieuwe HR-oplossingen en AI-technologie voor hun platform. Hierbij wordt een volledige HR suite aangeboden in Nmbrs, vanaf de eerste baan tot het pensioen.

Contactgegevens

Nmbrs

Voor een duurzame toekomst: wat moet én kan HR met ESG?

Maatschappelijke ontwikkelingen en aanstaande regelgeving vragen om een serieuze ESG-strategie. Vrijwel elk bedrijf krijgt hiermee te maken. Het raakt direct het werk van HR-professionals. Zij kunnen ESG-verplichtingen ook in hun voordeel laten werken: een focus op ESG kan tot betere bedrijfsresultaten leiden, meer betrokken werknemers en een betere positie op…
esgHRMilieustrategie

HR en ESG: Wat moet en kan je ermee?

Met de nieuwe WPM- en CSRD-regelgeving en de groeiende belangstelling van stakeholders, moeten bijna alle bedrijven een ESG-strategie ontwikkelen en hierover rapporteren. Dit biedt kansen voor organisaties en benadrukt dat personeel een cruciaal onderdeel is van de ESG-rapportage. Download deze whitepaper om te leren hoe je als manager of HR-professional effectief kunt beginnen, met inspirerende voorbeelden van bedrijven die ESG succesvol in hun HR-strategie hebben opgenomen.
bedrijfsresultatenCSRDduurzaamheidESG rapportageHR Strategie

HR digitalisering: meer tijd voor medewerkers

HR-professionals kiezen voor hun carrière vanwege de passie voor menselijk contact, met als doel een significante impact te maken en ondersteuning te bieden aan medewerkers. Helaas nemen administratieve taken vaak te veel tijd in beslag. Deze whitepaper biedt inzichten in het stroomlijnen van HR-administratie via digitalisering, met als doel meer tijd te besteden aan wat echt telt: de medewerkers. Ontdek de voordelen, hoe je kunt beginnen, en de stappen van automatisering in HR.
HR digitaliseringHR technologieHR-softwareImpact maken in HRMenselijk contact in HR
Niets gevonden.

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: HR-software, payroll
Ook Interessante HR Dienstverlener

Bezoeker!

Laatste nieuws

Blijf op de hoogte

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.