• Fulltime
  • Breda

Personnel Search

Bedrijfsprofiel
Sinds 2002 zijn wij succesvol in het invullen van high end functies binnen de IT. Wij zijn een niche kantoor en kunnen daardoor persoonlijke aandacht geven. Door onze ervaring begrijpen wij zowel onze kandidaten als onze opdrachtgevers en hebben wij veel kennis van de IT markt.

Wij waarderen een uitdagende samenwerking met onze kandidaten en opdrachtgevers. Wij willen het verschil maken, werken snel, professioneel en denken in oplossingen. Door elkaar scherp te houden en wederzijds uit te dagen ontstaat een basis voor een duurzame relatie en gedeeld succes.

Personnel Search IT Recruitment groeit hard en daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuwe collega’s.
Wij zijn een organisatie met jonge dynamische mensen, waar gevoel voor humor en out-of-the-box denken belangrijke factoren zijn. De werkomgeving is excellent te noemen en moderne middelen worden niet geschuwd in de jacht naar succes. Regelmatig worden er leuke ‘after work’ activiteiten georganiseerd, hetgeen key is in onze optiek om succesvol te kunnen zijn. Desalniettemin heerst er binnen Personnel Search een professionele en commerciële werksfeer.

Functie omschrijving
Ga jij de uitdaging aan om als Recruiter / Resourcer aan de slag te gaan, binnen ons team, op ons prachtige kantoor in Breda? Ben jij enthousiast, niet bang om jezelf uit te dagen, heb je affiniteit met de IT branche? Zie jij het als een uitdaging om op een persoonlijke wijze de beste IT specialisten uit de markt te spreken en aan Personnel Search te binden?

Wat te verwachten van een functie als Recruiter?

Je onderhoudt een netwerk van potentiële kandidaten via diverse wervingskanalen;
Je weet leuke vacatures te schrijven na een gedegen intake met de accountmanager;
Je weet waar jouw doelgroep zich bevindt en past je zoekgedrag en vacatureteksten hierop aan;
Je initieert nieuwe wervingsacties en werkt deze uit en stelt ze voor aan management;
Je benadert kandidaten en voert selectiegesprekken;
Als je kandidaten hebt aangenomen en ze geplaatst hebt bij de opdrachtgever, ben jij het eerste aanspreekpunt voor de kandidaat en bezoekt ze regelmatig.

Functie eisen
Bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding;
Minimaal 2 jaar ervaring in een commerciële (binnendienst) functie;
Uitstekende kennis van de Nederlandse (ABN) en Engelse taal;
Communicatief zeer vaardig;
in het bezit bent van je rijbewijs B en bij voorkeur woon je in de omgeving van Breda.

Arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een basissalaris dat wordt aangevuld met een passende bonusregeling;
Targets worden in overleg bepaald, bij het behalen van targets mogelijkheid tot leaseauto regeling;
Er zijn uitstekende doorgroeimogelijkheden binnen Personnel Search.

Om te solliciteren op deze vacature, ga je naar www.personnelsearch.nl.

Avatar

Gepost door HRcommunity

De redactie van HRcommunity brengt de meest interessante content, events, interviews voor HR-professionals samen.