• Fulltime
  • Geldrop

HR Business Partner
32 – 40 uur (M/V)

De functie
Jij bent een HR talent en wil graag werken in een omgeving die in beweging is en waar je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en haar medewerkers. Je bent de gesprekspartner van het management van één van onze Business Units. Je vertaalt het Coram HR-beleid in concrete activiteiten voor jouw Business Unit en geeft daarmee sturing aan de ontwikkeling van een professionele organisatie met succesvolle medewerkers en managers. Zo zorg je ervoor dat je bijdraagt aan het realiseren van onze ambitieuze organisatiedoelstellingen. Wil jij in een organisatie werken die in beweging is waar jij kunt bijdragen aan de optimale ontwikkeling van medewerkers? Ben jij daarnaast proactief, daadkrachtig én beschik je over people skills en heb je ervaring met projectmatig werken? Dan is deze functie echt iets voor jou!

De uitdaging

  • Je adviseert het management over samenstelling en ontwikkeling van teams.
  • Je participeert in organisatie brede projecten en organiseert eigen HR-projecten.
  • Je support het (lijn)management en medewerkers op het gebied van in- door- en uitstroom.
  • Je signaleert en vertaalt HR-ontwikkelingen naar de organisatie.
  • Je draagt bij aan het continu ontwikkelen, vernieuwen en implementeren van HR-beleid en instrumenten.
  • Je organiseert en verzorgt interne communicatie over (personeels)ontwikkelingen.
  • Je optimaliseert, voert uit en ziet toe op uitvoering van diverse administratieve HR-processen.
  • Je analyseert trends en ontwikkelingen ten aanzien van personeel, organisatie en arbeidsverhoudingen; je koppelt deze aan de korte- en lange termijn behoefte van de business. Op basis hiervan voer je verbeterplannen door.
  • Je vertaalt de HR-strategie naar jouw Business Unit en realiseert draagvlak om de voorgenomen besluiten op organisatie- en personeelsniveau te implementeren.
  • Je zorgt voor consistente toepassing van (sociale) wetgeving en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.

Het profiel
Natuurlijk ben je enthousiast, ondernemend, gedreven, lekker pragmatisch en communicatief sterk. Je kunt uitstekend zelfstandig maar ook in teamverband werken. Je werkt vanuit de overtuiging dat een tevreden medewerker op de juiste plaats het succes van de organisatie bepalen. Je bent een verbindende factor tussen mens en organisatie. Je bent een HR Business Partner die brede ervaring heeft binnen het HR-vakgebied. Met name ook als het gaat om de basisinstrumenten, zoals arbeidsvoorwaarden, pensioenen, contracten en re-integratie. Je kunt schakelen op zowel tactisch als operationeel niveau.

En natuurlijk mag een gezonde dosis humor niet ontbreken! Beschik je daarnaast ook nog over de volgende kenmerken dan ben jij ons perfecte match:

  • Stevige persoonlijkheid, met een visie op bedrijfs- en HR-processen.
  • Je hebt een afgeronde hboopleiding op het terrein van HRM. Daarnaast heb je 4 tot 6 jaar relevante werkervaring als HRadviseur en een commerciële organisatie.
  • Woonachtig in de regio Den Bosch / Zaltbommel.
  • Gedreven en proactieve houding.
  • Goede communicatieve vaardigheden.

De organisatie
“At Coram, our aim is to make you feel good about your daily routines in the most personal space in your home. We design, create and sell bathroom accessories and shower areas, with the highest standards in aesthetics, functionality and ease of use.”

Coram is gespecialiseerd in het ontwerpen, ontwikkelen en produceren van kwalitatieve badkamerproducten, die eenvoudig te installeren zijn. Coram streeft naar een marktpositie in de top tien van grootste spelers in Europa op basis van sterke merken, innovatief design en intensieve samenwerking met business partners. Onze merken Tiger, Sealskin, Geesa en Impey worden verkocht via verschillende verkoopkanalen. Coram is eigendom van een Nederlandse familie.

Het aanbod
Een leuke uitdagende functie in een leuk enthousiast team, bij een marktleidende speler op de badkamerartikelen- en sanitairmarkt, met grote ambities. Verder kun je rekenen op:

  • Een goed marktconform salaris.
  • Een vaste eindejaarsuitkering.
  • Laptop en telefoon.
  • Voldoende vakantiedagen en goede pensioenregeling.
  • Alle ruimte voor inventiviteit en persoonlijke ontwikkeling.
  • En natuurlijk enthousiaste collega’s!

Tot eind 2019 is de standplaats van deze functie gevestigd in Geldrop. In het eerste kwartaal van 2020 zullen wij verhuizen naar de regio Zaltbommel.

Enthousiast geworden en toe aan een nieuwe stap?
Mail dan je sollicitatie met cv naar Charlotte Janssen, HR-adviseur op .

Voor vragen kun je ook telefonisch contact opnemen met Charlotte Janssen op: 06-15171487. Of kijk voor meer informatie op www.coram.eu.

Voor de invulling van deze vacature maken wij geen gebruik van wervingsbureaus, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Om te solliciteren op deze vacature, ga je naar coram.eu.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.