Wake up Call, Future is now

Jan-Henk Bouman en Wim van Rooijen vormen samen The Fountainheads. Een duo trendverkenners die niets liever doen dan verhalen maken en delen om mensen prettig ongerust achter te laten. De wereld verandert exponentieel en voor […]

Wat Bill Gates en mijn opa mij leren over geld en geluk

Onlangs las ik twee opbeurende economieberichten in de krant die me ook nog eens op een positieve manier herinnerden aan mijn opa. Geluk in geven Het eerste bericht: Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad en rijkste Nederlander, gaat zijn […]

Van Journalist tot Meeting Designer

In deze tiende aflevering van “Mag Ik Je Wat Vragen” ga ik in gesprek met Jan-Jaap in der Maur. Toevoegen aan favorieten

Tijd om te ontspruiten: een nieuwe kijk op duurzame inzetbaarheid

‘Goed, dat aan de slag gaan met duurzame inzetbaarheid. Want Annet van inkoop zit er al 10 jaar en mijn leidinggevende is ook wel toe aan een nieuwe loopbaanstap.’ Helaas, duurzame inzetbaarheid is niet voor […]

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Het is inmiddels een dooddoener, maar de arbeidsmarkt blijft maar krapper worden en de zoektocht naar talent daarmee des te groter. Inmiddels heeft het aantal vacatures alle records van na de economische crisis verbroken en […]

Marketingtechnieken in recruitment | deel 2

Deze keer gaan we verder waar we de vorige keer gebleven waren: Marketing Technieken in Recruitment. Toevoegen aan favorieten

3 tips om als leidinggevende het beste uit je medewerkers te halen

Medewerkers verwachten steeds meer van leidinggevende Uit het jaarlijkse grootschalige onderzoek naar werkbeleving in Nederland van Integron blijkt dat medewerkers steeds meer verwachten van hun leidinggevende. Van de zeven thema’s waaraan medewerkers het meeste prioriteit […]

Van Jehova’s getuige tot Topondernemer

In deze negende aflevering van “Mag Ik Je Wat Vragen” ga ik in gesprek met Robert de Vries. Toevoegen aan favorieten

‘We willen allemaal een mooi stuk entrecote, maar iedereen heeft behoefte aan een ander sausje.’

Door te luisteren, feedback te geven, empathie te tonen en te spiegelen weet Héraud in haar HR-carrière impact te maken. Ze heeft een sterke wil, is in hoge mate een bouwer en ze ziet het […]

Lean op de werkvloer

Ga naar de werkvloer, daar wordt de waarde gecreëerd voor de klant! Tegenwoordig werken steeds meer organisaties vanuit de Lean-filosofie; stuur processen niet aan vanuit de directiekamer, maar ga naar de bron om de situatie […]