Werving en selectie is in de basis het proces van identificeren, selecteren en aantrekken van de meest geschikte kandidaten voor een vaste of tijdelijke baan. Thema’s die hieronder vallen zijn: recruitment, onboarding,
Werving / Selectie / Onboarding
HR Dienstverlener
SPODIX – videosollicitatie software
SPODIX biedt eenvoudige videosollicitatie software, die inhaakt op je huidige werving- en selectieproces.
HR Dienstverlener
OTYS – totaal oplossing voor recruitment
OTYS biedt een totaaloplossing voor werving & selectie, matching, beheer en plaatsing van kandidaten.
HR Dienstverlener
CorTexter – voor betere vacatures
Met CorTexter heb je een handige hulp voor het schrijven van vacatureteksten. Waardoor het werving en recruitmentproces effectiever en eenvoudiger is.
Artikel
Een aantrekkelijkere werkplek door intelligent process automation
Getalenteerd personeel vinden én behouden is een ware uitdaging voor bedrijven vandaag de dag. Dit jaar lijkt daar niet snel verandering in te komen. De pandemie, weinig talent dat een nieuwe professionele uitdaging zoekt en een aantrekkende economie bemoeilijken de zoektocht naar geschikt personeel.
HR Dienstverlener
Harver – recruiten op grote schaal
Recruiten op grote schaal? Dit kan met de oplossing van Harver, snel, betrouwbaar en eenvoudig. Ontdek nieuw talent voor jouw organisatie.
Artikel
Werving en selectie: total talent aanpak in 6 stappen
De samenkomst van de werving en selectie van vast en tijdelijk personeel, het klinkt zo logisch. Desondanks komt het na al die jaren in de praktijk maar mondjesmaat van de grond. Het advies van Guido de Regt, Total Talent Management Lead bij Sterksen (part of HeadFirst Group), luidt: maak het…
Artikel
Win de ’War for Talent’, zegevier met vergaderen
De ’War for Talent’ is weer in volle hevigheid terug. De kunst is dus om aantrekkelijk te zijn én te blijven. Jouw cultuur moet aanspreken, inspireren en enthousiasmeren. Dat dit ook over vergaderen kan gaan ligt vaak niet voor de hand. Besef dat een aantrekkelijke vergadercultuur een boost kan geven…
Artikel
Mensen en mechanismen in de inhuurmarkt
Meer dan 40 miljard. Zoveel gaat er“ naar schatting“ om in de wereld van externe arbeid. Dit bedrag komt uit de tweede editie van het inhuurhandboek ’’Professioneel inhuren van externe arbeid’ van Paul Oldenburg, Rob de Laat, Max Boodie en Peter Donker van Heel. Oldenburg vertelt over de motieven om…
Artikel
Onboarding door essentiële ’employee value proposition’
De coronamaatregelen hebben de employee journey experience van werkend Nederland in 2021 sterk beïnvloed. Medewerkers werken vaker dan ooit online en leggen beduidend minder woon-werkverkeerkilometers af. Bij het zoeken naar een nieuwe baan nemen digitaal solliciteren en online kennismaken met de nieuwe werkgever een vlucht. Dat staat in onze whitepaper…
Artikel
Zo optimaliseerde zorginstelling Laurens haar onboardingsproces
Ben je HR-manager en benieuwd hoe je softwareprocessen slimmer kunt inrichten? Lees de ervaring van projectmanager Angela Oedairam van zorginstelling Laurens, die het onboardingsproces van 18 tot 6 stappen terugbracht. „Heel veel administratie gebeurde handmatig.
HR Dienstverlener
Carerix – werving, selectie en detachering
Carerix beidt een geïntegreerde CRM oplossing voor werving, selectie en detachering.
HR Dienstverlener
Daywize – brede HRM oplossingen
Daywize ontwikkelt een brede HRM oplossing met een breed aanbod aan specialistische modules zoals recruitment, talentmanagement, personeelsadministratie, verlof- & verzuimmanagement of declaraties.
HR Dienstverlener
TalentLead – Emply
Vind moeiteloos de beste kandidaten voor je vacatures met Emply. Heb volledige controle en inzicht in het gehele proces, zodat je jouw tijd en middelen kunt besteden waar ze er toe doen.
HR Dienstverlener
Equalture – de juiste kanditaat
Met Equalture ben je zeker dat je de juiste kandidaat vindt voor de openstaande vacature.
Artikel
Bias (h)erkennen bij werving en selectie
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender en sekse. Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft dezelfde kansen om betaald en onbetaald werk te doen. Daarom zet WOMEN Inc. zich in voor inclusief werkgeverschap, onder andere door het publiceren…
Artikel
Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt
LEUSDEN, 15 juni 2021 – Bijna alle grote sectoren voorzien een toekomst waarin het aantrekken van nieuwe medewerkers ingewikkelder wordt. Dat blijkt uit het jaarlijkse HR-trendonderzoek van Berenschot, Performa en AFAS Software onder meer dan tweeduizend HR-professionals. Opvallend is dat het binden en boeien van nieuwe mensen echter minder hoog…
Aandacht voor aantrekken medewerkers verslapt ondanks krappe arbeidsmarkt
Persberichten en aankondigingen
Artikel
AbbVie, AFAS Software, TalentCare en Viisi Hypotheken Best Workplaces Nederland
Eerder vandaag heeft Great Place to Work de Best Workplaces van Nederland bekendgemaakt. Biofarmaceut AbbVie won in de categorie multinationals. Onder grote bedrijven is AFAS Software benoemd tot Best Workplace terwijl TalentCare en Viisi Hypotheken bovenaan zijn geëindigd in de categorieën middelgroot en klein.
AbbVie, AFAS Software, TalentCare en Viisi Hypotheken Best Workplaces Nederland
Artikelen, Persberichten en aankondigingen
Artikel
Werk maken van inclusieve werving en selectie
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor een samenleving waarin het voor je kansen niet uitmaakt of je een meisje of jongetje bent, een vrouw of man. (Of beter gezegd: gelijke kansen voor iedereen, ongeacht gender en sekse). Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft…
Artikel
Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten
De coronacrisis heeft voor een verschuiving in prioriteiten gezorgd bij mensen die op zoek zijn naar een baan. Zaken als werkzekerheid, een goede leidinggevende en de juiste balans tussen werk en privéleven, zijn belangrijker geworden. De inhoud van een baan is juist minder belangrijk dan voor de coronacrisis. Dat blijkt…
Werkzoekende heeft in coronatijd andere prioriteiten
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt
Dankzij uitzendwerk heeft YoungCapital in 2020 50 duizend mensen aan het werk geholpen.
Coronacrisis bewijst waarde flexmarkt
Persberichten en aankondigingen
Artikel
Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19
Amsterdam, 17 December 2020 – Sinds de pandemie kijken bedrijven in Nederland steeds meer naar het talent dat ze al in huis hebben om nieuwe en openstaande functies te vervullen, zo blijkt uit nieuwe cijfers van LinkedIn. De interne aanwerving is tussen april en augustus 2020 met 17% gestegen in…
Interne werving bij Nederlandse bedrijven gestegen met 17% sinds COVID-19
Persberichten en aankondigingen
HR Dienstverlener
Chapter – banen met toekomst
Chapter is een app voor omscholing. Via de app kun je in 15-30 minuten per dag cursussen volgen, gewoon naast je huidige werk.
HR Dienstverlener
Eelloo – de mens centraal
De technologie van Eelloo helpt organisaties om mensen centraal te stellen binnen de organisatie en klassieke HR-processen om te vormen.
HR Dienstverlener
Joboti – chatrobot
Met de chatrobot van Joboti geef je een boost aan de communicatie tijdens het recruitment proces.
HR Dienstverlener
IVY Works – datagedreven recruitment
Datagedreven talentmanagement en recruitment met IVY Works. Zet de juiste persoon op de juiste plek binnen jouw organisatie.
Coronacrisis
Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Bezoeker!
Artikelen & Blogs
Vacatures
Kalender Items
Boeken
Partners
