Hoe ga je aan de slag met de Employee Journey?

Samen met Great Place To Work organiseerde HRcommunity een summit met HR-directeuren over de Employee Journey. De hamvraag: hoe ga je nu eigenlijk aan de slag met de Employee Journey?

Martine Zeegers – Unilever

‘HR-mensen zijn heel erg geneigd om in HR-processen te denken. Daar moet je uit.’ ‘Ik heb de leukste baan van Nederland!’ Het zijn vrijwel de eerste woorden die Martine Zeegers, HR-directeur bij Unilever tegen ons […]

Hoe vaar je als young professional je éigen koers?

Akke-Jeanne Klerk, coach bij SchoolvoorCoaching, start dit najaar met de training Persoonlijke ontwikkeling voor twintigers – psychologie van je eigen koers. In onder andere haar werk aan de HvA is het haar opgevallen dat twintigers […]

Waarom de Employee Experience zo belangrijk is

Wat is er zo belangrijk aan de Employee Experience? En hoe zorg je dat je medewerkers ook echt een goede beleving op hun werk hebben? We vroegen het tijdens een summit georganiseerd door Great Place […]

Nederlanders hebben het weer meer naar hun zin op het werk

Goed nieuws: we hebben het weer meer naar ons zin op het werk! Dat blijkt uit het medewerkersbelevingonderzoek van onderzoeks- en adviesbureau Integron. En er is meer: want we zijn ook enthousiaster over onze werkgevers.

Meet-up: Trigger Your Brain!

Samen met Be More You organiseert HRcommunity op 21 september de eerste meet-up voor members. Hoe kun je gedrag nu blijvend veranderen? Wat is daarvoor nodig? Deze meet-up staat geheel in het teken van je […]

Recensie De bedrijfscultuur-code | ‘Hij weet van non-fictie bijna fictie te maken’

Een van Wiemer Renkema’s hobby’s is het lezen van nieuwe managementboeken. Welke nieuwe theoriën gaan er rond? Wat kunnen we er van leren? Wiemer laat het ons weten en deelt zijn leeservaring met ons.

Waarom feedback (geen) zin heeft

Veel organisaties willen een feedbackcultuur creëren. Een begrijpelijke wens, al is het maar zeer de vraag of feedback een echte oplossing is voor de uitdagingen waar organisaties voor staan. Stefan Op de Woerd en Jochem […]

Ben jij zelfstandig, een teamspeler, hands-on en omgevingssensitief?

Je beheerst het vermogen om cyclisch leiding te geven aan processen. Je bewaart in complexe situaties het overzicht en benadert vraagstukken op een metaniveau ook strategisch. Met een zorgvuldige en effectieve organisatie van processen faciliteer […]

Kun je empathie trainen in je organisatie?

Om met rapper Bizzey’s woorden te spreken: het antwoord op de vraag is ja. Ja, empathie is te ontwikkelen en ja, dat wil je. Verschillende onderzoeken tonen een positief verband met relaties, creativiteit, sfeer en […]