Beluister de Podcast van:
Bekijk de video van:






Bekijk het document

Oeps! We konden je formulier niet vinden.

HR Business Partner

Verloopt op: 22/01/2020
Locatie: Nijkerk
Vervaldatum: 22/01/2020

HR Business Partner Northern Europe
“allround en internationaal –
Nijkerk, 24-28 uur per week

Lennox EMEA is een toonaangevend leverancier van installaties voor klimaatbeheersing, verwarming, airconditioning en koeling. Met ruim 1000 medewerkers verspreid over 8 landen richt Lennox Emea zich op de behoefte van een aantal marktsegmenten:

Supermarkt: super- & hypermarkten, discounts…
Horeca: restaurants, catering, voedingswinkels…
Industrie: proces koeling, warenhuizen, datacenters, telecomcenters…
Algemeen: kantoren, hotels, banken, winkelcentra, bioscopen, vrijetijdscentra…

Lennox EMEA (Europe Middle-East Africa) is onderdeel van Lennox International Incorporated (USA). Het hoofdkantoor voor Europa is gevestigd in Lyon (Frankrijk).

De HR Businesspartner Northern Europe is vanuit Nijkerk verantwoordelijk voor de landen Nederland, België, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Lennox Emea is laagdrempelige organisatie met een informele sfeer.

Functie
Als HR Businesspartner draag je zorg voor de gehele HR-organisatie in Northern Europe. Hierbij krijg je input en kaders van je collega’s uit het Europese HR-team in Lyon, echter heb je hierbij ruimte voor lokale invulling.

Om jou te laten focussen op de strategie en de daarbij behorende HR-thema’s, zal je ondersteund worden door een parttime HR-Assistant die verantwoordelijk is voor het administratieve gedeelte. De salarisadministratie voor 4 landen valt tevens ook onder de HR-Assistant.

Het is een echte allround rol waarbij je ook met de voeten in de klei staat. Casuïstiek gedreven vraagstukken (verzuim, functioneren en belonen e.d.) worden gecombineerd met het oppakken van meer tactische / strategische vraagstukken. Goed om te weten dat jij alleen van start gaat, maar spoedig de gelegenheid krijgt om een parttime collega HR-Officer te werven, dit voor de operationele/administratieve en payroll ondersteuning.

Thema’s die op de agenda staan zijn onder andere:

verstevigen en het faciliteren van het management;
het positioneren van HR als Business Partner;
retentiebeleid evenals recruitment van technische professionals;
werving en selectie;
learning & development;
verder optimaliseren van de HR-administratie/processen.

In deze rol heb je een sterk internationale oriëntatie. Voor het realiseren van optimale dienstverlening zal je aanwezigheid op deze internationale locaties dan ook met enige regelmaat verwacht worden. Voor het overleg met jouw collega’s HR Business Partners zal jij met enige regelmaat naar Lyon afreizen. Je rapporteert (functioneel) aan de Area Director Lennox Benelux & UK. Hiërarchisch aan de Director HR EMEA in Lyon.

Functie-eisen
De persoon die wij graag voordragen aan Lennox EMEA is een ervaren allround HR-professional. Bij voorkeur met enige ervaring in een dynamische omgeving en internationale context. Je bent een no-nonsense type die denkt in pragmatische oplossingen.

De ideale kandidaat herkent zich in onderstaande profiel:

Hbo-opleiding in een relevante richting (b.v. HR/Bedrijfskunde).
Minimaal 7 jaar ervaring in een soortgelijke context.
Stevige adviesvaardigheden en in staat om op alle niveaus van de organisatie te communiceren.
De ambitie om te willen groeien.
Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift is een harde eis. Mondelinge beheersing van de Duitse taal is een sterke pre.
Uiteraard ben je bereid om internationaal te reizen.

Thema’s die nieuw op de agenda staan zijn de career journey en de verschillende e-learnings. Het betreft een parttimefunctie en hierbij zou het ideaal zijn als je elke werkdag aanwezig zou kunnen zijn. Dit is een wens en geen harde eis. Verder heb jij bij Lennox Emea de mogelijkheid om jou internationaal te positioneren.

Aanbod
Lennox EMEA biedt je een baan tussen de 24 en 28 uur (aan jou te bepalen). Het salaris zal tussen de 3.800,“en de 4.630,“bedragen (o.b.v. FT). Dit is afhankelijk van je ervaring. Naast het basissalaris kent Lennox EMEA een bonusregeling. Deze kan oplopen tot 15% van je jaarsalaris. Bij een fulltime aanstelling kent men 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen.

Je start met een jaarcontract. Uiteraard met de intentie om dit om te zetten in een vaste aanstelling.

Inlichtingen
Ja! HRM Specialisten (Amersfoort“ Zwolle) verzorgt deze procedure. Bij vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Laura Sulkers of Jan van den Brink (telefoonnummer 038-2022632).

Sollicitatie
Solliciteren kan via het online sollicitatieformulier op de website van Ja! HRM Specialisten. Reageren in het Nederlands, echter wanneer je wordt voorgedragen aan Lennox EMEA verwachten we een Engelstalig cv van je.

Geef bij je reactie s.v.p. aan per wanneer je beschikbaar bent voor gesprekken.

Een referentieonderzoek en assessment kan deel uit maken van de procedure. Een referentieonderzoek uiteraard pas na overleg en akkoord van jou als kandidaat.

Solliciteer
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.

Ook Interessante Vacatures

HR Business Partner | Intertoys

Wij zoeken voor 2 posities een HR Business Partner Het gaat om 2 verschillende posities, te weten Mobiele HR BP voor de winkels HR BP voor distributiecentrum Waddinxveen (bij voorkeur…
Lees verder

Beleidsadviseur HR – Gemeente Huizen

  Huizen staat voor aanpakken. Voor luisteren, meedenken en meebeslissen. Voor samen het verschil maken. En werken vanuit mogelijkheden. Huizen is een dorp waar inwoners meedoen, waar we er samen…
Lees verder

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Word gratis lid

Webinar | 26 juli

Hoe zorgt Royal FloraHolland voor Sociale Veiligheid op de werkvloer

Welk boek lees jij deze zomer?

HR Zomerboekenactie 2022

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

HR Manager – OPRA Turbines

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -
Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Word een Online Learning Expert | SkillsTown

Whitepaper

Van Human Resource Management naar een optimale medewerkerbeleving

Van Human Resource Management naar een optimale medewerkerbeleving

Menu