HR-Adviseur
Den-Haag I 24-32 uur | HBO/WO werk- en denkniveau
Bekijk de visuele vacature hier: https://www.spielwork.com/verbond-van-verzekeraars/hr-adviseur-3/ feedback=T1FoT291ZDVkYm1VNzRzWmJsSnJNUT09
Als HR-Adviseur bij Verbond van Verzekeraars ben je verantwoordelijk voor de werving en selectie, opleidingen en HR data en analytics. In samenwerking met de verantwoordelijke managers kijk je naar wat nodig is om de openstaande vacatures te kunnen vervullen. Je schrijft wervingsteksten, plaatst vacatures op de website of op andere wervingskanalen. De selectiegesprekken worden samen met jou gevoerd. Ook stel je het jaarlijkse opleidingsplan op en organiseer je de trainingen die daarin gepland zijn. Verder verdiep je je regelmatig in de HR-analytics om op basis van data advies uit te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van HR-processen binnen de afdeling en geeft hier advies over.
Daarnaast ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor de administratieve organisatie van personeelsgegevens en houd je de HR-administratie goed bij. Verder verdiep je je regelmatig in onze HR-analytics om op basis van data advies uit te brengen. Je bent verantwoordelijk voor het verder optimaliseren van HR-processen binnen de afdeling en geeft hier advies over. Tot slot doe je voorstellen voor hoe (nieuwe) wetten en regels met betrekking tot de CAO en arbeidsvoorwaarden binnen de organisatie kunnen worden ingevuld en zie je ook toe op naleving daarvan.
Je wordt onderdeel van team HR, bestaande uit twee HR Adviseurs en een Secretaresse. Je rapporteert aan de Manager Interne Zaken, die tevens je leidinggevende is. In deze functie overleg je veel met je collega’s en verschillende andere teams binnen de organisatie.
Omdat wij de verbinding van de belangen van verzekeraars met die van de samenleving hoog in ons vaandel hebben staan, wil het Verbond zelf ook een afspiegeling van de samenleving zijn. Wij geloven erin dat een divers personeelsbestand van toegevoegde waarde is om goed te kunnen inspelen op de verschillende belangen die heersen binnen de maatschappij en in het bijzonder binnen de verzekeringssector. Wie jij ook bent en welke leeftijd, geslacht, etniciteit, partnervoorkeur, of arbeidsbeperking jij hebt, als je geïnteresseerd bent in deze baan en je jezelf in de functie-eisen herkent, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren.
‘’Als je het leuk vindt om veel persoonlijk contact te hebben en je het een uitdaging vindt om zeer afwisselende werkzaamheden te hebben, dan is dit een baan voor jou.’’
Wat is vereist?
- HBO/WO werk- en denkniveau
- Je bent gewend om met hoogopgeleide professionals te werken
- 4-5 jaar relevante werkervaring
- Ervaring hebben met beleidsontwikkeling
- Uitstekende adviesvaardigheden
- Je bent analytisch, hebt oog voor detail en bent goed met cijfers
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Daadkrachtig en resultaatgericht
Wat krijg je?
- €4.000 – €6.325 bruto p/m bij een fulltime dienstverband
- 13e maand, pensioenregeling met bijdrage van de werkgever, extra compensatieverlofregeling, reiskostenvergoeding, collectieve zorgverzekering, collectieve regeling ANW-hiatenpensioen
- Hybride werken met flexibele werktijden
- 25 vakantiedagen (+ mogelijkheid om 13 extra dagen per jaar bij te kopen) bij een fulltime dienstverband
- Opleidingsmogelijkheden, onder andere via de VerbondsAcademie
- iPhone en abonnement, laptop
Wat doe je?
30% Vragen beantwoorden en intern overleg
30% Administratie
25% Opleidingsplannen uitwerken
15% Nieuw personeel werven en selecteren
Groeipad
Je kunt jezelf ontwikkelen door gebruik te maken van mogelijkheden binnen de VerbondsAcademie, ons eigen opleidingsprogramma. Zo kan je in-company trainingen of online cursussen volgen of aansluiten bij een masterclass van een collega. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor individuele opleidingswensen.
Werken bij Verbond van Verzekeraars
Het Verbond van Verzekeraars staat als belangenbehartiger midden in de actualiteit. Wij ondernemen alles om financiële dienstverleners te verenigen, sector en samenleving te verbinden en te versterken op het gebied van risico’s en onzekerheden. Voor politici, overheden en maatschappelijke organisaties, vakbonden en werkgevers zijn wij de gesprekspartner.
- Hoofdkantoor in Den Haag
- 49% ? / 51% ?
- 110 medewerkers
- leeftijd 48 jaar
Solliciteren:???
Ben je geïnteresseerd om als HR-Adviseur bij ons te komen werken, solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton.
Eerst meer informatie voor dat je gaat solliciteren? Neem contact op met Marianne Louwen, Senior HR Adviseur via +31703338660.
