Ben jij als HR-adviseur toe aan een nieuwe, spannende stap? Kom verder!
Het Team HR is op zoek naar een
HR Adviseur
36 uur
Door onze zelforganiserende teams te faciliteren lever je een concrete bijdrage aan een organisatie waar resultaat, plezier en duurzame inzetbaarheid samengaan.
Wij zijn een ondernemende gemeente. Daarvoor hebben we actieve, initiatiefrijke medewerkers nodig. Omdat we ervan overtuigd zijn dat mensen zelf het beste weten hoe ze hun werk moeten doen, werken we met zelforganiserende teams. Zij bepalen zelf hoe ze hun doelen bereiken. Wij, de 6 enthousiaste leden van het team HR, begeleiden en adviseren hen daarbij. Onze ambitie: zorgen dat de organisatie over de juiste HR-instrumenten kan beschikken, met als resultaat trotse, betrokken en duurzaam inzetbare medewerkers.
Wat ga jij doen voor Krimpen aan den IJssel?
De weg naar zelforganisatie is ook voor ons als HR een ontdekkingsreis. We leren de organisatie, de doelen en de mensen steeds beter kennen. Tegelijk kijken we naar onze eigen positie en hoe we deze kunnen laten aansluiten op zelforganisatie. Als ervaren HR-adviseur ga je dit samen met ons doen. Je vertaalt de HR-strategie naar nieuwe concepten, middelen en instrumenten, passend in de ontwikkeling van de organisatie en onze nieuwe rol. Je hebt daarom veel contact met de medewerkers in de teams en je begeleidt hen bij HR-gerelateerde taken zoals werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, gezondheid en verzuim. Daarnaast is er volop ruimte voor jouw belangstelling voor (of kennis van) rechtspositie en arbeidsrecht. Een mooie combinatie van gezamenlijk ontdekken, doelgericht ontwikkelen en professioneel adviseren.
Wie ben je?
Jij hebt er zin in om samen met ons de reis te ondernemen. Je zet graag je nieuwsgierigheid, analytische vaardigheid en creativiteit in om een goede adviseur en uitstekende gesprekspartner te zijn, op alle niveaus. Je hebt niet alleen veel ideeën, maar beschikt ook over de doelgerichtheid om ze om te zetten in resultaat en vooruitgang. Je bent proactief en hakt makkelijk knopen door.
Verder heb je:
- een hbo werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- kennis van of affiniteit met de juridische kant van HR.
Dit bieden we jou!
Een spannende rol met veel vrijheid in een team dat steeds beter leert om aan te sluiten op wat de organisatie nodig heeft, al zijn we er nog niet. We rekenen daarom op jouw kennis, ervaring en initiatief om samen resultaten te behalen en ieders talent te benutten. Zo help je ons groeien en ontwikkelen. En jouw eigen ontwikkeling groeit vanzelf mee!
Verder krijg je:
- een salaris van maximaal €4.494 bruto per maand (schaal 10) Ben je een zeer ervaren kandidaat? Dan is een hogere salarisinpassing bespreekbaar;
- een aanstelling voor de duur van 1 jaar (daarna maken we er graag een vast dienstverband van);
- een individueel keuzebudget van 17,05% van je salaris dat je naar je eigen behoefte of wensen kunt inzetten;
- de vrijheid om zelf te bepalen waar en wanneer je werkt;
- regelmatig een (online) Meet & Greet of FRIS-bijeenkomst met je collega’s.
- de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met een mooi aanbod aan opleidingen en trainingen;
Gewenste startdatum
In overleg
Laat zien wie je bent
Spreekt deze baan jou aan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten over de functie of over het selectieproces. Neem dan contact op met Daphne ter Linden, medewerker HR op 06 46637021/ [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
