• Parttime
  • Amsterdam

Interswitch

  • Ben jij op zoek naar een veelzijdige ondersteunende HR functie?
  • Ben jij gedisciplineerd, gedreven en heb je een grote mate van zelfstandigheid?
  • Ben jij nauwkeurig, kwaliteitsgericht en resultaatgericht?
  • Ben jij proactief en straal jij rust uit?
  • Zie jij collega’s als interne klanten?
  • Vind je het leuk om mee te werken aan projecten?
  • Ben jij 4 of 5 dagen per week (waaronder woensdag) beschikbaar?

Heb jij op deze vragen ‘ja’ geantwoord, lees dan vooral verder!

Voor de versterking en uitbreiding van ons professionele en gedreven team zijn wij op zoek naar een servicegerichte, proactieve en kwaliteitsgerichte persoonlijkheid voor de functie van:

HR Medewerker

(16-20 uur)

Wat ga je doen als HR Medewerker?

In deze veelzijdige functie ondersteun je de HR adviseur en leidinggevenden bij de uitvoering van het HR beleid. Jij bent verantwoordelijk voor de volledige personeelsadministratie en verstrekt diverse managementrapportages. Ook zorg je voor tijdige en juiste opvolging en naleving van alle administratieve HR processen. Vanuit jouw expertise weet jij onze HR afdeling te ondersteunen en een proactieve bijdrage te leveren aan de verdere professionalisering van de afdeling. Je komt proactief met oplossingen en voorstellen ter verbetering. Je hebt affiniteit met werving en selectie en de ambitie om je ook hierin verder te ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Aanspreekpunt voor medewerkers op het gebied van personele aangelegenheden.
  • Coördinatie en ondersteuning van het werving-  en selectieproces.
  • Opstellen arbeidscontracten en (standaard)brieven.
  • Ondersteunen en faciliteren van de introductie van nieuwe medewerkers .
  • Verwerken van mutaties in HR systemen en beheren van personeelsdossiers.
  • Deelnemen aan projecten voor verder professionaliseren van werkprocessen.
  • Verlof en verzuimregistratie.
  • Opstellen en analyseren van periodieke (management) rapportages ten behoeve van management en HR adviseur.
  • Komen met verbetervoorstellen.

Wat heb je in huis?

  • Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
  • Accuratesse voor het foutloos en efficiënt verwerken van informatie.
  • Uitstekende organisatorische en communicatieve vaardigheden.
  • Jij denkt in mogelijkheden.
  • Zeer service- en kwaliteitsgericht.
  • Betrouwbaar en collegiaal.
  • Pro-actief en snel kunnen schakelen.
  • Goed prioriteiten kunnen stellen binnen de diversiteit aan HR activiteiten.
  • Werkzaamheden naar eigen inzicht effectief invullen.

Functie eisen

  • Minimaal MBO+ werk- en denkniveau.
  • Afgeronde opleiding op het gebied van HR.
  • Minimaal 1 jaar werkervaring in een ondersteunende HR functie.
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
  • Ervaring in het werken met een personeelsinformatiesysteem is een pre.
  • Bij voorkeur ervaring met Nmbrs of bereid dit snel onder de knie te krijgen.
  • Goede kennis van Outlook, Word en Excel.

Wie zijn wij?

Interswitch waarborgt sinds 1980 de (telefonische) bereikbaarheid voor honderden organisaties en instellingen en is expert in 24-uurs bereikbaarheidsdiensten. Om deze dienstverlening op hoog niveau te kunnen verrichten werken wij met betrokken en enthousiaste medewerkers en maken wij gebruik van innovatieve en geavanceerde technologieën.

Wat bieden we jou?

Salaris afhankelijk van kennis en ervaring minimaal € 2.100,- en maximaal 2.600,- op basis van 40 uur. Daarnaast kent Interswitch een pensioenregeling, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen op basis van 40 uur specifieke training en opleiding. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor 12 maanden.

Meer informatie

Bezoek voor nadere informatie onze website, www.interswitch.nl of bel met Krista Weimer of Keenen van den Broek via 020-5160160 of 06-50857283.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd? Zo ja, dan kijken we graag uit naar jouw sollicitatie! Stuur jouw  motivatiebrief met CV via onze sollicitatiepagina.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Om te solliciteren op deze vacature, ga je naar interswitch.onlinevacatures.nl.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.