• Stage
  • Lelystad

Hewlett-Packard CDS (Nederland) B.V.

Een uitdagende, internationale leeromgeving bij een grote multinational in de IT-wereld. Deze stageplaats bied je de mogelijkheid om vele facetten van HR te ontdekken met alle ruimte voor eigen inbreng.

// Duurzame inzetbaarheid // Flexibele schil // Strategische personeelsplanning // OR // Arbeidsvoorwaarden //

Bovenstaande thema’s geven je een indruk van de diverse HR-vraagstukken die momenteel van belang zijn. Denk jij graag hier graag in mee en wil je interessante HR-ervaring op doen? Lees dan verder!

Naast het kwalitatief upgraden van de HR-afdeling staan we binnen CDS voor uitdagende vraagstukken omtrent personeelsmanagement. Dit komt voort uit snelle technologische ontwikkelingen en een veeleisende, competitieve markt. De HR-afdeling in Lelystad is verantwoordelijk voor het complete personeelsmanagement van de Nederlandse organisatie en biedt ondersteuning aan andere HR-afdelingen binnen EMEA. Er heerst een hoge mate van zelfstandigheid en de afdeling is nauw betrokken bij tactische en strategische besluitvorming. Naast het uitvoeren van de dagelijkse HR-werkzaamheden, maak je kennis met organisatiemanagement in een internationale setting en heb je de mogelijkheid jezelf als HR-adviseur te profileren. Denk mee met complexe vraagstukken op alle niveaus en ontwikkel jezelf (verder) als HR professional.

Taken
– Dagelijkse operationele werkzaamheden op de afdeling
– In-, door- en uitstroom van medewerkers
– ARBO- en verzuimbegeleiding
– Uitzoeken en toepassen van wet- en regelgeving
– Ondersteuning en advies bieden aan management en medewerkers met betrekking tot alle HR gerelateerde vraagstukken
– Beheren van relaties tussen/met werknemers en externe partijen (pensioenfondsen, verzekeraars, arbodienst etc.)
– Uitvoeren van algemene HR administratie (grensoverschrijdend)
– Salarisadministratie en algemene HR rapportage
– Training en ontwikkeling
– Bijdrage leveren aan verdere professionalisering van de HR afdeling en deelnemen aan lopende HR projecten

Functie-eisen
HBO student in de richting van HRM
– Goede kennis van arbeidsrecht en payroll regelgeving
– Zelfstandig, autonoom en nauwkeurig
– Analytisch, planmatig en organisatorisch
– Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
– Goede administratieve vaardigheden

*Wat wij bieden*
Een afwisselende en uitdagende stageplaats met veel eigen verantwoording en zelfstandigheid. Een leerzame omgeving met ruimte voor eigen inbreng en het uitvoeren van een stage-opdracht. Een marktconforme stagevergoeding salaris en uiteraard goede begeleiding tijdens jouw stage.

Om te solliciteren op deze vacature, ga je naar www.indeed.nl.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.