vitaliteit

Burn-out proof: versterk jezelf. Zelf aan roer.

22/07/2019

Artikel

Burn-outproof: versterk jezelf

Geloof jij in een stressvrij bestaan? Ik niet. De wereld van vandaag vraagt om voortdurend schakelen, keuzes maken, besluiten nemen, rollen combineren: er verandert immers voortdurend wat. Is het niet op je werk, dan wel daarbuiten. Regelmatig spannend, omdat de nodige onzekerheden bestaan: krijg je dat project, hoe kijkt je…

burnout vitaliteit

Burn-outproof: versterk jezelf

Artikelen

Paul Kuijf

17/07/2019

Artikel

Op 3 manieren kosten besparen met HR-tools

Komen burn-outs ook voor binnen jouw organisatie? Aan het begin van dit jaar opende de NOS een artikel met de kop: ’’Steeds meer werknemers kampen met burn-outklachten.’ De NOS was hier niet de enige in. Zo’n beetje elke nieuwsbron die je maar kunt bedenken, heeft in 2019 wel een artikel…

burnout technologie tools verloop vitaliteit

Op 3 manieren kosten besparen met HR-tools

Artikelen

Melissa Van Gestel

08/07/2019

Artikel

Fysieke gezondheid van werknemers is een strategisch focuspunt

Maar liefst 4 op de 10 van de werkgevers laat personeel sporten tijdens werkdag Het besef dat we goed voor onszelf moeten zorgen, lijkt steeds meer door te dringen. De schappen liggen vol met bewuste opties, apps om te ’’onthaasten’ zijn ongekend populair en de yogalessen zitten vol. Een prima…

duurzame inzetbaarheid gezondheid gympass uitgelicht vitaliteit

Fysieke gezondheid van werknemers is een strategisch focuspunt

Artikelen

intrapsychisch denken voice dialogue burn-out

Anita Roelands

24/06/2019

Artikel

Intrapsychisch werken met Voice Dialogue bij herstel van burn-out

Zoals we in onze vorige blog al schreven, is burn-out maatschappelijk gezien een groot probleem. Daarnaast is het lastig, zo niet onmogelijk, om intrapsychisch met iemand te werken, zolang de burn-out zelf nog te veel op de voorgrond staat. In dit artikel kijken we wanneer je de behandeling wel van…

burnout vitaliteit

Intrapsychisch werken met Voice Dialogue bij herstel van burn-out

Artikelen

Robert Stamboliev

11/06/2019

Artikel

Werken met resonantie bij burn-out: een alternatieve intake als insteek

Burn-out is een groot probleem; bijna 16% van de medewerkers in organisaties ervaart burn-outklachten (Hooftman et al). Bij een werkzame beroepsbevolking van 8,7 miljoen mensen gaat het dus om meer dan 1,3 miljoen medewerkers (CBS). Als coach zul je dan ook met enige regelmaat mensen tegenkomen die met burn-outklachten rondlopen.…

burnout coaching vitaliteit

Werken met resonantie bij burn-out: een alternatieve intake als insteek

Artikelen

Michiel Greidanus

07/06/2019

Artikel

Mijn werknemer heeft kanker. En nu?

Stel: een van je werknemers krijgt de diagnose kanker. Hoe ga je daarmee om? Hoe kan je je werknemer ondersteunen zodat die – binnen de mogelijkheden en wensen – aan het werk kan blijven, of later goed terug kan komen? Onderzoeker Michiel Greidanus zette een website op voor werkgevers met…

goed werkgeverschap vitaliteit

Mijn werknemer heeft kanker. En nu?

Artikelen

Greet Vonk

04/06/2019

Artikel

PostTraumatische Groei : Een positieve blik op burn-out

Positieve blik? Aan het woord positief denk je meestal niet bij mensen die een burn-out of allerlei soorten ellende beleven. En toch kan dat. Heel goed zelfs. Want juist tijdens moeilijke momenten in iemands leven zijn de mogelijkheden tot ontwikkeling bijzonder groot. Hoe? Door PostTraumatische Groei (PTG) te realiseren. Groeien…

burnout vitaliteit

PostTraumatische Groei : Een positieve blik op burn-out

Artikelen

Jan Prins

07/05/2019

Artikel

Continu verbeteren vanuit het dagelijks werk

’’Als je vanuit de directietoren naar beneden blikt, lijkt een schroevendraaier iets heel kleins. Maar als je kijkt vanuit het dagelijkse werk – waar het klanten en medewerkers om gaat – dan is goed gereedschap opeens geen futiliteit meer. Strategisch medewerkersonderzoek moet inzicht geven in het land van hoop en…

ontwikkeling vitaliteit

Continu verbeteren vanuit het dagelijks werk

Artikelen

Chiel Van der Linden

26/04/2019

Artikel

Een wake-up call voor slaap!

Herken jij dat gevoel? ’s Morgens uitgerust wakker worden, ruim voordat de wekker gaat, nog een keer omdraaien, lekker al je spieren uitrekken en uitgeslapen je werkdag in stappen? Ik ken dat gevoel heel goed, maar ik ken óók het andere gevoel: slechte nachtrust, gestoord worden door de wekker en…

vitaliteit

Een wake-up call voor slaap!

Artikelen

Folkert Hersman

09/04/2019

Artikel

Tijd om te ontspruiten: een nieuwe kijk op duurzame inzetbaarheid

’’Goed, dat aan de slag gaan met duurzame inzetbaarheid. Want Annet van inkoop zit er al 10 jaar en mijn leidinggevende is ook wel toe aan een nieuwe loopbaanstap.’ Helaas, duurzame inzetbaarheid is niet voor iedereen, alleen voor jou! Spiegeltje, spiegeltje aan de wand Daar ben je dan: de 40…

duurzame inzetbaarheid vitaliteit

Tijd om te ontspruiten: een nieuwe kijk op duurzame inzetbaarheid

Artikelen

Melissa Van Gestel

08/04/2019

Artikel

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Het is inmiddels een dooddoener, maar de arbeidsmarkt blijft maar krapper worden en de zoektocht naar talent daarmee des te groter. Inmiddels heeft het aantal vacatures alle records van na de economische crisis verbroken en blijven we dus zoeken naar creatieve manieren om mensen te werven èn aan ons te…

duurzame inzetbaarheid goed werkgeverschap vitaliteit

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Artikelen

Elisabeth Dean

14/03/2019

Artikel

Werkgevers kunnen meer doen om de werk-privébalans te bewaren

Over het algemeen hebben Nederlanders een goede balans tussen hun werk- en privéleven. In 2003 had Nederland de kortste werkweek ter wereld. Met een gemiddelde werkweek van 29 uur, werd Nederland hiermee het eerste Westerse land waar de werkweek onder de 30 uur zakte. Het is dan ook niet verassend…

vitaliteit

Werkgevers kunnen meer doen om de werk-privébalans te bewaren

Artikelen

Guido van Buul

15/11/2018

Artikel

De factoren die de werkdruk per generatie en functiegroep beïnvloeden

Het is de Week van de Werkstress. En dat die week hard nodig is, wordt bewezen door het feit dat de werkdruk de afgelopen jaren weer is gestegen. Van 31% in 2016 naar maar liefst 34% in 2018. Welke oorzaken liggen daaraan ten grondslag en waar zitten de verschillen per…

trends vitaliteit

Cookie	Duur	Beschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

vitaliteit

Burn-outproof: versterk jezelf

Burn-outproof: versterk jezelf

Op 3 manieren kosten besparen met HR-tools

Op 3 manieren kosten besparen met HR-tools

Fysieke gezondheid van werknemers is een strategisch focuspunt

Fysieke gezondheid van werknemers is een strategisch focuspunt

Intrapsychisch werken met Voice Dialogue bij herstel van burn-out

Intrapsychisch werken met Voice Dialogue bij herstel van burn-out

Werken met resonantie bij burn-out: een alternatieve intake als insteek

Werken met resonantie bij burn-out: een alternatieve intake als insteek

Mijn werknemer heeft kanker. En nu?

Mijn werknemer heeft kanker. En nu?

PostTraumatische Groei : Een positieve blik op burn-out

PostTraumatische Groei : Een positieve blik op burn-out

Continu verbeteren vanuit het dagelijks werk

Continu verbeteren vanuit het dagelijks werk

Een wake-up call voor slaap!

Een wake-up call voor slaap!

Tijd om te ontspruiten: een nieuwe kijk op duurzame inzetbaarheid

Tijd om te ontspruiten: een nieuwe kijk op duurzame inzetbaarheid

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Aantrekkelijk werkgeverschap is eenvoudiger dan je denkt

Werkgevers kunnen meer doen om de werk-privébalans te bewaren

Werkgevers kunnen meer doen om de werk-privébalans te bewaren

De factoren die de werkdruk per generatie en functiegroep beïnvloeden

De factoren die de werkdruk per generatie en functiegroep beïnvloeden

Coronacrisis

Coronacrisis

Bezoeker!

Community Leden

Artikelen & Blogs

Vacatures

Kalender Items

Boeken

Partners

HRcommunity B.V.