HR-Business Partner – Aurubis Netherlands B.V.

Functie: HR-Business Partner
Salaris: € Salaris volgens de CAO Metalelektro.
Dienstverband: Onbepaalde tijd
Aantal uren: 40
Opleidingsniveau: HBO
Ervaring: Senior
Branche/sector: HRM, P&O
Locatie: Zutphen
Organisatie: Aurubis Netherlands B.V.

HR-Business partner

Aurubis NL in Zutphen

Fulltime

Beleid maken en tegelijkertijd met je voeten in de klei staan; ben jij er klaar voor?

Je vindt het heerlijk om je vast te bijten in een uitdaging en op strategisch niveau invulling te geven aan het HR-beleid. Oog hebben voor het talent van mensen en hen stimuleren om het beste uit zichzelf naar boven te halen, dat is wat jou voldoening geeft. Is dit een beschrijving die bij jou past? Dan word jij onze nieuwe HR-businesspartner!

Aurubis is ’s werelds grootste producent van koper. Het hoofdkantoor ligt in Hamburg en onze Nederlandse vestiging is in Zutphen. Hier maken zo’n 300 medewerkers messing- en kopercoils, halffabricaten die bruikbaar worden gemaakt voor de auto- en elektronica-industrie. We zetten de toon in deze branche, dat mag gezegd worden. Waarom jij bij ons HR-businesspartner wilt worden? Omdat je hier het verschil kunt maken. Onze HR-afdeling heeft jouw professionaliteit nodig. Je zit dicht bij het product, letterlijk naast de fabriek. Je maakt beleid, maar staat regelmatig ook met je voeten in de klei. Dit is jouw volgende carrièrestap!

Jouw uitdaging
Iedere dag ben jij bezig met mensen. Dat is waar het in jouw functie allemaal om draait. We maken een uniek product en daarvoor hebben we allerlei ingewikkelde productielijnen in de fabriek. Maar onze belangrijkste waarde schuilt echt in onze werknemers. Zij hebben know-how, talent en brengen veel energie in ons bedrijf. Jij zorgt ervoor dat de juiste personen op de juiste plek worden ingezet en dat ze in hun kracht zijn en blijven. Dat is jouw ondersteunende rol in de gehele productieafdeling. Je werkt daarbij als sparringpartner samen met de afdelingsmanagers, coacht en denkt mee over alle facetten van het HR beleid.

Je bent in staat met een HR- én bedrijfskundige blik van bovenaf en van binnenuit naar onderdelen van de organisatie te kijken en je kunt de vinger op de zere plek leggen. Waar is verbetering nodig? Waar kan geoptimaliseerd worden op zo’n manier dat de doelstellingen van ’’ons’ Aurubis gehaald en zelfs naar een hoger niveau getild worden? Je durft hierin de lijn uit te stippelen en ook beslissingen te nemen. Onze HR-afdeling is in ontwikkeling en jij mag hier je stempel op drukken. Daarin werk je samen met vijf leuke collega’s die net zo gedreven zijn als jij.

Wie ben jij?

  • Je bent een HR-professional in hart en nieren. Uiteraard heb je een afgeronde en relevante opleiding op minimaal hbo-niveau en de zwaarte van de functie vraagt ook om een aantal jaren ervaring als HR-business partner. Als je werkervaring hebt in een technische/industriële omgeving, is dat een pre.
  • Dat fingerspitzengefühl, jij hebt het. Je zet mensen in hun kracht en weet hoe je medewerkers moet aantrekken en houden. Je durft hierin creatief te zijn.
  • Je bent taalvaardig, ook in het Engels. Je communiceert gemakkelijk op alle vlakken. Of je nu met de operators praat of een ingewikkelde beslissing met het management bespreekt, je vindt de juiste toon.
  • Je bent iemand die aanpakt en doorzet. Je durft initiatief te nemen, met een energie die aanstekelijk werkt.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige, afwisselende fulltime baan waarin je iedere dag opnieuw wordt uitgedaagd.
  • Een aantrekkelijk salaris volgens de CAO Metalelektro.
  • Een jaarcontract, dat we graag omzetten in een vast contract als de klik wederzijds is.
  • 27 Vakantiedagen en 13 adv-dagen (op basis van 40 uur), reiskostenvergoeding en een fiscaal vriendelijke regeling om een fiets en/of sportabonnement aan te schaffen.
  • Een carrière in een internationaal georiënteerde organisatie met volop kansen om je te ontwikkelen.

Jouw werkkring
Op de HR-afdeling werken op dit moment vijf personen. Er is plek voor jong talent, terwijl anderen al tientallen jaren in dienst zijn. Ze zijn verknocht aan het bedrijf en dat is niet zonder reden. In de producten die we maken, schuilt een techniek om trots op te zijn. De sfeer in ons kantoor is uitstekend. Hier wordt hard gewerkt en ook vooral heel veel gelachen. Iedereen werkt zelfstandig, maar tijd voor een gezamenlijk bakje koffie maken we altijd. Bij Aurubis geloven we in respect voor je privéleven; overwerken is niet standaard. En wil je je grenzen verleggen? Daar is alle ruimte voor. We moedigen je aan om het beste uit jezelf te halen, je capaciteiten te ontdekken, benutten en vergroten.

Is dit profiel voor jou geschreven en wil je solliciteren? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Klik op “solliciteer direct” en laat je cv met motivatie achter op onze sollicitatiepagina. Mogelijk geschikte kandidaten nodigen we meteen uit voor een goed gesprek en een kop koffie.

Aurubis Netherlands B.V.
Oostzeestraat 1
7202 CM Zutphen
www.aurubis.com

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trefwoorden: HR-Beleid, HR Professional, HR Business Partner, HR Adviseur, Bedrijfskunde, Beleid

Solliciteer
Je moet inloggen om een reactie te kunnen plaatsen.
Ook Interessante Vacature

Bezoeker!

Community Leden

Alle Leden >>>

Artikelen & Blogs

HRfestival 2023

Winnaars HRtop100 2023

WORD LID

Met HRcommunity maken we het werkveld iedere dag een stukje beter en mooier. Meld je gratis aan als lid, maak verbinding, haal én breng kennis, maak je eigen ledenprofiel, connect met andere leden en meer.

PUBLICEER

Heb je een uniek en interessant artikel geschreven en denk je dat deze interessant kan zijn voor de leden van HRcommunity? Stuur deze dan in via het formulier en wij gaan er mee aan de slag.

ADVERTENTIE

In de spotlight

Vacature

Strategisch P&O Adviseur (Beleid) | Gemeente Krimpenerwaard

Boek

Superkrachten - Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken -

Superkrachten – Creëer eigenaarschap en laat je organisatie werken

Kalender

Tuesday Talk #9: Sustainable HR bij Swapfiets

Whitepaper

Grip en zicht op je flexpool

Grip en zicht op je flexpool