HR Business Partner | Afvalfonds Verpakkingen

Verloopt op: 15/08/2022
Functie: HR Business Partner
Salaris: € 75.000,- per jaar
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Aantal uren: 32-40
Opleidingsniveau: HBO/WO
Ervaring: 3 jaar
Branche/sector: Zakelijke dienstverlening
Locatie: Leidschendam | Zuid-Holland
Organisatie: Afvalfonds Verpakkingen
Vervaldatum: 15/08/2022
logo aanbieder

Kom je bij ons werken?

Werken bij stichting Afvalfonds Verpakkingen betekent een grote bijdrage leveren aan het realiseren van de Nederlandse recycledoelstellingen.

HR Business Partner

(32-40 u/w)

Bijt jij je graag vast in strategische HR-vraagstukken? Heb jij oog voor talent en weet jij het beste uit mensen naar boven te halen? En wil jij een bijdrage leveren aan een betere, meer duurzame wereld? Dan zien wij jou graag als onze nieuwe collega!

Jouw uitdaging?
Jouw rol draait om mensen, omdat daar onze belangrijkste waarde schuilt. Zij nemen hun kennis, ervaring, talent en energie mee naar de werkvloer en jij zorgt ervoor dat zij op de juiste plek zitten en in hun kracht blijven. Met jouw HR-bril kijk je naar alle onderdelen binnen onze Afvalbeheersstructuur en zie je waar verbeteringen kunnen plaatsvinden. Daarbij vervul je de rol van sparringpartner van de verschillende directeuren en teammanagers. Samen zorg je voor een goede werkomgeving en een optimale werknemerstevredenheid. Je ontwikkelt, implementeert en borgt nieuw HR-beleid, afgestemd op de organisatiestrategie.

Jouw taken en verantwoordelijkheden in het kort?

  • Het HR-beleid van de samenwerkende organisaties binnen de Afvalbeheersstructuur naar een next level brengen.
  • Ontwikkelen van een talent-management programma om mobiliteit tussen de samenwerkende organisaties te bewerkstelligen.
  • Optreden als strategisch adviseur voor directie en leidinggevenden op alle onderdelen van HR-beleid.
  • Aanspreekpunt voor externe instanties zoals arbodienst, pensioenuitvoerder, verzekeraars, opleiders etc.
  • Optimaliseren van HR-werkprocessen.
  • Het aansturen van HR-projecten, zoals efficiënt personeelsinformatiesysteem, optimaliseren arbodienstverlening/casemanagement, uitvoering pensioenakkoord.
  • Het verzorgen van werving- en selectieprocedures, waarbij jij de schakel bent om de juiste personen te selecteren, binnen te halen en te behouden.

Jouw kwaliteiten zijn?

  • Je bent een ervaren HR-professional die op minimaal HBO-niveau acteert. Jouw ervaring heb je bij voorkeur opgedaan in een meer technische omgeving.
  • Jouw kennis van arbeidswetgeving is actueel en gebruik je voor vernieuwingen.
  • Je hebt oog voor talent en stimuleert mensen om het beste uit zichzelf te halen.
  • Je bent een creatieve aanpakker die gericht is op samenwerking en goede onderlinge werkrelaties nastreeft.
  • Je kijkt met een brede HR-bril naar de lange termijn, waarbij je de details niet over het hoofd ziet.
  • Je durft initiatief te nemen en communiceert gemakkelijk met de juiste toon voor alle lagen binnen een organisatie.

Wie zijn wij?

Afvalfonds Verpakkingen voert binnen de Afvalbeheersstructuur een regierol in de recycleketen van verpakkingen. Daarmee geven wij namens het verpakkende bedrijfsleven invulling aan de wettelijke producentenverantwoordelijkheid, die de komende jaren verder zal worden uitgebreid.

Wij werken binnen de Afvalbeheersstructuur samen met het Kennisinstituut Duurzaam Verpakken, Nedvang b.v. en Nederland Schoon, maar ook met onze ketenpartners aan een betere wereld door het verduurzamen en recyclen van verpakkingen. Zo stimuleren wij beter recyclebare verpakkingen, innovaties in sortering en recycling en werken we samen met gemeenten en hun partners aan de kwaliteit van inzameling.

Wat bieden wij jou?

  • Een afwisselende en zelfstandige sleutelpositie, waarbij je mede bepalend bent voor het  lange termijn beleid.
  • Een baan waarin je wordt uitgedaagd om al je vaardigheden in te zetten, capaciteiten te ontdekken en je te blijven ontwikkelen.
  • Een inspirerende werkomgeving waar veel hoogopgeleide mensen werken.
  • Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kwaliteiten en ervaring (max. € 75.000 per jaar o.b.v. fulltime).
  • 28 verlofdagen op jaarbasis.
  • 8% vakantiebijslag en 13e maand (8,33%).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.
  • Een jaarcontract dat we bij een goede klik omzetten in een vast contract.

Geïnteresseerd?

Krijg jij energie van het lezen van dit profiel en sta je te trappelen om ons mee te nemen in jouw wereld en ideeën? Stuur ons dan je motivatie en CV voor 15 augustus 2022 via de sollicitatiepagina.

Voor verdere inlichtingen kun je contact opnemen met Edward Tuheteru (recruiter) via 06-54222000.

Bezoek onze website voor meer informatie over het Afvalfonds: www.afvalfondsverpakkingen.nl We zijn ook te vinden op Twitter en LinkedIn.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Trefwoorden: HR Business Partner, HR Business Adviseur, HR Professional, HR Adviseur, Strategisch HR, HRM’er, HR Strateeg, Adviseur Personeel en Organisatie

Solliciteer
Ook Interessante vacature

Hoofd HRM 32-40 uur per week

Aardoom & de Jong zoekt voor het Da Vinci College een stevig Hoofd HRM met visie en slagkracht. Als Hoofd HRM vervul je een uitdagende en belangrijke sleutelpositie binnen het…
Lees verder

HR Adviseur | Interswitch

Wij zijn op zoek naar jou om ons team te komen versterken als: HR Adviseur 24 uur Wil jij een bijdrage leveren aan de professionalisering van HR en ben jij…
Lees verder

Community Leden

Alle Leden >>>

Whitepaper De waardevolle organsiatie

whitepaper arbeidsmarkt
In dit whitepaper staan HR en HRM gerelateerde onderwerpen omtrent de Arbeidsmarkt

Registreer je als lid

Aanmelden!

Sidebanner HRcommunity Festival

Welk boek lees jij deze zomer?

Artikelen & Blogs

Apps & Tools

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

HR Manager – OPRA Turbines

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Word een Online Learning Expert | SkillsTown

Whitepaper

Grip en zicht op je flexpool

Grip en zicht op je flexpool