Boek

Boek

Stop. – Stopstrategie voor organisaties

Stop. - Stopstrategie voor organisaties -
Marije van den Berg
24,95
Shortlist Managementboek van het Jaar 2021 Bekijk de genomineerden > Overbodige regels, innovaties die maar niet gerealiseerd worden, vergaderingen die alleen maar gehouden worden omdat ze nu eenmaal gehouden worden. Of bureaucratische gedrochten en vage projecten zonder einde. Geen organisatie lijkt eraan te ontkomen: dingen die niets opleveren en wel…
stoppenstopstrategie
Boek

Lean White Belt

Lean White Belt -
Vincent Wiegel,John Maes
75,00
Lean is een methode die op een eenvoudige manier streeft naar voortdurende verbetering. Iedereen profiteert van die verbeteringen: klanten, medewerkers én de organisatie zelf. Wie volgens de Lean principes werkt, maakt het verbeteren van processen, producten en resultaten tot een continu proces. Lean kent een aantal niveaus, ook wel ‘belts’…
agiledata cleaninge-learningklantrelatiesleanlean managementlean six sigmalean thinkingscrumseminar
Lean White Belt -

Lean White Belt

Vincent Wiegel,John Maes
Boek

Active Lean Yellow Belt (English Version)

Active Lean Yellow Belt (English Version) -
John Maes,Vincent Wiegel
275,00
An increasing number of organizations start working and organizing with Lean, a method that strives for continuous improvement in a simple, structured way. This online training focuses on the basis of Lean, the Yellow Belt. The training is set up, following the 5 Lean principles. In the context of this…
data cleaninge-learningleanlean managementlean six sigmalean thinkingscrumseminarsix sigma
Boek

Leidinggeven zonder cijfers

Leidinggeven zonder cijfers -
Filip Vandendriessche,Han Looten
30,50
Hiërarchie en controle zijn niet meer de primaire ingrediënten voor succes. Resultaat behalen met je organisatie gebeurt tegenwoordig meer dan ooit samen. De manier waarop je jouw organisatie leidt en met je werknemers communiceert, beïnvloedt de werking van je bedrijf dus enorm. Leidinggeven zonder cijfers vertelt hoe je als manager…
leidinggevenmanagementconceptenmanagementtrendsveranderenvisie
Leidinggeven zonder cijfers -

Leidinggeven zonder cijfers

Filip Vandendriessche,Han Looten
Boek

De onbevreesde organisatie

De onbevreesde organisatie -
Amy Edmondson
27,99
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich…
innovatieinnovatief organiserenPsychologische veiligheidstimulerende omgevingveiligheidwerkvloer
Boek

Veldgids Psychologische veiligheid

Veldgids Psychologische veiligheid -
Hans van der Loo,Joriene Beks
20,95
Een boek boordevol praktische ideeën die écht werken! Het gevoel hebben erbij te horen. Zeggen wat je op je lever hebt. Fouten openlijk durven bespreken. Onbevreesd presteren. De boel uitdagen en in beweging brengen. En tegelijkertijd zorgen voor een positieve sfeer. Het hoort allemaal bij een klimaat van psychologische veiligheid.…
eigenaarschappersoonlijk leiderschappersoonlijke ontwikkelingPsychologische veiligheidteamontwikkelingteamsveilige werkomgevingvertrouwenvrijmoedigheidWerkgeluk
Veldgids Psychologische veiligheid -

Veldgids Psychologische veiligheid

Hans van der Loo,Joriene Beks
Boek

Agile

Agile -
Rini van Solingen
31,50
Door verregaande digitalisering ondergaat onze maatschappij een fundamentele verandering en versnelling. Organisaties en mensen willen flexibeler werken en eerder tot resultaten komen. Andere manieren van denken en werken zijn daarvoor noodzakelijk. Agile is hierdoor hard op weg om de meest gebruikte manier van werken te worden en voor de meeste…
agileagile managementgedeeld leiderschaporganisatieverbetering
Agile -

Agile

Rini van Solingen
Boek

Goed teamwerk

Goed teamwerk -
Karin Derksen
30,95
Met voorwoord van Manon Ruijters Vraag jij jezelf, of samen met je team, wel eens af: Hoe realiseren we goed teamwerk en halen we het beste resultaat uit ons team? Hoe kunnen we in ons team nog beter samenwerken? Aan welke basisvoorwaarden moet je eigenlijk voldoen, zodat teams de kans…
teamprestatiesteamsteamwerk
Goed teamwerk -

Goed teamwerk

Karin Derksen
Boek

Het juiste doen als niemand kijkt

Het juiste doen als niemand kijkt -
Frank Peters
30,95
Leiderschap kan niet zonder kwetsbaarheid. Dit praktische boek biedt je een stappenplan voor integer leiderschap en het managen van je reputatie. De maatschappij oefent extreme druk uit op organisaties en hun bestuurders. Zij is jury, rechter en beul in één. De bonusdiscussies bij banken en de ophef over staatssteun voor…
ethiekfilosofieinteger leiderschapleiderschapsgedragleiderschapskenmerkenreputatie
Boek

Samen is beter

Samen is beter -
Simon Sinek
20,00
Voor de meeste mensen geldt dat het leven ze overkomt. Maar voldoening komt pas als we leven met een doel. En wat doe jij? Heb jij een droom? Een visie? Heb jij duidelijk voor ogen waarom je doet wat je doet? Iedereen kent wel iemand die worstelt met deze vragen.…
cadeauinspiratievoldoening
Samen is beter -

Samen is beter

Simon Sinek
Boek

Het Agressieparadijs

Het Agressieparadijs -
Caroline Koetsenruijter
20,00
Wij Nederlanders zijn Europees kampioen wat betreft agressie- en geweldsincidenten tegen verpleegkundigen, leerkrachten, winkelpersoneel, ambtenaren en andere werkenden. Hoe zijn we in een situatie beland waar professionals elkaar vertellen dat agressie erbij hoort? Waar politici het verkeerde voorbeeld geven? Wie komt nog op voor de verpleegkundige die wordt bedreigd? Wie…
agressieNederlandverhuftering
Het Agressieparadijs -

Het Agressieparadijs

Caroline Koetsenruijter
Boek

De cultuurladder

De cultuurladder -
Marcel van Wiggen,Gerard Vriens,Frits Galle
24,99
In ‘De Cultuurladder’ maken auteurs Marcel van Wiggen, Gerard Vriens en Frits Galle cultuur praktisch, meetbaar en uitvoerbaar aan de hand van een eenvoudig model: de Cultuurladder. Organisaties spenderen volgens hen namelijk enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur. Ze organiseren grote events, houden outdoorsessies…
organisatiecultuurpresterende organisatietransformatiemanagement
De cultuurladder -

De cultuurladder

Marcel van Wiggen,Gerard Vriens,Frits Galle
Boek

Jij moet je bek houden!

Jij moet je bek houden! -
Caroline Koetsenruijter
20,00
Elk jaar ervaren maar liefst 1,6 miljoen professionals conflicten en agressie tijdens hun werk. Zij krijgen te maken met boze burgers, agressieve cliënten, manipulerende patiënten, verongelijkte ouders/verzorgers, opgefokte passagiers en klanten die geen nee accepteren. Jij moet je bek houden! helpt professionals effectief om te gaan met deze situaties en…
conflictenconflicthantering
Jij moet je bek houden! -

Jij moet je bek houden!

Caroline Koetsenruijter
Boek

Geheelmeesters

Geheelmeesters -
Egge van Der Poel,Martijn Buitenhuis,Nart Wielaard
22,50
Er gaat best veel goed in de zorg. En dat mag eigenlijk een wonder heten. Want artsen steken nauwelijks wat van elkaars werk op; bestuurders maken strategische denkfouten en leren niet van ervaringen in andere sectoren; medisch professionals weigeren dingen aan te nemen van IT-specialisten en andersom; en (financiële) structuren…
Geheelmeesters -

Geheelmeesters

Egge van Der Poel,Martijn Buitenhuis,Nart Wielaard
Boek

Happy change

Happy change -
Bea Aarnoutse,Marianne Jaarsma
27,95
De organisaties van de toekomst zijn die organisaties die zich voortdurend weten aan te passen aan een veranderende context. Zij zetten daarbij hun medewerkers op één. Happy employees = happy customers = more business value. Veranderingen, groot en klein, worden pas een succes als medewerkers happy zijn. Als ze geïnformeerd,…
duurzaamheidpersoneelsmanagementverandering
Happy change -

Happy change

Bea Aarnoutse,Marianne Jaarsma
Boek

Collaborate or Die

Collaborate or Die -
James Veenhoff,Martijn Pater
24,99
The years between “today” and 2030 have been dubbed the Decade of Action. Even without“ and before“ covid, it was already clear that nobody can make the changes we need alone. More than ever, companies can and must connect with others to use their business as a force for progress.…
co-creatieveranderenverandermanagement
Collaborate or Die -

Collaborate or Die

James Veenhoff,Martijn Pater
Boek

Netto positief

Netto positief -
Paul Polman,Andrew Winston
29,99
Klimaatverandering en ongelijkheid verwoesten de aarde en kosten miljarden. Wie leidt ons naar een betere toekomst? Het bedrijfsleven. ‘Netto positief’ biedt handvatten voor ieder bedrijf dat meer wil geven dan nemen. Polman weet dat wanneer toonaangevende CEO’s opstaan voor een betere wereld, overheden sneller geneigd zullen zijn om dat voorbeeld…
duurzaamheideigenaarschapstrategiestrategisch management
Netto positief -

Netto positief

Paul Polman,Andrew Winston
Boek

Omdenken op het werk

Omdenken op het werk -
Berthold Gunster
5,00
Het wordt tijd dat we werk gaan omdenken. Want waarom werken wij eigenlijk? En waarom spelen we op ons werk vaak een rol? Waarom timmeren we alles dicht met eindeloze regelgeving en maken onze ’’oplossingen’ de problemen alleen maar erger? Waarom gedraagt de één zich op het werk als kleuter…
omdenkenpersoonlijke effectiviteitwerk
Omdenken op het werk -

Omdenken op het werk

Berthold Gunster

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners