• Fulltime
  • Den Haag

CAK

HR Medewerker
HBO | 32-34 uur | >3 jaar ervaring

Wat ga je precies doen?
Als HR medewerker heb je een zelfstandige rol binnen jouw team. Je voert de volledige personeelsadministratie van een eigen klantportefeuille en ondersteunt de HR business partners en recruiters. Denk hierbij aan het verrichten van voorbereidende werkzaamheden zoals o.a. het zelfstandig opstellen van maatwerkbrieven, casuïstiekgerichte correspondentie, opstellen van overeenkomsten en het monitoren van actief lopende verzuimgevallen. Hierin verwachten we dat je erop toe ziet dat de juiste stappen worden genomen en escaleert bij stagnatie van een traject naar de HR business partner.

Daarnaast beantwoord je vragen uit jouw portefeuille aangaande arbeidsvoorwaarden, CAO en personele regelingen (verzuim, verlofdagen, overwerk, salaris etc.). Je denkt pro actief mee met de HR business partners en recruiters over o.a. het efficiënt inrichten van processen, systemen en eigen werk. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van rapportages uit het personeelsinformatiesysteem. Je onderhoudt contact met bijvoorbeeld UWV of andere instanies ten behoeve van de personeelsadministratie of lopende (verzuim) casuïstiek en je bent key-user van het personeelsinformatiesysteem.

Jouw profiel
Je bent een zelfstandige HR medewerker met al enige ervaring binnen een grote organisatie. Je pakt je rol binnen het team en je vindt het een uitdaging om in gesprek te gaan met je interne klanten. Voldoe je daarnaast aan onderstaande functie-eisen? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie op deze vacature!
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding HRM;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR functie;
• Aantoonbare kennis van arbeidsvoorwaarden, HR-beleid en-regelingen en affiniteit met (personeelsinformatie)systemen, het genereren van management- en stuurinformatie;
• Aantoonbare kennis van de flexwet, ketenregeling, abu, detachering en inhuur;
• Je bent accuraat, kunt prioriteiten stellen en daarbij keuzes maken;
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij indiensttreding.

Wij bieden jou
• Een eigen online CAK Academie en samenwerkingsverbanden met trainingsbureaus, zodat je volop kan investeren in je loopbaan en je persoonlijke ontwikkeling;
• Een salaris van minimaal € 2.319,- en maximaal € 3.229,- bruto per maand bij een 34-urige werkweek (inschaling o.b.v. opleiding, kennis en relevante ervaring);
• 25 vakantiedagen o.b.v. 34-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld en een 13e maand (8,33%);
• Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding (€0,19 per kilometer of openbaar vervoer volledig vergoed o.b.v. 2e klas);
• Een collectieve ziektekostenverzekering en onbeperkte sportmogelijkheden voor een geringe bijdrage;
• Een goede pensioenvoorziening, ondergebracht bij ABP.

Reageer direct:
Past deze baan helemaal bij jou? Reageer dan direct via de ”Solliciteer” button!

Om te solliciteren op deze vacature stuur je een sollicitatie naar esebel@hrcommunity.nl

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.