Dialog is de enige performance management oplossing die de continue dialoog tussen leidinggevenden en medewerkers centraal stelt. Omdat goede gesprekken leiden tot groei en resultaat. Van administratief ‘moetje’ naar continue dialoog: Verhoog performance en betrokkenheid, versnel ontwikkeling en bespaar kostbare tijd.
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK Opleidingen
Trainingen
Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Zwolle en meer…
1.035 ,- excl. btw. | €0,- met STAP-budget
Dialog
Document
Hoe breng je ‘het goede gesprek’ op gang in jouw organisatie?
Voor veel organisaties is het een belangrijk HR-thema: hoe brengen we ‘het goede gesprek’ (of ‘de continue dialoog’) op gang in onze organisatie? De wens is begrijpelijk: een goed gesprek leidt tot betere prestaties en hogere betrokkenheid. Maar het is nog niet zo makkelijk om als HR richting te geven aan de gesprekken die in de dagelijkse praktijk plaatsvinden.
Document
Zo overtuig je de directie om in 2023 de HR-cyclus te vernieuwen!
Voor veel HR-managers is het vernieuwen van de HR-cyclus een belangrijk onderwerp. Wil jij in 2023 de HR-cyclus vernieuwen? Met deze PPT krijg je dit project op de agenda. Download nu de slides.
Document
In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus | Dialog
Download hier het whitepaper 'In 7 stappen 'In 7 stappen naar een effectieve HR-cyclus' van Dialog!
Artikel
Zo houd je betrokken mensen in huis, juist nu
Engagement is een belangrijke voorspeller van het succes van een organisatie. Betrokken medewerkers denken actief mee en zetten zich met enthousiasme in om de bedrijfsdoelstellingen te halen. De vraag is hoe je de betrokkenheid van medewerkers succesvol in kaart brengt en hoe je vervolgens omgaat met hun feedback. Je leest…
Artikel
Performance Management 2.0, een onmisbaar instrument in een nieuw jasje
Het managen van de prestaties van medewerkers, het is iets dat organisaties al meer dan 100 jaar doen. Echter gaat dit op een achterhaalde manier. Tijd voor vernieuwing dus. Lees hieronder hoe Dialog dit aanpakt.
HR Dienstverlener
Dialog – vernieuw de HR-cyclus
Met het online platform van Dialog maak je van een administratief 'moetje' een continue dialoog. Het platform ondersteunt medewerkers en leidinggevende om de goede gesprekken te voeren om ontwikkeling te bevorderen.
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Winnaars HRtop100 2023
Boeken
