Corporate Recruiter / Eindhoven

Organisatie: VMI via Ja! HRM Specialisten
Locatie: Eindhoven
Functie: Corporate Recruiter
Vervaldatum: 24/11/2021
logo aanbieder

VMI ontwikkelt, produceert, verkoopt en installeert hightech machines voor de banden, rubber, blik, farmaceutische en persoonlijke verzorgingsindustrie. Een internationale organisatie met wereldwijd 1600 medewerkers. In Nederland is de VMI Group gevestigd in Epe en Almere, beide verantwoordelijk voor totaal zo’n 800 medewerkers.

De VMI is een informele organisatie met een plezierige werksfeer. Medewerkers kennen elkaar goed en er wordt gewerkt in een omgeving van vertrouwen, vrijheid en ontplooiingsmogelijkheden. Men houdt van korte lijntjes en ‘getting things done’.

Wat ga je doen?

Je bent als corporate recruiter van A tot Z verantwoordelijk voor het beheren van het gehele recruitmentproces voor de vacatures van de aan jou gekoppelde interne accounts. Denk hierbij aan de intake bij de hiring-manager, het opstellen van de wervingsteksten, actief searchen en sourcen , verwerken van sollicitaties, selecteren van CV’s, het voeren van selectiegesprekken en het doen van contractonderhandelingen. Met jouw kennis van de VMI group én de arbeidsmarkt weet jij de meest optimale match te realiseren.

Verder krijg jij de ruimte om als expert mee te denken over de professionalisering van de afdeling Recruitment. Denk hierbij bijvoorbeeld aan procesoptimalisatie van het wervingsproces, verdere uitbouw van social-media aanwezigheid, het uitwerken én analyseren van recruitmentrapportages en het verder uitbouwen van een sterk werkgeversmerk.

Je doet dit samen met het HR-team van VMI. Dit team bestaat uit HR Adviseurs, collega Recruiters, een Specialist Employer Branding en Arbeidsmarkt communicatie, HR-ondersteuners en de Manager HR waar je aan rapporteert. Je werkt daarnaast uiteraard zeer nauw samen met de hiring manager.

Kortom: een brede en complete recruitment rol. Een rol die zeker niet in beton gegoten is…

 

Ben jij dit?

Je bent een ondernemend persoon, legt makkelijk contact en toont lef. Daarnaast heb je een strategische blik en en ben je hands-on en pragmatisch in je aanpak. Je hebt een verfrissende en originele kijk op het thema recruitment en weet hoe je de arbeidsmarkt bewerkt. Je hebt een bewezen trackrecord en bent toe aan een tweede of derde stap in je recruitment loopbaan.

Als bagage breng je mee:

  • Een afgeronde hbo-opleiding;
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare recruitmentfunctie;
  • Ervaring binnen de technische branche is een grote pre, affiniteit is een must;
  • Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.

Spreekt deze baan je aan… maar voldoe je (nog) niet (geheel) aan het profiel. Bel ons gerust, dan lopen we er samen even omheen. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling en we denken hierin graag met je mee.

Het bod.

VMI biedt een prettige werkomgeving met een fijne collegiale werksfeer. Het gaat hier om een baan voor 32-40 uur per week, afhankelijk van wat het beste bij jou past. Het salaris bedraagt tussen de €3.500,- en €4.200,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Dit is mede afhankelijk van jouw werkervaring. De standplaats voor deze functie is Epe.

Daarnaast gelden de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Winst afhankelijke uitkering (variabel maar is gemiddeld rond de 8 %)
  • 8% vakantietoeslag
  • 27 verlof- en 13 ADV- dagen bij een fulltime dienstverband;
  • De mogelijkheid om maximaal 2 dagen thuis te werken (ook post-covid);
  • Reiskostenregeling;
  • Pensioenfonds Metalektro
  • Laptop en telefoon;
  • Volop ontwikkelmogelijkheden in de vorm van opleidingen;
  • Aanbod van workshops met actuele onderwerpen zoals; gezond eten, beweging en stress;
  • Deelname aan verschillende sportevenementen die VMI sponsort voor het goede doel;
  • Een actieve personeelsvereniging die leuke uitjes organiseert.

Je start met een jaarcontract, hierbij is het de intentie dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten?

Meer informatie over deze vacature kun je via de email/whatsapp of telefonisch opvragen bij Joke ten Have op 06-12266795 (ma-wo-vr) of bij Jan van den Brink op 06-18279707 (di–do).

Solliciteren doe je zo.

Solliciteren kan via de website van Ja! HRM Specialisten. Een assessment en referentiecheck maakt deel uit van de procedure. Verder kent VMI een screeningsprocedure die wordt afgenomen voor indiensttreding.

Deze vacature is exclusief bij Ja! HRM Specialisten uitgezet. Het rechtstreeks benaderen van onze opdrachtgever door W&S bureaus of kandidaten wordt door onze opdrachtgever niet op prijs gesteld.

Ook interessant

Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Community Leden

Alle Leden >>>

Registreer je als lid

Word gratis lid

start-up våcan de week 4 - InnerVoice

Meld je nu aan!

Banner Personio webinar 2

Tuesday Talk #4, meld je nu aan!

Tuesday Talk #4 | Marlise Mahieu | 4

Word lid

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

Registreer je hier

Publiceer

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

Artikel indienen

Advertentie

AD7 - hoe top werk jij - blauw - grote banner

In de spotlight

Vacature

Boek

Opleiding

Whitepaper

Menu