Helaas gaat Paola ons verlaten. We gunnen haar een kortere reisafstand en snappen dat de combinatie met jonge kinderen en fileleed niet ideaal is. Daarom zoeken we een ‘nieuwe’ Paola, maar iemand met een andere naam mag ook.
Ben jij niet bang om grote schoenen te vullen en heb je zelfs de overtuiging om het nog beter te doen?
Dan nemen we jou graag liefdevol op in ons HR Team als:
HR Adviseur
28 uur / Heemstede – Cruquius
Wat ga je doen als HR Adviseur?
Je adviseert – gevraagd en ongevraagd – directie en managers op HR-gebied. Je coacht hen hoe medewerkers (meer) werkplezier hebben, veranderingen geïmplementeerd krijgen en hoe de CAO geïnterpreteerd moet worden. Je leidt projecten, genereert management-informatie en schrijft (beleids)voorstellen. En soms neem je deel aan (multidisciplinaire) werkgroepen.
Jouw team
Je werkt vooral samen met twee directe HR Adviseurs van de Resultaatverantwoordelijke Eenheid Lang Verblijf (RVE LV), maar ook met (3) HR Adviseurs van andere RVE’s en (2) Strategisch Adviseurs HR. Ook werk je binnen de RVE samen met de Recruiter en Opleiders. En natuurlijk trek je veel op met leidinggevenden.
In 2023 zal de centrale HR afdeling verder vorm krijgen en maak je later deel uit van de afdeling die bestaat uit de teams Advies, Development, Recruitment, Services en Arbo & Gezondheid. Meer informatie over SEIN en de RVE Lang Verblijf vind je hier: https://www.sein.nl/hulp-bij-epilepsie/wonen-en-logeren-bij-sein/
Als HR Adviseur herken jij jezelf in het volgende profiel:
- Je hebt een relevante hbo-opleiding.
- Je houdt van planmatig werken en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
- Idealiter heb je een aantal jaren ervaring op HR gebied en is dit je tweede of derde stap, waarbij ervaring in de zorg een pre is.
- Je herkent jezelf in de volgende persoonskenmerken; drive, resultaatgerichtheid, overtuigingskracht en goede communicatieve vaardigheden (zowel sociaal als op papier).
What’s in it for you?
- Een afwisselende baan in een enthousiast, innoverend en professioneel team.
- Afhankelijk van opleiding en ervaring ontvang je maximaal € 4.391,- op fulltime basis overeenkomstig FWG schaal 55.
- SEIN kent een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van elk 8,33%.
- In eerste instantie is een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar van toepassing, met na dat jaar de intentie tot een vast dienstverband.
- Het betreft een contract voor gemiddeld 28 uur per week.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- SEIN investeert in zijn medewerkers. Er is veel ruimte voor ontwikkelmogelijkheden en veel mogelijkheden om je bij te scholen op het gebied van epilepsie. Trainingen kun je volgen wanneer je maar wilt via GoodHabitz.
- SEIN biedt financieel aantrekkelijke aanvullende regelingen zoals bedrijfsfitness en fietsplan.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
Sollicitatie en informatie vacature HR Adviseur
Je solliciteert via ons formulier op de functie HR Adviseur. Dit kan tot uiterlijk 31 maart. Zodra wij in jou de nieuwe ideale kandidaat zien, nodigen we je uit voor een gesprek.
Liever eerst meer informatie?
Leila Muranovic vertelt je alles over deze vacature. Zij is te bereiken op telefoonnummer 06-48367522 of neem contact op met Jan Pieter Rijkenberg via telefoonnummer 06-53843747.
Wij sluiten deze vacature wanneer de juiste kandidaat is gevonden. En als je geen Paola heet, maar Maryam, Youri of Mohammed; daar wennen we ook weer snel aan. We heten je in ieder geval van harte welkom!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
Trefwoorden: HR Adviseur Haarlem, Noord-Holland, HR Consulent, Adviseur HR, Parttime, Human Resources, Zorg
