23.95

De HRagenda 2019: van eenrichtingsverkeer naar dialoog.

Verschijningsdatum: 6 december 2018

Verzekerd zijn van een exemplaar? Reserveer het boek nu alvast!

Categorie:

Beschrijving

Welke belangrijke HR-trends staan ons te wachten in 2019? En hoe kun je deze trends als HR-
professional op de werkvloer toepassen? Prominente HR-directeuren, wetenschappers en experts
delen hun toekomstvisie in dit boek. Met de HRagenda 2019 ben je voorbereid op alle actuele
ontwikkelingen voor het komende jaar!

Kom erachter hoe Unilever gamification tot een belangrijk onderdeel van hun vooruitstrevende
talentstrategie maakt. Neem een kijkje in de keuken bij TomTom en Leaseplan en zie hoe ze hun
huidige populatie klaarstomen voor de digitale transformatie. Ontdek het geheim van start-up
energiemaatschappij Vandebron achter hun bevlogen en betrokken medewerkers. Ook
wetenschappers en experts laten hun licht schijnen op actuele onderwerpen zoals de Employee
Experience, werkgeluk en nieuwe manieren van beoordelen en belonen.

Van inspirerende visies naar praktische oplossingen op de werkvloer; dit boek beschrijft de zes
belangrijkste trends van 2019 op een begrijpelijke en heldere manier.

Met onder andere: Alrik Boonstra van Jumbo, Tjahny Bercx van Leaseplan, Lianne Kappert van
Vandebron, Inez Rongen van Loyens & Loeff, Raymond van Snek van Maandag, Arne-Christian van
der Tang van TomTom en Martine Zeegers van Unilever.

Gepost door Rachelle Wagner

Rachelle is binnen HRcommunity verantwoordelijk voor alle content. Ze redigeert en creeërt content en onderhoudt contacten met de bloggers. Voordat ze bij HRcommunity terecht kwam heeft ze gewerkt als copywriter en redacteur. Ze heeft ervaring opgedaan in tijdschriftenland bij titels zoals JAN Magazine. Sinds begin 2017 zet ze haar eerste stapjes in HR-land.