Marente heeft voor haar locatie in Voorhout een vacature voor een
Adviseur Recruitment & Mobiliteit
32-36 uur
Als adviseur recruitment & mobiliteit kom je te werken in een betrokken team met twee collega’s. Afdeling werving is onderdeel van HR met totaal 20 collega’s. Wij zijn verantwoordelijk voor de werving van alle medewerkers binnen Marente en daarnaast houden wij ons bezig met arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Hierin hebben we een nauwe samenwerking met onze afdeling communicatie. Wij zijn continu bezig om onze processen en dienstverlening te verbeteren. Verder bedenken we steeds nieuwe manieren om Marente als aantrekkelijke werkgever te positioneren.
Je hebt als adviseur recruitment & mobiliteit de regie over het gehele recruitment-proces en je bent verantwoordelijk voor een aantal projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en employer branding. Daarnaast coördineer je individuele begeleiding van medewerkers in het kader van mobiliteitsvraagstukken.
Een greep uit de werkzaamheden:
leveren van een bijdrage aan het ontwikkelen van beleid ten aan zien van werving & mobiliteit binnen Marente
ontwikkelen en implementeren van nieuwe instrumenten voor het in kaart brengen van aanwezige kennis, talenten en potentieel
meetbaar en inzichtelijk maken van het recruitmentproces voor het slimmer en efficiënter inrichten van de afdeling
adviseren en uitzetten van wervingscampagnes richting specifieke doelgroepen. Van zorgfuncties tot managementfuncties
schrijven van wervende vacatureteksten
inzetten van verschillende online-kanalen voor de werving van vacatures
voeren van oriënterende gesprekken met kandidaten
De kernwaarden waar we in geloven en waar we voor staan zijn: optimistisch, samen en ondernemend.
Wij vragen
Als adviseur recruitment & mobiliteit ben jij voor kandidaten het visitekaartje van Marente. Met jouw enthousiasme, persoonlijke aandacht zorg je voor een prettige kennismaking. Je bent een sterke communicator op alle niveaus. Je hebt ervaring met mobiliteitsvraagstukken, het ontwikkelen van beleid en het implementeren van nieuwe werkmethoden.
Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan spreken wij jou graag voor deze vacature!
minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
een afgeronde hbo-opleiding
analytisch vermogen, proactief en je werkt autonoom
ervaring in het voeren van gesprekken op verschillende niveaus
kennis van de arbeidsmarkt
hands on mentaliteit: je steekt graag zelf de handen uit de mouwen
Wat biedt Marente jou?
een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op verlenging
een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, FWG-schaal 60, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring minimaal 3.292,- en maximaal 4.886,- bruto per maand op basis van 36 uur per week
een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%
deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn
een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve ziektekostenverzekering, onbeperkte studiemogelijkheden via ons eigen opleidingsplatform MarenteLeren een gratis lidmaatschap van Marente (korting op wellness, sportschool etc.)
bij een vast contract de mogelijkheid om extra voordelig een fiets, laptop of telefoon aan te schaffen
een werkgever die veel aandacht besteed aan vitaal en gezond leven en werken
een prettige werksfeer en een team van enthousiaste collega’s
Solliciteren op de functie van Adviseur Recruitment & Mobiliteit
Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
De 1e gesprekken vinden plaats in week 27 en de 2e gesprekken vinden plaats in week 28.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Adviseur, Recruitmentadviseur, Arbeidsmarktcommunicatie, Employer branding, Mobiliteit, hbo
