• Fulltime
  • Overal

Miele

Ben jij een HR-professional en wil je jouw talent inzetten om de HR-afdeling van een mooi merk als Miele te professionaliseren? Ben jij in staat een organisatie in beweging te brengen? Herken jij talent en weet je wat nodig is om dat talent binnen de organisatie tot uiting te laten komen? Ben jij innovatief, creatief en ben jij klaar om de stap naar HR Business Partner te maken? Dan is deze rol bij Miele wellicht voor jou gemaakt!

Wat ga je doen?

Als HR Business Partner word je onderdeel van het HR-team van Miele. Je rapporteert aan de HR-director. Jij zult alle operationele HR vraagstukken verdelen met je collega Business Partner. Daarnaast zijn de HR Director, de HR assistent en de Corporate Recruiter onderdeel van het HR-team.

Als HR Business Partner adviseer je en ondersteun je het Leadershipteam van Miele bij het realiseren van de doelstellingen. Je bent een volwaardig gesprekspartner voor dit Leadershipteam, je begrijpt de strategie en kunt dit vertalen naar concrete doelstellingen voor de HR-afdeling. Je houdt het management scherp en stelt kritische vragen. Je bent de schakel tussen het leiderschap van de organisatie en het personeel en je zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie en de medewerkers in evenwicht zijn.

Elke dag zal voor jou anders zijn. Je bent in gesprek met het Leadershipteam over de samenstelling en het functioneren van de teams. Je ondersteunt het Leadershipteam in ziekteverzuimtrajecten. Wanneer nodig voer je sollicitatiegesprekken en help je het LT verder met algemene organisatievraagstukken. Je bent samen met je collega Business Partner verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid waaronder Learning & Development, Talent Management, Performance Management, Pensioen, Wetgeving en Arbeidsvoorwaarden vallen.

Wie ben jij?

Je bent energiek en organisatiesensitief. Je bent innovatief, creatief en je hebt overtuigingskracht. Je bent inhoudelijk sterk en je kunt goed luisteren. Je bent stressbestendig en je bent in staat hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden. Je bent zeer georganiseerd en accuraat. Daarnaast bezit jij:

  • Afgeronde Hbo-opleiding op het gebied van organisatiepsychologie, HR of bedrijfskunde
  • Minimaal 5 jaar ervaring als HR Advisor en toe aan de volgende stap
  • Kennis van organisatieverandering en ontwikkeling
  • Altijd op de hoogte van de trends in HR

Wat krijg je ervoor terug?

Werk waar je trots op mag zijn. Dat ga je bij Miele neerzetten. Je draagt bij aan het nastreven van ons motto “Immer Besser”. Daarnaast geven wij je graag volop vrijheid om van jouw functie een succes te maken.

Miele investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en begeleidt ze in hun ontwikkeling. Met onze cursussen, trainingen en workshops ontwikkel je jezelf zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak.

Er is meer! Ook bieden wij jou:

  • Een passend salaris
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden met o.a.: premievrijpensioen, een collectieve zorgverzekering (optioneel) en een organisatie brede bonusstructuur
  • Een fitnessvergoeding
  • Flinke korting op al onze producten

In het kort over ons

Bij Miele leveren we producten en services van de beste kwaliteit. Met ons motto ‘immer besser’ weten we al onze apparatuur iedere dag te verbeteren. Wist je dat wij als enige fabrikant in onze branche producten testen op een zeer lange levensduur? En dat we een echt familiebedrijf zijn dat al sinds 1899 bestaat? Naast kwaliteit hecht Miele veel waarde aan techniek, comfort, design en service.

Wij geloven in kwaliteit. Dus ook in die van jou. Miele stimuleert daarom haar medewerkers om zich te blijven ontwikkelen. Omdat jij de expert bent, geven we jou graag eigenaarschap over je eigen taken. Wereldwijd werken er zo’n de 20.000 mensen voor Miele. Hiervan werken er 310 in Vianen, Nederland. Dankzij jou en je collega’s worden onze klanten ontzorgd, geïnspireerd en kunnen ze nóg meer van het leven genieten.

Is deze functie jou op het lijf geschreven?

Laat dan vandaag nog je reactie achter via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature of over het sollicitatieproces? Afke, Miele Recruiter, helpt je graag verder via tel. 06 34 55 72 64.

Om te solliciteren op deze vacature, ga je naar werkenbijmiele.nl.

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.