Mensen worden niet gelukkiger – laat staan productiever of succesvoller – van alleen maar meer. Meer input, meer signalen, meer prikkels zorgen voor onrust en een gebrek aan overzicht. Wie succesvol wil zijn moet juist focus behouden. Onze technologie zorgt voor overzicht in complexiteit.
Beroepsopleiding tot Loopbaancoach | Vista Nova
Opleidingen
7 april 2023
Amersfoort
6.977 (BTW vrijgesteld) + € 175 verplichte literatuur
Training DISC en leiderschap | IMK Opleidingen
Trainingen
Rotterdam, Utrecht, Amsterdam, Zwolle en meer…
1.035 ,- excl. btw. | €0,- met STAP-budget
Nedap
HR Dienstverlener
Nedap – workforcemanagement
Nedap biedt organisaties workforcemanagement-software aan. Deze software ondersteunt onder andere bij urenregistratie en bij de personeelsplanning.
Document
Een nieuw systeem: van bezwaar naar betrokkenheid
Verandering maakt soms nerveus. Een nieuw systeem integreren binnen een organisatie gaat niet over één nacht ijs. Dit komt niet alleen door technische issues of de investering, ook hele menselijke bezwaren spelen een rol. In dit artikel vind je vier veelvoorkomende (interne) bezwaren tegen een nieuw systeem.
Document
Grip en zicht op je flexpool
Verandert jouw workforce constant van samenstelling? Dat kan haast niet anders als je opereert in grillige en onstuimige markten. Het personeelsbestand is daardoor een wisselende samenstelling van vaste medewerkers, vaste flexkrachten, flexkrachten die seizoenspieken of ziekmeldingen opvangen en zelfs zzp’ers die bijspringen in de flexpool.
Grip en zicht op je flexpool
Whitepapers
Document
Denk hieraan als jouw bedrijf meerdere uitzenders inzet
Schakelt jouw bedrijf meerdere uitzenders in om de personeelsplanning gevuld te krijgen? Op zich logisch nu het personeelstekort zó nijpend is. Maar zorg dan wel dat jij en al die verschillende uitzenders gebruikmaken van hetzelfde systeem voor personeelsplanning en tijdregistratie. Want hanteer je allemaal verschillende, eigen systemen, dan ben je nog steeds inefficiënt bezig en krijg je jouw planning echt niet sneller sluitend.
Document
Hoe vind je het beste urenregistratiesysteem voor jóuw bedrijf?
Een urenregistratiesysteem is voor veel bedrijven onmisbaar. De gewerkte uren van medewerkers wil je nauwkeurig vastleggen. Aan de ene kant omdat deze belangrijke input geven voor de loonbetalingen. Aan de andere kant omdat urenregistraties veel vertellen over de (arbeids)productiviteit binnen jouw organisatie.
Document
5 HR tips voor meer grip op planningen en urenregistraties
Elke HR-afdeling van een productiebedrijf, logistieke onderneming of distributiecentrum, kent dit: de grilligheden van de 24-uurs economie gooien oude werkwijzen en zekerheden overboord. Daardoor zijn het plannen van personeel, het registreren van gewerkte uren en de verloning, complexe zaken geworden. Hoe ga je daar als HR manager mee om? Deze vijf tips helpen.
Document
Arbeidsmarktkrapte: Integratie van vast en flexibel personeel
Veel HR-afdelingen worden al lange tijd geconfronteerd met arbeidsmarktkrapte. Personeelstekorten worden niet zomaar opgevuld. De strijd om talent en vakmensen is een voortdurende.
Artikelen & Blogs
Upload content hier!
Vacatures
HRcommunity Festival 2023
Kalender Items
Boeken
