OAZ is specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR-vakgebied: Opleidingssubsidies, Loonkostenvoordelen en Sociale Zekerheid. Met ruim 20 jaar kennis en ervaring zijn ze in staat om volledig te ontzorgen en het juiste advies te geven, zodat hun klanten kunnen blijven doen waar ze goed in zijn!
OAZ
Document
Loonkostenvoordeel en loonkostensubsidie. Wanneer pas je welke toe?
Het Loonkostenvoordeel (LKV) en de loonkostensubsidie zijn beiden financiële regelingen voor werkgevers, alleen wanneer is welke nu aan de orde? Graag zetten we de verschillen voor je uiteen.
Artikel
Maak jij al plannen voor duurzame inzetbaarheid? Hoe financier je dit?
Met gepaste trots kijkt OAZ terug op een geslaagd HR Festival op 22 juni. Alle stands en bezoekers van het festival hadden bijzondere interesse in het thema van deze editie: Duurzaam HR.
Artikel
Navigeren in de wet- en regelgeving van HR
Binnen het HR-vakgebied zijn er veel regels en voorzieningen die van toepassing kunnen zijn op je organisatie. Maar hoe navigeer je tussen alle verplichtingen en mogelijkheden? Hoe volg je de wet- en regelgeving, maar profiteer je wel optimaal van de beschikbare voordelen en subsidies? We zetten enkele punten voor je…
HR Dienstverlener
OAZ – HR specialisten
OAZ is specialist op het gebied van subsidies, fiscale regelingen en kostenbesparingen in het HR-vakgebied: Opleidingssubsidies, Loonkostenvoordelen en Sociale Zekerheid.
Artikel
Onboarden is minstens zo belangrijk als het werven van nieuwe medewerkers
De start van een nieuw jaar is een mooi moment om de balans op te maken. Waar loopt de organisatie soepel en waar niet? Zitten er gaten in de organisatie en hoe kunnen die zo snel en goed mogelijk worden opgevuld?
Document
Ongeoorloofde of geoorloofde staatssteun voor jou als werkgever, wat betekent dit?
Bij het aanvragen van subsidie, worden organisaties steeds vaker verrast met de vraag of ze een de-minimisverklaring willen invullen en ondertekenen. Dit is nodig om inzichtelijk te maken wat de hoogte is van de staatssteun die de organisatie ontvangt en dat daarmee geen grenzen worden overschreden.
Artikel
Ontwikkelingen in de berekening Compensatie Transitievergoeding
Wanneer je medewerker twee jaar ziek is en er is geen uitzicht op re-integratie, dan is de meest verstandige beslissing vaak om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Verstandig voor de werkgever, omdat er ruimte komt voor een nieuwe medewerker. Verstandig voor de medewerker, omdat het de druk verlaagd en er dikwijls…
Document
Opleiden van personeel loont!
De vraag naar zwaardere zorg stijgt, net als het aantal openstaande vacatures in de zorg. Wanneer je jouw medewerkers een opleiding of training laat volgen, maak je waarschijnlijk steeds een kosten-baten afweging. Maar neem je daarbij ook alle verschillende subsidiemogelijkheden mee?
Opleiden van personeel loont!
Whitepapers
Document
Prinsjesdag 2022; de veranderingen op HR gebied
In de Prinsjesdagstukken van 2022 speelt het thema zorg een grote rol. Met een centraal motto: ‘voor iedereen de juiste zorg op de juiste plek op het juiste moment.’ Graag zet Alex Veldkamp de besproken thema’s en de daaruit voortvloeiende wijzigingen voor je op een rij.
Document
Re-integreren post Covid; hoe nu verder?
Na de intens zware Covid periode proberen organisaties en medewerkers hun draai weer te vinden. Dit is een flinke opgave voor alle branches. Binnen de zorg hebben organisaties te maken met patiënten achterstanden en grote personele problemen. Het kabinet komt met een ondersteuningsregeling voor het re-integreren bij deze organisaties.
Re-integreren post Covid; hoe nu verder?
Whitepapers
Podcast
Realistisch Veranderen in Organisaties
Merlijn Ballieux is oprichter van de Veranderbrigade. Met zijn werkzaamheden als spreker en adviseur helpt hij organisaties succesvol te veranderen. Weinig veranderingen slagen terwijl er wel veel beweging is. Een andere aanpak is dus gevraagd. Zijn visie heeft Merlijn verpakt in de bestseller 'Durf het verschil te maken'
Subsidiemagazine | OAZ
Medewerkers bepalen het succes van de organisatie, aldus Gerard Helming – directeur bij OAZ. In de nieuwe editie van het MijnHR magazine lees je opnieuw inspirerende praktijkverhalen, krijg je handige tips over het inzetten van verschillende opleidingssubsidies en kostenbesparingen voor je personeel…
Artikel
Subsidieregeling Praktijkleren“ Hoe zat het ook alweer?
Je bent een erkend leerbedrijf en biedt een leerplek aan voor leerlingen. Een mooie manier natuurlijk om nieuw personeel aan te trekken. Echter kost jou dit als HR-professional niet alleen de nodige tijd (denk aan begeleiding van de studenten), maar ook vaak extra geld. Door de subsidieregeling Praktijkleren wordt dit…
Document
Toekomstbestendige plannen voor werkgevers in de zorg
Het ministerie van VWS heeft zich in het afgelopen jaar als duidelijk doel gesteld om de zorg in de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden. Een positief signaal en een duidelijke en belangrijke stap naar passende zorg, nu en in de toekomst. Om dit te bereiken, zijn verschillende plannen gepresenteerd aan de Tweede Kamer.
Document
Uitstel indieningstermijn KiPZ-verantwoording 2019
Het ministerie van VWS heeft op 16 april bevestigd dat drie maanden uitstel wordt verleend voor het indienen van de einddeclaratie van 2019. Dit is een gevolg op een al eerder gepubliceerd besluit van de Staatscourant van 7 april jongstleden.
Artikel
Veranderingen in subsidies voor werkgevers. Wat moet je allemaal weten?
Afgelopen Prinsjesdag heeft het demissionair kabinet enkele wijzigingen aangekondigd die van invloed zijn op subsidies en financiële tegemoetkomingen. Om optimaal gebruik te kunnen blijven maken van deze regelingen, is het belangrijk om te weten hoe deze wijzigingen er precies uit zien. We zetten het een en ander voor je op…
Artikel
Voorlopige berekening Wet tegemoetkomingen loondomein 2019
Begin maart kreeg ook jij waarschijnlijk een brief van het UWV in de bus. In die brief vind je de voorlopige berekeningen over 2019 van alles wat te maken heeft met de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl). Dat zijn dus de correcties en aangiftes voor 2019 die gedaan zijn tot en…
Document
Welke opleidingssubsidie past bij jouw organisatie?
Het aantrekken en behouden van goede medewerkers is voor veel organisaties een flinke uitdaging. In tijden van grote personeelstekorten in vrijwel alle sectoren, is met meer dan ooit van belang om de juiste medewerkers te vinden en te behouden. Door je te onderscheiden als werkgever en als organisatie, kan je medewerkers iets te bieden dat bijdraagt aan hun ontwikkeling.
Artikel
Wet tegemoetkoming loondomein opnieuw wijzigingen
Na lange onderhandelingen is begin deze zomer een pensioenakkoord bereikt. Hier zijn een aantal maatregelen in opgenomen om het akkoord te kunnen financieren. Helaas is het gevolg van een van deze maatregelen dat er een besparing plaatstvindt op de Wet tegemoetkomtingen loondomein (Wtl). Deze treft het lage-inkomensvoordeel, ook wel LIV,…
Document
Whitepaper: Opleiden als oplossing voor arbeidsmarktkrapte
Zijn landelijk uitgerolde subsidieregelingen deel van de oplossing of vind je het antwoord in de lokale initiatieven? Vijf ervaringsdeskundigen gaan het gesprek aan.
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Partners
