Thema's

Filters
Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht 1

Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht

Webinars
Online
31 mei 2022
Generatie D: focus op talent bij de Koninklijke Landmacht Door de winnaar van de HRtop100 2022 gratis webinar | 31 mei, 13.00 uur Meld je gratis aan!SPREKERS Kees de RijkeDirecteur HR bij Koninklijke LandmachtEmke Daniëls (Host)Oprichtster HRcommunity & HRtop100  “Wij gaan door waar anderen stoppen en dat vergt iets van…
Erik Meester: Misvatting en mythen rondom leren en ontwikkelen

Leren en ontwikkelen: misvattingen en mythen

Erik Meester: Misvatting en mythen rondom leren en ontwikkelen
Artikelen
Een interview met Erik Meester, leraar, opleider en onderwijsontwikkelaar aan de Radboud Universiteit. ‘Kennis over de effectiviteit van leren lijkt helaas nog bij heel weinigen bekend. Velen laten zich van alles op de mouw spelden. Bij veel schoolteams ontbreekt de leerpsychologische kennis. Waar laten we het liggen?
Carriereontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

Carrièreontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel

Carriereontwikkeling als zakelijk concurrentievoordeel
Artikelen
De pandemie heeft de digitale transformatie in een stroomversnelling gebracht. Bedrijven zijn continu in ontwikkeling en er worden steeds vaker nieuwe vaardigheden gevraagd voor nieuwe functies. Bovendien is er een groot personeelstekort in diverse sectoren. Hoe kun je als bedrijf ervoor zorgen dat werknemers voor jou blijven kiezen? En niet…
Header_Talent_en_Performance_Beeldmerk_1200x628

Congres Talent & Performance Management

Evenementen
Jaarbeurs Meetup
30 november 2021
399
Het binnenhalen, vasthouden én ontwikkelen van talent is een van de allerbelangrijkste, zo niet dé belangrijkste taak van HR. COVID-19 heeft ervoor gezorgd dat bij veel organisaties het performance management anders moet worden ingericht. Meer dan ooit staan HR-professionals centraal in het vormgeven en sturen van talent om de veerkracht…
Good Practice- Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Good Practice: Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO

Good Practice- Interview met Ruth Bielderman van ABN AMRO
Blogs
WOMEN Inc. zet zich al vijftien jaar in voor gelijke kansen voor iedereen. Ook op het gebied van werk, want niet iedereen heeft dezelfde kansen om betaald en onbetaald werk te doen. Daarom zet WOMEN Inc. zich samen met werkgevers en de overheid in voor inclusief werkgeverschap, onder andere door…
Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?

Voorbereiden op een leidinggevende rol? Waarom zou je?
Blogs
Het is niet zo verwonderlijk dat veel hooggeschoolde werknemers, na enkele jaren trouwe dienst op een operationele functie, vinden dat zij wel toe zijn aan de volgende carrièrestap. En dan ligt de functie van leidinggevende (met meer aanzien en meer salaris) voor de hand. Maar is die stap eigenlijk wel…
Filters

Registreer je als lid

Word gratis lid

[ultimatemember form_id=”528″]

Meld je nu aan!

Tuesday Talk Kees de Rijke Koninklijke Landmacht 1

Sponsors

Menu