Website Evides

Op onze energieke en gedreven HR-afdeling is een nieuwe duofunctie ontstaan voor een HR Adviseur. In deze functie ben je, samen met collega Stéphanie de Hooge, verantwoordelijk voor de ondersteuning van het bedrijfsonderdeel Klant en Business Support. De leidinggevenden van dit bedrijfsonderdeel worden verdeeld onder jou en Stéphanie. Deze functie is ontstaan omdat Stéphanie deels beleidsadviseur wordt . 

Als HR Adviseur ondersteun je jouw bedrijfsonderdeel bij het realiseren van de strategie en doelstellingen. Dit doe je door op een professionele, klantgerichte en efficiënte wijze oplossingen voor HR-vraagstukken te bieden. Hierbij staan respect voor het individu, een veilige en plezierige werkomgeving en ontwikkeling van medewerkers centraal. 

Heb jij

  • Een afgeronde wo-opleiding ( bij voorkeur in de richting van HR)?
  • Minimaal 3 jaar ervaring als HR business partner?
  • Kennis van de AVG en digitale HR-systemen?

Ben jij

  • Een teamplayer die goed weet samen te werken in een duo-functie?
  • Een zelfstandige, stevige persoonlijkheid met overtuigingskracht en eigenaarschap?
  • Dienstverlenend, betrouwbaar, ondernemend en organisatiesensitief?

Dan is deze baan echt iets voor jou!

Wat jij gaat doen

  • Je adviseert en ondersteunt het management bij HR-zaken;
  • Je adviseert inzake ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid en HR-instrumenten;
  • Je werkt samen met de Recruiter aan de werving van nieuwe medewerkers;
  • Je ondersteunt leidinggevenden in casemanagement bij langdurig verzuim ;
  • Je bemiddelt bij conflicten;
  • Je levert een HR-bijdrage aan in- en externe projecten;
  • Je bouwt en onderhoudt contacten met relaties binnen en buiten de organisatie;
  • Je adviseert medewerkers inzake HR-aangelegenheden;
  • Je geeft presentaties/trainingen over HR-onderwerpen.

Wat wij voor jou doen

  • Je wordt ingedeeld in schaal 11 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is €5.144,-
  • Daarnaast ontvang je circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
  • We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
  • We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
  • Je komt in een prettige werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Solliciteer voor de functie HR Adviseur via onze sollicitatiepagina.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

To apply for this job please visit vacature.me.

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.