Thema's

Filters
Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor 2

Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor

Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor

Maak je personeel toekomstklaar met Cornerstone Xplor 2
Hoe zorg je ervoor dat je personeel klaar is voor de toekomst en over de vaardigheden beschikt die dan nodig zijn? Het is een vraagstuk waar iedere talent- en HR-manager op dit moment mee worstelt. Download hier het e-book: 'Klaar voor de toekomst met AI-aangedreven vaardigheidsintelligentie'
flexi-clarity- wees flexibel, maar duidelijk

Flexi-clarity: wees flexibel en duidelijk over hybride werken

Flexi-clarity: wees flexibel en duidelijk over hybride werken

flexi-clarity- wees flexibel, maar duidelijk
Flexi-clarity, een nieuwe term die wij nog veel gaan horen in het post-coronatijdperk. Bedrijven zullen hier flink gas op moeten geven. Onder…
Flexi-clarity, een nieuwe term die wij nog veel gaan horen in het post-coronatijdperk. Bedrijven zullen hier flink gas op moeten geven. Onder…
Crisismanagement, wie doet dat eigenlijk?

Crisismanagement, wie doet dat eigenlijk?

Crisismanagement, wie doet dat eigenlijk?

Crisismanagement, wie doet dat eigenlijk?
Een van de belangrijkste onderdelen van crisismanagement is de voorbereiding. Dat begint met het samenstellen van een crisisteam. Wie maken er deel…
Een van de belangrijkste onderdelen van crisismanagement is de voorbereiding. Dat begint met het samenstellen van een crisisteam. Wie maken er deel…
Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders

Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders

Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders

Psychologische basisbehoeften voor succesvolle leiders
“Managementgoeroes verkopen illusies”. Succesvolle leiders voorzien in 10 miljoen jaar oude basisbehoeften. De basisbehoefte verbondenheid is een van de drie fundamentele behoeften.…
“Managementgoeroes verkopen illusies”. Succesvolle leiders voorzien in 10 miljoen jaar oude basisbehoeften. De basisbehoefte verbondenheid is een van de drie fundamentele behoeften.…
HR advisor Katarina over inclusief werkgeverschap bij Erasmus Universiteit Rotterdam

HR advisor van Erasmus Universiteit over inclusief werkgeverschap

HR advisor van Erasmus Universiteit over inclusief werkgeverschap

HR advisor Katarina over inclusief werkgeverschap bij Erasmus Universiteit Rotterdam
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor een samenleving waarin het voor je kansen niet uitmaakt of je een meisje…
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor een samenleving waarin het voor je kansen niet uitmaakt of je een meisje…
HUG_Personio_HRcommunity_2021

H.U.G., hét event voor mensen die HR belangrijk vinden

H.U.G., hét event voor mensen die HR belangrijk vinden

HUG_Personio_HRcommunity_2021
In 2019 organiseerde Personio voor het eerst ‘H.U.G’ (High-Impact Unconventional Gathering’): de allereerste HR Happening, met meer dan 500 aanwezigen. Vanwege de…
In 2019 organiseerde Personio voor het eerst ‘H.U.G’ (High-Impact Unconventional Gathering’): de allereerste HR Happening, met meer dan 500 aanwezigen. Vanwege de…
Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkeling

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkelen

Commissarissen en directeuren hebben de wens om permanent te ontwikkeling
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van…
‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. In deze reeks onderzoekt Jos van…
Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 4

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 4

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 4

Teameffectiviteit vanuit een succesverhaal, deel 4
“De bekende theorieën over teameffectiviteit, passen die nog bij de praktijk of mogen ze geüpdatet worden?” Super fascinerend om deze vraag uit…
“De bekende theorieën over teameffectiviteit, passen die nog bij de praktijk of mogen ze geüpdatet worden?” Super fascinerend om deze vraag uit…

Sponsors

Menu