Boek
Boek
Stop. – Stopstrategie voor organisaties
Marije van den Berg
24,95
Shortlist Managementboek van het Jaar 2021 Bekijk de genomineerden > Overbodige regels, innovaties die maar niet gerealiseerd worden, vergaderingen die alleen maar gehouden worden omdat ze nu eenmaal gehouden worden. Of bureaucratische gedrochten en vage projecten zonder einde. Geen organisatie lijkt eraan te ontkomen: dingen die niets opleveren en wel…
Stop. – Stopstrategie voor organisaties
Marije van den Berg
Boek
Lean White Belt
Vincent Wiegel,John Maes
75,00
Lean is een methode die op een eenvoudige manier streeft naar voortdurende verbetering. Iedereen profiteert van die verbeteringen: klanten, medewerkers én de organisatie zelf. Wie volgens de Lean principes werkt, maakt het verbeteren van processen, producten en resultaten tot een continu proces. Lean kent een aantal niveaus, ook wel ‘belts’…
Lean White Belt
Vincent Wiegel,John Maes
Boek
Active Lean Yellow Belt (English Version)
John Maes,Vincent Wiegel
275,00
An increasing number of organizations start working and organizing with Lean, a method that strives for continuous improvement in a simple, structured way. This online training focuses on the basis of Lean, the Yellow Belt. The training is set up, following the 5 Lean principles. In the context of this…
Active Lean Yellow Belt (English Version)
John Maes,Vincent Wiegel
Boek
Leidinggeven zonder cijfers
Filip Vandendriessche,Han Looten
30,50
Hiërarchie en controle zijn niet meer de primaire ingrediënten voor succes. Resultaat behalen met je organisatie gebeurt tegenwoordig meer dan ooit samen. De manier waarop je jouw organisatie leidt en met je werknemers communiceert, beïnvloedt de werking van je bedrijf dus enorm. Leidinggeven zonder cijfers vertelt hoe je als manager…
Leidinggeven zonder cijfers
Filip Vandendriessche,Han Looten
Boek
De onbevreesde organisatie
Amy Edmondson
27,99
Met ‘De onbevreesde organisatie’ zet Amy C. Edmondson het begrip psychologische veiligheid binnen organisaties en teams op de kaart. Dit veelgeprezen boek is gebaseerd op twintig jaar diepgaand onderzoek. Het toont met vele overtuigende praktijkvoorbeelden en wetenschappelijke onderbouwing aan dat een bedrijf pas tot werkelijke vooruitgang komt als medewerkers zich…
De onbevreesde organisatie
Amy Edmondson
Boek
Veldgids Psychologische veiligheid
Hans van der Loo,Joriene Beks
20,95
Een boek boordevol praktische ideeën die écht werken! Het gevoel hebben erbij te horen. Zeggen wat je op je lever hebt. Fouten openlijk durven bespreken. Onbevreesd presteren. De boel uitdagen en in beweging brengen. En tegelijkertijd zorgen voor een positieve sfeer. Het hoort allemaal bij een klimaat van psychologische veiligheid.…
Veldgids Psychologische veiligheid
Hans van der Loo,Joriene Beks
Boek
Agile
Rini van Solingen
31,50
Door verregaande digitalisering ondergaat onze maatschappij een fundamentele verandering en versnelling. Organisaties en mensen willen flexibeler werken en eerder tot resultaten komen. Andere manieren van denken en werken zijn daarvoor noodzakelijk. Agile is hierdoor hard op weg om de meest gebruikte manier van werken te worden en voor de meeste…
Agile
Rini van Solingen
Boek
Goed teamwerk
Karin Derksen
30,95
Met voorwoord van Manon Ruijters Vraag jij jezelf, of samen met je team, wel eens af: Hoe realiseren we goed teamwerk en halen we het beste resultaat uit ons team? Hoe kunnen we in ons team nog beter samenwerken? Aan welke basisvoorwaarden moet je eigenlijk voldoen, zodat teams de kans…
Goed teamwerk
Karin Derksen
Boek
Het juiste doen als niemand kijkt
Frank Peters
30,95
Leiderschap kan niet zonder kwetsbaarheid. Dit praktische boek biedt je een stappenplan voor integer leiderschap en het managen van je reputatie. De maatschappij oefent extreme druk uit op organisaties en hun bestuurders. Zij is jury, rechter en beul in één. De bonusdiscussies bij banken en de ophef over staatssteun voor…
Het juiste doen als niemand kijkt
Frank Peters
Boek
L.I.V.E. – Leven Is Verwarrend Eenvoudig
Jan van Setten
20,00
Dit boek gaat je leven niet veranderen, dat ga je zelf doen. De inspiratie en handvatten in dit boek zijn bedoeld om je te prikkelen. Zodanig dat je hoofdrolspeler wordt in je eigen leven en dat leven een stuk lichter kunt maken, als je de mentale natuurwetten (her)ontdekt die voor…
L.I.V.E. – Leven Is Verwarrend Eenvoudig
Jan van Setten
Boek
Samen is beter
Simon Sinek
20,00
Voor de meeste mensen geldt dat het leven ze overkomt. Maar voldoening komt pas als we leven met een doel. En wat doe jij? Heb jij een droom? Een visie? Heb jij duidelijk voor ogen waarom je doet wat je doet? Iedereen kent wel iemand die worstelt met deze vragen.…
Samen is beter
Simon Sinek
Boek
Het Agressieparadijs
Caroline Koetsenruijter
20,00
Wij Nederlanders zijn Europees kampioen wat betreft agressie- en geweldsincidenten tegen verpleegkundigen, leerkrachten, winkelpersoneel, ambtenaren en andere werkenden. Hoe zijn we in een situatie beland waar professionals elkaar vertellen dat agressie erbij hoort? Waar politici het verkeerde voorbeeld geven? Wie komt nog op voor de verpleegkundige die wordt bedreigd? Wie…
Het Agressieparadijs
Caroline Koetsenruijter
Boek
Ja-maar… Omdenken
Berthold Gunster
5,00
Leuk, zo’n boekje over omdenken, maar… Ik ben dysleceltisch. Dat kan ik al. Laat de regering maar het goede voorbeeld geven. Dat leer ik toch nooit. Geef dat maar aan mijn schoonmoeder. Ik heb meer met omvoelen. Als ik een probleem heb, bel ik liever 112. Dit praktische boekje laat…
Ja-maar… Omdenken
Berthold Gunster
Boek
De cultuurladder
Marcel van Wiggen,Gerard Vriens,Frits Galle
24,99
In ‘De Cultuurladder’ maken auteurs Marcel van Wiggen, Gerard Vriens en Frits Galle cultuur praktisch, meetbaar en uitvoerbaar aan de hand van een eenvoudig model: de Cultuurladder. Organisaties spenderen volgens hen namelijk enorm veel tijd en geld aan het creëren van de gewenste cultuur. Ze organiseren grote events, houden outdoorsessies…
De cultuurladder
Marcel van Wiggen,Gerard Vriens,Frits Galle
Boek
Jij moet je bek houden!
Caroline Koetsenruijter
20,00
Elk jaar ervaren maar liefst 1,6 miljoen professionals conflicten en agressie tijdens hun werk. Zij krijgen te maken met boze burgers, agressieve cliënten, manipulerende patiënten, verongelijkte ouders/verzorgers, opgefokte passagiers en klanten die geen nee accepteren. Jij moet je bek houden! helpt professionals effectief om te gaan met deze situaties en…
Jij moet je bek houden!
Caroline Koetsenruijter
Boek
Aanspreken? Gewoon doen!
Gytha Heins
24,50
We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze…
Aanspreken? Gewoon doen!
Gytha Heins
Boek
Traag versnellen
Arend Ardon
26,50
Bij veranderprocessen denken we vaak dat we snelheid maken door te gaan hollen. Niet dus. Dit boek brengt een volstrekt andere boodschap over vernieuwing: wie niet kan vertragen, kan ook niet versnellen. Vaak is er sprake van een fundamentele spanning: met ons hoofd zijn we in de toekomst, maar met…
Traag versnellen
Arend Ardon
Boek
Geheelmeesters
Egge van Der Poel,Martijn Buitenhuis,Nart Wielaard
22,50
Er gaat best veel goed in de zorg. En dat mag eigenlijk een wonder heten. Want artsen steken nauwelijks wat van elkaars werk op; bestuurders maken strategische denkfouten en leren niet van ervaringen in andere sectoren; medisch professionals weigeren dingen aan te nemen van IT-specialisten en andersom; en (financiële) structuren…
Geheelmeesters
Egge van Der Poel,Martijn Buitenhuis,Nart Wielaard
Boek
Deep democracy
Jitske Kramer
28,50
Herken je dat? Dat mensen ‘ja’ zeggen en ‘nee’ doen? Dat een democratisch genomen besluit door bijna de helft van je team niet loyaal wordt gesteund? Dat het resultaat sneller was bereikt als je ook had geluisterd naar je medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben? Dan is dit…
Deep democracy
Jitske Kramer
Boek
Happy change
Bea Aarnoutse,Marianne Jaarsma
27,95
De organisaties van de toekomst zijn die organisaties die zich voortdurend weten aan te passen aan een veranderende context. Zij zetten daarbij hun medewerkers op één. Happy employees = happy customers = more business value. Veranderingen, groot en klein, worden pas een succes als medewerkers happy zijn. Als ze geïnformeerd,…
Happy change
Bea Aarnoutse,Marianne Jaarsma
Boek
Collaborate or Die
James Veenhoff,Martijn Pater
24,99
The years between “today” and 2030 have been dubbed the Decade of Action. Even without“ and before“ covid, it was already clear that nobody can make the changes we need alone. More than ever, companies can and must connect with others to use their business as a force for progress.…
Collaborate or Die
James Veenhoff,Martijn Pater
Boek
Checklistboek voor projectmanagers
Richard Newton
9,95
Er is een nieuw project en ú moet dat gaan managen. Geen makkelijke klus, er zijn immers duizenden zaken die uw aandacht vragen. Én mensen. Hoe houdt u grip op het project? Hoe zorgt u ervoor dat alles soepel en succesvol verloopt? En dat het project ook nog eens binnen…
Checklistboek voor projectmanagers
Richard Newton
Boek
Netto positief
Paul Polman,Andrew Winston
29,99
Klimaatverandering en ongelijkheid verwoesten de aarde en kosten miljarden. Wie leidt ons naar een betere toekomst? Het bedrijfsleven. ‘Netto positief’ biedt handvatten voor ieder bedrijf dat meer wil geven dan nemen. Polman weet dat wanneer toonaangevende CEO’s opstaan voor een betere wereld, overheden sneller geneigd zullen zijn om dat voorbeeld…
Netto positief
Paul Polman,Andrew Winston
Boek
Onder commissarissen
Marilieke Engbers
24,99
Toezichthouden gaat vaak mis, maar ligt dat aan incapabele toezichthouders of is er meer aan de hand? Marilieke Engbers schetst de complexe praktijk van de RvC en pleit voor een menselijker toezicht. In ‘Onder commissarissen’ stelt Marilieke Engbers de vraag waarom toezichthouden zo opvallend vaak misgaat“ denk aan het witwassen…
Onder commissarissen
Marilieke Engbers
Boek
Omdenken op het werk
Berthold Gunster
5,00
Het wordt tijd dat we werk gaan omdenken. Want waarom werken wij eigenlijk? En waarom spelen we op ons werk vaak een rol? Waarom timmeren we alles dicht met eindeloze regelgeving en maken onze ’’oplossingen’ de problemen alleen maar erger? Waarom gedraagt de één zich op het werk als kleuter…
Omdenken op het werk
Berthold Gunster
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.