Pagina niet gevonden

Oeps. De pagina die je zocht bestaat niet (meer). Controleer of je de juiste url hebt ingevoerd.

Ga naar de Homepage of maak gebruik van de zoekbalk. Sorry voor het ongemak.

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!
Artikel

Waarom ben jij moeilijk om mee samen te werken? Doe de opdracht!

De meerderheid van problemen in samenwerking is emotioneel van aard. In dit artikel lees je over tien verschillende manieren waarop mensen soms lastig kunnen zijn om mee samen te werken en vind je een opdracht die je uitnodigt je eigen eigenaardigheden onder de loep te nemen.
emotiespersoonlijke ontwikkelingsamenwerkenThe School of Life
Artikel

Uurtarieven zzp’ers en gedetacheerden blijven achter bij cao-lonen

De uurtarieven van flexibel werkenden, zzp’ers en professionals in dienst van detacheerders, zijn in 2023 gemiddeld 4,3 procent gestegen ten opzichte van 2022. Deze stijging blijft iets achter bij de ontwikkeling van de cao-lonen. Voor 2024 wordt een gemiddelde tariefstijging van één tot twee procent verwacht. Dit blijkt uit de…
DatafinanciënheadfirstLonen
Artikel

Welk gedrag van managers correspondeert met werkgeluk en -prestaties?

In dit artikel lees je waarom het gedrag van de managers één van de grootste knoppen is waaraan je kunt draaien om werknemerswelzijn én prestaties te verbeteren. Wat weer gevolgen heeft voor ziekteverzuim en personeelsverloop. Maar vooral hoe het gewenste manager-gedrag er dan concreet uit ziet.
gedragleiderschapmanagersprestatiewelzijn
De skills-based organisatie: geen trend, maar bittere noodzaak
Artikel

De skills-based organisatie: geen trend, maar bittere noodzaak

Een focus op skills is geen trend, maar bittere noodzaak. Door ongekende personeelsschaarste zijn organisaties genoodzaakt om anders te kijken naar hoe zij werk organiseren. Het deconstrueren van zeer moeilijk vervulbare functies is noodzakelijk. Niet alleen om vanuit skills te kunnen matchen, maar ook om te bekijken of taken wellicht…
PersoneelsschaarsteSkill matchingskills
Opleidingen in 2024, wat er (gelukkig) niet verandert
Artikel

Opleidingen in 2024, wat er (gelukkig) niet verandert

Learning & Development professionals worden bestookt met slogans ‘Aan de slag met de generatiekloof’ of ‘Overleef de Permacrisis’. Uitspraken die suggereren dat we geconfronteerd worden met unieke vragen. Maar is dat wel zo? En zijn de antwoorden dus anders? In dit artikel kom je dat te weten.
basisbehoeftenChronocentrismEvidence Based ApproachGrondige AanpakLearning And Development
Artikel

Het is de angst voor de angst

In de afgelopen decennia heeft technologie ons (werkzame) leven enorm veranderd en deze trend lijkt zich verder door te zetten. Te ver, aldus een grote groep mensen. Remco Mostertman behoort niet tot deze groep. Hij ziet vooral mogelijkheden. ‘Al vergt het wel een ander soort van denken.’