De Menken Keuken heeft voor haar locatie in Sassenheim een vacature voor een
HR adviseur met specialisatie Werving & Selectie
Al meer dan 50 jaar is de Menken keuken een begrip in de regio. Door onze medewerkers worden de heerlijkste salades, spreads, dips, tapas en vleeswaren geproduceerd en verpakt. De Menken keuken is van huis-uit een familiebedrijf en groeit door export en assortimentsuitbreiding. En daar zijn we trots op! Deze ontwikkelingen zorgen voor voldoende uitdaging, kansen en groei voor de medewerkers en nieuw personeel. Uiteraard zoeken wij medewerkers die met ons mee willen groeien en onze kernwaarden Samen, Respect en Ondernemerschap onderschrijven.
Voor onze afdeling HR zijn wij op zoek naar een HR adviseur die zich heeft gespecialiseerd in werving & selectie. Ben jij een zelfstandige en gedreven HR professional die binnen alle lagen van een organisatie goed kan communiceren en adviseren? En ben je toe aan een volgende stap in je carrière? Dan komen we graag in contact met jou!
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben je een deskundig gesprekspartner voor collega’s en leidinggevenden binnen de Menken keuken organisatie. Je stroopt graag je mouwen op om praktisch aan de slag te gaan met werving & selectie en daarnaast de dagelijkse HR taken op te pakken. Ook werk je mee aan de verdere ontwikkeling van het HR beleid en de bijbehorende instrumenten. Binnen onze organisatie ben je actief betrokken bij alle personeelsvraagstukken en zorg je naast recruitment voor de invulling van de ontwikkeling van medewerkers en andere HR zaken. In deze functie werk je samen met je HR collega en rapporteer je aan de HR Manager.
Het gaat om een parttime functie van 24-32 uur.
Wie ben jij?
Om succesvol te kunnen zijn in deze rol heb je drive, sensitiviteit en overtuigingskracht nodig. Je weet de weg in ‘Recruitment land’ al aardig te vinden, maar wil je daar verder in ontwikkelen. Je zoekt de samenwerking op met collega’s. Je stelt je constructief op en denkt graag mee om de organisatie verder te ontwikkelen. Jouw profiel ziet er als volgt uit:
- Je hebt een afgeronde HBO- opleiding (HRM of vergelijkbaar) en minimaal 2 jaar ervaring opgedaan als HR Adviseur/recruiter;
- Je hebt je gespecialiseerd in recruitment, maar vindt de overige HR aspecten ook interessant en wil je daar verder in ontwikkelen;
- Je hebt affiniteit met een dynamische, resultaatgerichte onderneming (bij voorkeur een productieorganisatie);
- Je bent positief en pragmatisch ingesteld, je hebt een hands-on mentaliteit en je bent toegankelijk;
- Je weet met de diverse niveaus in een organisatie te communiceren en hebt een uitstekende beheersing van de Nederlands taal in woord en geschrift;
- Je bent goed in staat om zelfstandig zaken op te pakken;
- Je hebt goede kennis van een personeelsinformatie systeem en MS Office.
Wat biedt de Menken keuken?
De Menken keuken is van origine een familiebedrijf, met collegiale prettige werksfeer. Een bruisende werkomgeving met een aaneenschakeling van leuke, nieuwe ontwikkelingen en een gezonde werkdruk. De Menken keuken heeft een eigen bedrijfs-CAO, waarin de arbeidsvoorwaarden voor het personeel worden afgesproken. Voor deze functie geldt onder andere:
- Salaris op fulltime basis minimaal 3.000,– bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring kan dit verder oplopen;
- Vakantiegeld van 8%;
- Eindejaarsuitkering van 3%;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding, ook binnen de 10 kilometer;
- Fietsplan;
- Een hoge pensioenbijdrage vanuit de Menken keuken.
Wat vraagt de Menken keuken?
Wil je bij ons komen werken, dan vragen wij om een enthousiaste instelling en grote mate van betrokkenheid.
Meer informatie
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Corien Warmerdam (HR Manager) via het telefoonnummer 0252-433722 of 06-22527580.
Solliciteren op de functie van HR Adviseur
Heb je interesse in deze vacature? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Ongevraagde introducties van kandidaten via wervingsbureaus of derden wordt niet op prijs gesteld. Toegestuurde CV’s en sollicitaties van kandidaten worden dan ook als directe sollicitaties aangemerkt.
