• Fulltime
  • Overal

Rijksoverheid

Functieomschrijving

Het ministerie van Buitenlandse Zaken is de spil in de communicatie tussen de Nederlandse regering en de regeringen van andere landen én tussen de Nederlandse regering en internationale organisaties. Onze organisatie is volop in ontwikkeling. En als HR Business Partner speel jij daarin een cruciale rol.

Je maakt deel uit van het HR-partnerteam binnen de hoofddirectie Personeel en Organisatie (HDPO). Als HR Business Partner adviseer je directies en/of posten over de invulling van HR-beleid en de toepassing van instrumenten, zoals de strategische personeelsplanning en P-gesprekken. Je ontwikkelt HR-expertise en bent bekend met de ‘haarvaten’ van het ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ).

In het kader van het organisatiebelang weeg je ook voortdurend het medewerkersbelang mee. Naast je inhoudelijke expertise over HR-onderwerpen die je in deze functie binnen BZ nodig hebt, ben je verantwoordelijk voor het regisseren en coördineren van activiteiten met complexe spanningsvelden. In deze context draag je bij aan de ontwikkeling van het HR-beleid en kun je projecten leiden. Je bent verantwoordelijk voor alle eerstelijns-HR-adviestaken, en voor meer specialistische zaken doe je een beroep op experts binnen de HDPO.

Functie-eisen

  • Je hebt wo-/masterniveau, bij voorkeur aangetoond door middel van een afgeronde opleiding.
  • Je hebt aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol als HR Business Partner, waarin je succesvol bent geweest in het projectmatig werken en aansturen van adviestrajecten.
  • Je bent een ware adviseur en daarmee in staat om alle fases van het adviesproces te vervullen: contact, analyse, besluitvorming, uitvoering en evaluatie/control.
  • Je hebt ervaring met en kennis van (beleidsmatige) HR-producten en -diensten.
  • Je straalt autoriteit uit, staat stevig in je schoenen en hebt voldoende relativeringsvermogen om goed te anticiperen op het spanningsveld tussen individueel en organisatiebelang.
  • Je hebt een breed inzicht in en ervaring met de primaire beleidsterreinen van het ministerie van Buitenlandse Zaken en je anticipeert adequaat op (situationele) problematiek en vraagstukken.
  • Je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en uitstekende gespreksvaardigheden, waarbij kritisch reflecteren en empathie elkaar ontmoeten.
  • Je hebt bij voorkeur (internationale) ervaring binnen de overheid.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12

Salarisomschrijving: Je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Voor collega’s binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband is alleen een detachering mogelijk.

Maandsalaris: Min €3.667 – Max. €5.450 (bruto)

Dienstverband: Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Contractduur: 7 jaar

Maximaal aantal uren per week: 36

Geschikt voor de doelgroep banenafspraak: Ja

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 55% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Je kunt uitsluitend solliciteren via de button ’direct solliciteren’.
  • De selectieprocedure omvat de briefselectie, (een) selectiegesprek(ken) en een assessment. Na iedere fase bepalen we welke kandidaten we toelaten tot de volgende fase van de selectieprocedure.
  • De selectiegesprekken vinden plaats in juli 2019.

Solliciteren

Ministerie van Buitenlandse Zaken nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Een ieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Om te solliciteren op deze vacature, ga je naar www.werkenvoornederland.nl.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.