Nmbrs heeft in de afgelopen tien jaar als HR- en payroll-softwareleverancier een leidende rol gespeeld op het gebied van cloud-technologie en wordt inmiddels gebruikt door meer dan 700 organisaties.

Nmbrs payroll software
0
Rated 0 out of 5
0 van 5 sterren (op basis van 0 reviews)
Uitstekend0%
Heel goed0%
Gemiddeld0%
Slecht0%
Verschrikkelijk0%
Voertaal: Nederlands
Besturingssysteem: Webbased
Service: Software & Tools
Geo focus: Europa
Focus Klant: <250 medewerkers, 250-2500 medewerkers, >2500 medewerkers
Fase Onderneming: Local Enterprise
Omvang: 50-150 medewerkers
Opgericht in: 2001
Herkomst: Nederland
Beschikbaar in: Nederlands, Engels
Partner van HRCommunity: Nee

Nmbrs oplossingen voor HR- en payroll processen

Nmbrs biedt al ruim tien jaar HR- en payroll oplossingen. Als softwareleverancier heeft Nmbers een leidende rol gespeeld in de toepassingen van cloud-technologie. Daarnaast bieden zij innovatieve oplossingen voor zowel de accountant als de HR-specialist.

Tegenwoordig blijft Nmbrs innoveren met de introductie van nieuwe HR-oplossingen en AI-technologie voor hun platform.

Niets gevonden.

Er zijn nog geen beoordelingen. Schrijf als eerste er een.

Tags: ,
Ook Interessante HR Dienstverlener

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

HRfestival 2023

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

Strategisch P&O Adviseur (Beleid) | Gemeente Krimpenerwaard

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Tuesday Talk #9: Sustainable HR bij Swapfiets

Whitepaper

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur

Houd medewerkers binnenboord, via een positieve leercultuur