Ben jij die gedreven internationale Recruiter die ons helpt Europa te veroveren? Ben je niet vies van een flinke uitdaging en woeker je graag met je talenten? Dan is dit misschien wel jouw droombaan. Ook heb je naast het recruiten de mogelijkheid om je te verdiepen in andere HR thema’s. Net wat bij jou past. Lees snel verder!
12Build is op zoek naar een
Internationale Recruiter
1…2..Build!
12Build is hét offerteplatform voor de Europese bouwsector. Ons avontuur? We breken uit de Nederlandse landsgrenzen en banen ons een weg door Europa. Samen met collega’s uit vier verschillende landen werken we aan een internationale softwaretool voor de bouw. Voor werken bij 12Build staan perspectief, vrijheid en eigen verantwoordelijkheid centraal. Fouten zijn er om van te leren. Met de organisatie van 360 graden-feedback help jij ons daarbij als HR-professional.
Wat ga je doen als Recruiter?
Bij 12Build hebben we last van flinke internationale groeidrift. Daarom zijn we voortdurend opzoek naar die A-spelers op de arbeidsmarkt die ons kunnen helpen onze dromen te verwezenlijken. Voor de internationale functies moet je met name denken aan (near) native Sales en Customer Success talent. Maar daarnaast ga jij ook graag de uitdaging aan om te helpen bij het werven van bijvoorbeeld Developers, Data specialisten en andere functies. Want met jouw ervaring in recruitment weet jij precies waar je ze kunt vinden en hoe je ze kunt triggeren voor een gesprek. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces. Dat betekent dus vanaf het bepalen en schrijven van het profiel tot het uiteindelijk aannemen van A-spelers. Hierin krijg je de vrijheid om samen met de HR-lead keuzes te maken en vooral out-of-the-box te denken.
We kunnen ons voorstellen dat je naast het recruiten ook wat meer van het HR vak wilt gaan zien en oppakken. Je kunt daarom ook voor ongeveer één dag in de week meedraaien met andere HR werkzaamheden binnen het team. Denk daarbij aan het werken aan projecten, het voeren van gesprekken en inrichten van HR-processen. We graan graag met je in gesprek om te ontdekken welke andere HR gebieden jouw interesse hebben.
What’s in it for you?
- Werken in een bedrijfscultuur waar transparantie (ook echt) op nummer 1 staat;
- Een werkplek waar creativiteit en out-of-the-box-denken zeer gewaardeerd worden en je daadwerkelijk iets met je ideeën doet.
- Geen torenhoge hiërarchische lagen. Gewoon een platte organisatie met korte lijntjes, wel zo makkelijk.
- Alle tools die je nodig hebt om jouw werk als een pro uit te voeren.
- Enorm veel ontwikkelmogelijkheden. Denk aan 1-op-1 coaching, trainingen, inspirerende lezingen en een gaaf onboarding programma van 20 weken;
- Barbecues, kerstborrels, teamdagen, G.O.A.T. games, FIFA, poolen, VrijMiBo’s en ga zo nog maar even door.
- 12Build is aangesloten bij Compassion om armoede onder kinderen tegen te gaan. Als je een steentje wil bijdragen, word je gekoppeld aan een sponsorkind uit de Dominicaanse Republiek. Wij doen de sponsoring, jij schrijft de brieven.
Wie ben jij?
- Naast Nederlands spreek je vloeiend Engels;
- Minimaal HBO-niveau, een afgeronde opleiding HRM is een pré;
- Minimaal 4 jaar werkervaring als recruiter in een internationale organisatie;
- Je bent gedreven en houdt van een gezonde uitdaging;
- Jij straalt betrouwbaarheid uit: je doet wat je zegt en je zegt wat je doet;
- Je werkt georganiseerd en gestructureerd;
- Je hebt een open persoonlijkheid en zoekt graag de verbinding met je collega’s op;
- Jouw ontwikkeldrift klotst tegen de plinten. Jij bent nooit uitgeleerd!
En nu?
We kunnen nog wel even doorgaan over wat wij allemaal zien voor deze functie. Maar laten we dat vooral rechtstreeks doen. Krijg je kippenvel van deze vacature of denk jij dat je deze vacature veel beter had kunnen schrijven? Solliciteer via onze sollicitatiepagina!
P.S.: Wil je een beeld krijgen van de dagelijkse praktijken binnen 12Build? Volg dan @lifeat12Build op Instagram en kom erachter dat we ook echt zijn wie we zeggen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trefwoorden: Recruiter, Recruitment, Werving, Werving en selectie, HRM
