Hoofdpagina Grid Top

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen
Artikel

Leren en ontwikkelen: bouw mee aan maatschappelijke oplossingen

‘Perspectief op werk’ is een reeks interviews over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt van Nu & Straks. – Jos van Langen onderzoekt hoe arbeid en werkgeverschap eruit gaat zien. Welke beroepen komen op en welke vaardigheden en mindset zijn essentieel om de arbeidsmarkt van morgen te overleven.
arbeidsmarktinterviewlerenOntwikkelen
Artikel

Managers werken in het systeem, leiders werken aan het systeem

Systemisch kijken en de verborgen verbanden ontrafelen is essentieel om echte verandering tot stand te brengen. Je duikt naar dat wat niet zomaar gezien wil worden. Systemisch kijken maakt namelijk helder wat er onder de oppervlakte speelt. Zodat je daar gebruik van kunt maken in plaats van steeds tegen hetzelfde…
changedevelopmentleiderschaporganisatieveranderingsystemisch werkenverborgen verbanden
Miniserie 3:5- Minder stress van je mailbox? Gebruik het buddysysteem
Podcast

Miniserie 3/5: Minder stress van je mailbox? Gebruik het buddysysteem

Een gemiddelde kantoormedewerker krijgt 80 mails per dag. Variërend van mails van collega’s, offerte aanvragen van opdrachtgevers tot nutteloze reclame. Niet elke mail hoeft opgepakt te worden of is urgent, maar toch is de overstromende mailbox voor veel medewerkers een stressor.
mailboxpodcaststressstressmanagementvitaliteitwellbeing
Vacature

OOCL | HR Generalist

40 uur
€ 3.500 - € 5.000
Kom werken op de HR afdeling van onze internationale scheepvaartgroep, in hartje Rotterdam! OOCL Netherlands Branch is op zoek naar een HR Generalist Rotterdam | Fulltime | Hbo Jouw uitdaging als HR Business Partner Als HR Business Partner krijg je in deze gevarieerde functie te maken met alle aspecten van…

OOCL | HR Generalist

HBO
€ 3.500 - € 5.000
Whitepaper - Moving as One - Responsieve Organisaties
Document

Optimaliseer het verandervermogen van jouw organisatie

Organisaties die hun verandervermogen hebben gemaximaliseerd, zijn in staat om effectief te reageren en te anticiperen op veranderingen in hun omgeving. Dat zijn responsieve organisaties. Zij hebben veel aandacht voor de mensen en hun onderlinge relaties, want die bepalen hoe groot het vermogen is om te veranderen. Dat is belangrijker dan de plannen, de doelen en de processen om die doelen te bereiken.
AIdraagvlakfocusresponsieve organisatiesverandercapaciteitverandermanagementwhitepaper
Podcast Juridisch Geneuzel - Platformeconomie
Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Drank en drugs

Geregeld spelen alcohol- en drugsgerelateerde zaken op de werkvloer: van dealende werknemers en snuivende collega’s op personeelsuitjes tot ladderzat op werk verschijnen. Heeft de werknemer recht op loon als hij zich ziekmeldt vanwege een kater of dinsdagdip?
Kan een werknemer ontslagen worden bij het overmatig nuttigen van alcohol of drugs? Maakt het verschil of de werknemer verslaafd is? Zijn er regels over vrijmibo's en teamuitjes? Kan een privégedraging doorwerken in de werksfeer? Mag de werkgever een alcohol- of drugstest uitvoeren?
arbeidsrechtpodcastrechten en plichtenziekmelden
Podcast Juridisch Geneuzel - Platformeconomie
Podcast

Podcast Juridisch Geneuzel: Staken

Werknemers van een supermarktketen maken files in de supermarkt, hotelpersoneel zingt in de lobby ’’Boycott this hotel’ en medewerkers van Air France scheuren de hemden van het lijf van twee directeuren. Mag dit? Wat is staken eigenlijk? Wanneer is een staking rechtmatig?
Bij staken wordt vaak alleen gedacht aan de klassieke staking: werknemers gooien de boel plat en houden een bord omhoog met teksten als: ’’’Wij zijn boos’’. Er zijn ook andere soorten stakingen, zoals een estafettestaking of bedrijfsbezetting. Wat meer ludieke acties kunnen ook onder het stakingsrecht vallen. Dit lieten werknemers van een supermarktketen zien door files in de supermarkt te veroorzaken.
arbeidsrechtpodcastrechtenstaken
Document

Verkeerde data en interpretaties kleuren het debat over de arbeidsmarkt

Het rapport ‘De zzp’er bestaat wél. Feiten over zelfstandigen zonder personeel.’ staat vol waardevolle feiten, cijfers en inzichten over de zzp’er. Het doel: De heterogeniteit en diversiteit van de doelgroep in kaart brengen en het publieke debat over de arbeidsmarkt naar een hoger niveau tillen.
arbeidsmarktheadfirstpolitiekZZP’er

Coronacrisis

Het coronavirus heeft grote impact op organisaties en hun medewerkers. De komende periode vind je tips, wetenswaardigheden, inspiratie en meer in deze collectie. Uiteraard melden we het ook zo spoedig mogelijk als er nieuws is.
Filters
Herstel
Herstel
Herstel

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

Partners