HRtop100 podcasts

Beluister de nieuwste HRtop100 podcasts

De coronacrisis heeft ook effect op de HRtop100. Waar we vorig jaar met HR-leiders in gesprek gingen over de volle breedte van het vak, zoomen we dit jaar specifiek in op de coronacrisis. In onze […]

eigen bijdrage Gommer Pensioen pensioen

Maak pensioen flexibeler, schaf de eigen bijdrage af

Bijna alle pensioenregelingen kennen een eigen bijdrage voor de werknemers. Werknemers betalen meestal 1/3 tot de helft van de pensioenpremies. Het is een breed gedragen opvatting dat het goed is dat werknemers ook zelf meebetalen […]

ondezoek referral bonus

Bedrijven betalen tot € 4.200 referral bonus aan hun werknemers

Bijna 9 op 10 bedrijven geeft medewerkers een beloning voor het aanbrengen van een nieuwe collega. In bijna alle gevallen (95,6%) is de beloning cash – zo blijkt uit een onderzoek door Nakama bij meer dan 110 […]

AI data analyse Neurolytics

AI helpt Human Capital en Recruitment: hoe houd je het menselijk?

Computers kunnen beter, sneller en accurater data verwerken dan mensen en daardoor helpen in het recuitmentproces. Maar dat zal alleen goede resultaten geven wanneer systemen transparant, vrij van vooroordelen en mensvriendelijk zijn. Hoe werkt human […]

afas ALDI interview

ALDI: ‘Efficiëntie zie je terug in eigenlijk alles’

Goede producten voor iedere portemonnee. Dat is het doel van supermarktconcern ALDI. En daar slaagt het bedrijf al meer dan honderd jaar in. ALDI komt oorspronkelijk uit Duitsland, maar is ook al meer dan veertig […]

Coronacrisis nieuwe normaal SAMapp

Voorkomen is altijd beter dan genezen

Onlangs nam ik deel aan de virtuele reSTART HEALTHcare Hackathon (georganiseerd door Deloitte, Nationale Nederlanden, Ministerie van VWS, Alles is Gezondheid, Agis Innovatiefonds en Dutch Hacking Health) waarbij preventie centraal stond. Een van de sprekers […]

Coronacrisis integron interview

Optimale medewerkerbeleving in tijden van de coronacrisis

Never let a good crisis go to waste Onderzoeksbureau Integron heeft een representatief onderzoek gehouden over de ontwikkeling van de medewerkerbeleving in Nederland en hier onlangs een rapport over uitgebracht. Naar aanleiding van dit rapport […]

55+ blog Coronacrisis

Na de vakantie

Pittige tijden zijn het geweest. En nog. Het is de vraag of we terugkeren naar het oude of dat we thuiswerken via teams of zoom kunnen integreren in ons werk. De meeste docenten zijn blij […]

Oracle medewerker in nieuw daglicht
afas Coronacrisis vitaliteit

Leiderschap en aanpassingsvermogen is essentieel om futureproof te zijn!

‘Perspectief op werk’ – Aflevering 7 ‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van Langen hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaan […]

Coronacrisis SAMapp veranderen

Hoe de coronacrisis voor wereldwijde positieve veranderingen zorgt binnen de HR-sector

De Josh Bersin Academy is initiatiefnemer van een grootschalig en wereldwijd onderzoek wat de grootste verandermomenten zijn van een aantal grote corporate bedrijven zoals Banco Santander, Pepsico, Sanofi en Sainsburry’s. Gezamenlijk verantwoordelijk voor vele honderdduizenden […]