Hoeveel winst zouden bedrijven maken als plezier in het werk met 5% toeneemt?

85% van alle werkenden wereldwijd voelt zich niet betrokken bij of ervaart een minimale motivatie voor zijn werk. In West-Europa is dat percentage zelfs nog hoger (90%)! Ter vergelijking: in de Verenigde Staten ligt dat […]

De rol van leiderschap in de employee experience

Steeds meer zien we dat organisaties willen dat hun medewerkers een positieve ervaring binnen een bedrijf hebben. Dat is namelijk niet alleen positief voor de medewerker, maar werkt ook door op factoren zoals productiviteit en innovativiteit. […]

Zeven manieren om groepsdenken te voorkomen

Groepsdenken is een psychosociaal verschijnsel dat voor het eerst is beschreven door de Amerikaanse psycholoog Irving Janis (1918-1990). Hierbij is een groep bekwame mensen dusdanig beïnvloed door groepsprocessen dat het de kwaliteit van groepsbesluiten vermindert.

Hoe ga je aan de slag met de Employee Journey?

Samen met Great Place To Work organiseerde HRcommunity een summit met HR-directeuren over de Employee Journey. De hamvraag: hoe ga je nu eigenlijk aan de slag met de Employee Journey?

Martine Zeegers – Unilever

‘HR-mensen zijn heel erg geneigd om in HR-processen te denken. Daar moet je uit.’ ‘Ik heb de leukste baan van Nederland!’ Het zijn vrijwel de eerste woorden die Martine Zeegers, HR-directeur bij Unilever tegen ons […]

Hoe vaar je als young professional je éigen koers?

Akke-Jeanne Klerk, coach bij SchoolvoorCoaching, start dit najaar met de training Persoonlijke ontwikkeling voor twintigers – psychologie van je eigen koers. In onder andere haar werk aan de HvA is het haar opgevallen dat twintigers […]

Waarom de Employee Experience zo belangrijk is

Wat is er zo belangrijk aan de Employee Experience? En hoe zorg je dat je medewerkers ook echt een goede beleving op hun werk hebben? We vroegen het tijdens een summit georganiseerd door Great Place […]

Nederlanders hebben het weer meer naar hun zin op het werk

Goed nieuws: we hebben het weer meer naar ons zin op het werk! Dat blijkt uit het medewerkersbelevingonderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Integron. En er is meer: want we zijn ook enthousiaster over onze werkgevers.

Meet-up: Trigger Your Brain!

Samen met Be More You organiseert HRcommunity op 21 september de eerste meet-up voor members. Hoe kun je gedrag nu blijvend veranderen? Wat is daarvoor nodig? Deze meet-up staat geheel in het teken van je […]

Recensie De bedrijfscultuur-code | ‘Hij weet van non-fictie bijna fictie te maken’

Een van Wiemer Renkema’s hobby’s is het lezen van nieuwe managementboeken. Welke nieuwe theoriën gaan er rond? Wat kunnen we er van leren? Wiemer laat het ons weten en deelt zijn leeservaring met ons.